職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系建立及有效運(yùn)行

張亞梅，孟亞麗，韓麗亞

（吉林油田總醫(yī)院職業(yè)病防治所1.質(zhì)量管理科；2檢測評價科；吉林 松原 138000）

隨著我國市場化經(jīng)濟(jì)的不斷深入，不同規(guī)模的企業(yè)如雨春筍般發(fā)展起來，在帶動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，也產(chǎn)生了越來越多的職業(yè)病危害，嚴(yán)重危脅從業(yè)人員的身體健康。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員面臨著前近未有的挑戰(zhàn)，既要應(yīng)對傳統(tǒng)工藝帶來的職業(yè)危害，又要面臨新產(chǎn)品、新工藝對從業(yè)人員健康的影響。建立和運(yùn)行科學(xué)化的質(zhì)量理體系，對檢驗檢測全過程進(jìn)行有效控制，是檢驗檢測結(jié)果真實性和可靠性的有力保障。本文將就如何建立和有效運(yùn)行科學(xué)化的管理體系進(jìn)行具體闡述。

1 管理體系的建立

1.1 建立依據(jù)

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)一般采用GB/T27025《合格評定各類檢驗機(jī)構(gòu)能力的通用要求》、《檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》和《檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審則準(zhǔn)》及相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范為依據(jù)。按組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、程序、過程和資源等重要環(huán)建立質(zhì)量體系。

1.2 確定質(zhì)量方針和目標(biāo)

質(zhì)量方針是檢驗檢測機(jī)構(gòu)最高管理者制定并正式授權(quán)發(fā)布的的質(zhì)量宗旨和方向，是檢驗檢測機(jī)構(gòu)全體人員在檢驗檢工作中共同遵循的準(zhǔn)則。質(zhì)量目標(biāo)是質(zhì)量方針的具體體現(xiàn)，包括年度目標(biāo)和中長期目標(biāo)。各部門應(yīng)根據(jù)檢驗檢測機(jī)構(gòu)的目標(biāo)制定本部門的質(zhì)量目標(biāo)，并在管理評審時予以評審。

1.3 確定組織結(jié)構(gòu)，明確人員職責(zé)

檢驗檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)根據(jù)實際情況確定組織結(jié)構(gòu)，明確人員職責(zé)，確保各崗位人員在工作中相互協(xié)調(diào)。……