關于基層干部思想政治建設的幾點思考

李莉娜

（黑龍江省綏化市委講師團，黑龍江綏化 152000）

前言: 加強思想政治建設是我們黨不斷取得勝利的法寶，基層干部思想政治建設的發展影響著黨的基層工作的進步。想要更好的發展，必須強化基層干部思想政治建設的戰斗力。通過對基層干部思想政治建設的強化和完善，完成基層干部思想政治建設的工作任務，不斷對意志進行強化，這有利于基層干部思想政治建設的發展。

1 想要強化基層干部思想政治建設，必須要強化三種意識，提升基層干部的學習力、凝聚力、執行力和創新力

1.1 對學習意志進行強化，培養以學習為主的基層干部

創立學習型隊伍對基層干部思想政治建設來說是特別關鍵的，要建立基層干部思想政治建設學習日、基層干部自學日和培訓考核制度，這有利于確保基層干部能夠頻繁的接受教育。對于學習教育來說，應該從四方面入手:第一，政治理論學習，及時學習黨中央發布的決策部署和相關會議精神，與基層干部的思想進行結合;第二，及時學習上級的各種政策和經驗。只有不斷學習，才能讓基層干部更有責任感，能夠履行好自己的職責;第三，對專業知識進行學習，提高基層干部的整體素養。

1.2 對協作意志進行強化，創立以和諧為主的基層干部

只有基層干部團結合作，才能不斷提高其素質。一是樹立大局意識。保證上級的宗旨、制度和政策在基層可以全面落實并有效執行;二是統一思想。干部要對基層干部的決策嚴謹執行，將思想和認知進行統一，一旦出現問題，應該及時彌補;三是對和諧精神進行培養。首先要指引基層干部自身發展;其次指引基層干部對待事物要用和諧的手段及思維方法;最后指引基層干部增強個人素質，提升精神境地，按照自身的具體情況確定其目標。

1.3 對拓展意志進行強化，創造以創新為主的基層干部

各級基層干部思想政治建設的關鍵課題是需要用新的途徑和新的手段來適應形勢的發展變化。各級基層干部應該做到三點創新:一是對基層干部的工作方法進行創新;二是對基層干部考核評價標準進行創新;三是對基層干部的管理制度進行創新。

2 想要強化基層干部思想政治建設，必須強化隊伍建設，激發基層干部先鋒模范作用

2.1 完善結構，不斷提高班子功能

想要做好基層干部思想政治建設工作，必須抓好基層干部的領導班子。一是對基層干部班子的近況進行考核，對干部工作的成果進行全面了解，將溝通調節和提拔任用有機結合起來;二是提高民主生活質量。想要完成基層干部有效監督的目標，必須提高民主生活質量，不斷將民主發揚光大、促進團結、提升能力，進一步發現基層干部工作的缺陷，將作風進行轉變，讓氣氛變得風清氣正。

2.2 對入口嚴格把控，保證發展基層干部的質量

堅持從選任“好干部”入手，從多方面來造就并考核基層干部:第一，應該不斷開拓發展，使其涉及面更加寬廣，對業務骨干和專業的技術人員加強重視培養;第二，對基層干部選用程序加強把控，對選人用人制度規定進行深入完善和貫徹。

2.3 加強管理，對基層干部隊伍的監督和考核進行強化

這些年來，各級基層組織對基層干部管理機制進行不斷調整，按照工作崗位和形勢任務的需求，對其進行監督和引導，擬訂可行的年度目標;以基層干部的責任和任務為中心，利用考核檢測，對基層干部的日常管理進行加強;將民主評議干部和干部目標管理相互結合，每個基層干部都要進行考核，工作成績、學習狀況、投入到組織生活和聯絡職工群眾狀況等都是考核的主要內容，最終成果的好壞影響著基層干部的年度考核結果。

3 想要強化基層干部思想政治建設，必須要有可行的規范制度

3.1 設立完整的基層干部規范體制

第一，建立責任體制。要將每個基層干部和干部本人的工作實際結合起來，制定相關的方案和目標責任管理制度，將其工作明確分工;第二，設立掛鉤聯絡體制。各級基層干部都要設立班組成員基層干部思想政治教育建設工作聯絡點制度，這對有效解決基層干部思想政治教育建設工作中的問題是很有幫助的，有利于保證基層干部的工作能夠有效開展;第三，設立科學考核體制。要根據具體情況來制定基層干部工作細則，對其考核應該半年一次，這有利于共同實現目標和成效。

3.2 設立基層干部管理和考核工作標準

第一，確定管理目標。從實際出發，為了能夠激發基層干部的工作積極性主動性，各級基層組織應該著力樹立思想政治素養高、工作業務技術高、文明道德規范高的“三高”基層干部好形象。詳細做法:主體是思想政治教育，拉動基層干部學習及教育，對基層干部思想教育手段不斷革新，提升基層干部的思想政治素養和文明道德規范;主線是網絡化教育，運用多種方式來提升基層干部的業務技術;樹立先進典型，帶動基層干部的工作積極性主動性，這有利于快速完成本職工作，戰勝工作中的各種困難，突顯基層干部的創新性意志。第二，建立基層干部考核體制。基層干部每季度都要對干部進行考核，每年度都要選出先進模范，與此同時，還要加大對先進模范事跡的宣傳展示，這有利于發揮先進模范的示范帶頭作用，有利于形成良好的工作氛圍。通過定期的考核和評選，有利于促進基層干部在實際工作中能夠更加認真負責。

3.3 設立完整的基層干部關切、幫扶體制

基層干部要踴躍設立完整的關切和幫扶體制，運用多種形式開展。例如，在節假日期間，應該進行慰問家訪，幫助特殊基層干部有效的解決問題，這有利于深化基層干部思想政治建設的凝聚力、吸引力和號召力。如果想要黨的路線、方針和政策可以更好的實行，必須做好基層干部的思想政治建設工作。想要更好的服務社會，基層干部必須在思想、制度和實踐中不斷突破，不斷革新，只有這樣，才能不斷加強基層干部思想政治建設的功能，同時不斷提升基層干部思想政治教育的先進性建設。

4 結語

總而言之，我們正處于一個偉大的變革時代。想要更好的發展基層干部思想政治建設工作，必須做好基層干部的工作，不斷增強學習意識、團結協作意識、開拓意識，不斷激發基層干部先鋒模范的領頭作用，不斷增強基層干部工作積極性、主動性，讓管理制度更加標準，強化其功能。只有這樣，才能讓基層干部思想政治建設的發展更上一個臺階。

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