◎趙維波
創新班級文化 促進學生自主管理
◎趙維波
所謂文化管理是以人為根本出發點的管理,具體到班級就是以學生為本的管理。班主任要在班級管理的過程中,重視學生,尊重學生,依靠學生,讓學生發揚主人翁的精神,讓他們自覺、主動地參與到班級管理的過程中,形成師生之間相互尊重、互為作用的良好關系。班級文化是一個班級的靈魂,是班級愿景、班級意志、班級形象的綜合反映,也是班級理念的載體。它對學生的思想品德、行為習慣、知識技能的形成,都有著十分重要的影響。那么,班級文化如何具體建設、創新,促進學生自主管理呢?
“無論是種植花草樹木,還是懸掛圖片標語,或是利用墻報,我們都將從審美的高度深入規劃,以便挖掘其潛移默化的育人功能,并最終連學校的墻壁也在說話。”從蘇霍姆林斯基的這句話中,我們不難看出,美好的環境可以陶冶學生情操,提高學生的審美。因此,班主任應當重視對教室環境的布置,如設置植物角、圖書角,辦黑板報,張貼標語圖畫等。班主任要利用好這個過程,把創設整潔、美觀、溫馨的教室環境文化作為文化管理班級的一個重要抓手,想方設法調動學生的積極性、主動性,群策群力,讓學生在創設環境文化的過程中不僅發揮了動手能力,也發揚了主人翁的精神。
班級管理制度是規范、約束班級師生行為的準則,這其中包括學校的相關規章制度和班級自定的行為規范細則。先進的、系統的班級管理制度有利于師生合理開展個人活動,維護班級共同利益。從班級精神文化建設的角度來說,班級管理制度,尤其是班級自定的行為規范,可以突出班級發展的價值觀念、目標追求、素質要求等方面的內容。
班級公約包括生活常規、文明禮儀、衛生管理、學習秩序、獎懲等多個方面。在班級公約制定時,每一位學生都要主動參與其中,使大家的意見得到充分采納,進而形成完整的公約。這樣,學生才能產生充分的認同,平等民主原則也得到充分體現,從而轉化成學生們共同的目標,使他們在執行過程中保持積極的態度,使自主管理能力得到充分的發揮。
班級活動是學生學校生活的基本形式,也是班級文化建設的重要內容。豐富多彩的活動有利于提高個體素質、優化人際關系、增強集體凝聚力,對促進學生的全面發展起著十分重要的作用。
每學期的主題班會都有一條圍繞班級工作計劃的主線,每周的主題班會都有明確的教育目的,貫穿和體現整周的重點工作要求。比如高三下學期的系列主題班會有:“高三,我奔跑”(競爭教育)、“追夢,我心儀的大學瞻望”(理想教育)、“成功就是每天進步一點點”(自信心教育)、“心中‘無霧霾’,高考方得意”(高原現象突破教育),等等。每學期二十周的班會,必須有針對性、時效性,也可相機而動,因時制宜。
榜樣的力量是無窮的。班級可以通過開展“學雷鋒,見行動”“評優秀,樹標兵”等活動,在班級評選出“文明學生”“先進個人”“勞動標兵”等,樹立典型。另外,班級還可以開展各種競賽活動,豐富班級文化生活。
班級沙龍是班級課外活動的一種創新與延伸,是我校各班師生參與最廣、持續最長、影響最大的一項豐富靈活的班級行為文化形式。比如,“熱點辯論會”“專題演講會”“師生訪談”“名著品讀會”等,師生平等對話,各抒己見,既為學生們提供了一個才藝交流、思想碰撞的平臺,又充實了同學們的課余文化生活,也提升了班級文化生活的思想高度與藝術品位。
班級活動也可以與綜合實踐活動中的社區服務、社區實踐相結合,適時引導學生走出課堂,走出校門,參加社會實踐活動,為學生個性的發展和潛能的發揮創造條件,培養學生的實踐能力和社會責任感。
班級文化的核心是班風,班風是一個班級精神文化的集中反映。一個班風優秀的班級,班級文化也必然是優秀的,也必定有全體成員所共同認可的核心價值觀念,諸如班級目標、班級公約、班歌、班訓、班徽、班報,等等。而所有這些對班級成員的行為都有一定的導向、凝聚、激勵等功能。因此,班主任管理班級,首先要在這方面下好功夫,才能收到事半功倍的管理效果。
總之,班級文化是提升班級管理品位的重要因素,是充分調動學生自主參與管理的重要平臺,也是加強班風校風建設的重要途徑。
甘肅省蘭州市田家炳中學)
楊寧)