論新時期政工干部的思想政治工作創新進展

夏燕

中圖分類號：F272.9 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）10-000-01

摘 要 本文圍繞新時期里政工干部應該在思想政治工作上的創新方式和內容進行了概述

關鍵詞 政工干部 新時期 工作創新

在我國這一特定的歷史時期和發展條件下，國有企業對國民經濟的發展起到了強有力支撐作用，是國民經濟的命脈。因此作為國有企業的政工干部，其思想工作的開展情況不僅關系著企業的發展動向，還緊密聯系著國家的形象和利益，肩負著實現“中國夢”的歷史性任務。政工干部的思想政治工作，主要指的是政工干部的思想價值觀，要讓他們從根本上對世界、人生和價值有著正確的認識，才能在企業內部產生活力，推動國有企業的良性發展。

但是目前，政工干部的思想工作的開展面臨著許多的困難。這是由我國目前還處于社會主義發展初級階段的這一國情決定的。一些傳統和過時的觀念在一定程度上可能會影響思想工作的開展。面對問題時，常常瞻前顧后，不能靈活多變，這將不利于與群眾建立密切的聯系。政工干部的政治覺悟對整個企業的形象有著很大的影響。好的政治覺悟在員工內部可以營造和諧融洽的人際關系。同時，這也是對政工干部的考驗，考驗其能否以德服人，團結協作。而只有接納新思想，解放舊觀念，眼光放長遠，時刻儲備創新的能量才能保證企業健康發展下去。因此做好政工干部的思想政治工作勢在必行。思想政治工作的開展少不了創新，而創新是企業發展的必要核心元素，也是不竭的動力。個人和企業都需要創新，不能固步自封而停滯不前，為做到思想政治工作創新，提出了幾點建設性的意見。

一、提高思想政治水平

要善于學習，多多思考，加強對各項方針政策的學習；要善于解讀，領略中心思想。要堅持“以人為本”，重視每個員工在企業中的主體地位。不僅要學習，在行動上更是要有所體現，將理論學習付諸到實踐當中去，以維護企業的形象和效益為己任，以維護國家的核心利益為終身目標。關心時事，并能靈活地應對各種突發事件，遇大事臨危不懼，沉著應對，將高政治素養落實到方方面面的考驗中去，鍛煉自我，完善企業，促進我國經濟平穩較快地發展。

二、提升自身的思想道德高度

不僅要在思想上與時俱進，道德水平的提高更是不容忽視。要克己奉公、多做貢獻。體現在平時的生活中也就是不弄虛作假，為老百姓辦實事，真正站在群眾的角度上思考問題，不擺官架子。只有這樣，才能得到廣大人民群眾的一致信任，號召他們為國家的發展做貢獻。同時，政工干部不能有特權，提高自我約束，維護并遵守企業的各項規定。

三、知行合一、不弄虛作假

政工干部不僅要學習理論，更要敢為天下先，這就要求他們對理論知識與實踐生活相結合，孕育自身的創新萌芽。在實際生產生活中，還要提高自身的辨別能力和妥善解決問題的能力。不弄虛作假，要講真話、做實時，這樣才能真正走近群眾的生活，和他們拉近距離，體驗群眾的生活。這樣站在群眾的角度上去思考問題，才能確實保障他們的利益，干部們才能取得民眾的良好信任，群眾便會更積極主動地配合相應工作的開展。同時一些理論需要在實踐中得到豐富和完善，要善于將強大的理論方法轉化為生活中問題的解決工具。

四、走進群眾、深入調查

在政治生活和工作中，不能經常脫離群眾。要及時地深入到群眾中去，了解他們的需求和愿望，全心全意地針對他們遇到的困難和問題探尋解決的辦法，并及時反映到上級部門，制定出相應的解決方案和措施。解決了他們的最根本的需求，人們自然會擁戴政工干部并支持他們工作的開展。將黨和政府制定的路線、方針、政策通過自己準確明白的解釋傳達給單位的所有人員，是大家學習思想理論的源頭之一，群眾對政策的理解中包含著政工干部對政策的理解。

五、善于溝通和協調

溝通是聯系群眾的最有效的方法。不光是說，主要是“聽”，不能有官架子，要認清自己的目標，擺正心態，，傾聽了解員工們的思想動態，給予他們工作的肯定和鼓勵，教導他們高效地工作，從一點一滴做起，消除員工們的負面情緒。同時，在涉及到很多員工利益的問題上，主動發現問題并解決問題，做好員工的安撫工作，充分地和員工交流和協調，主動分析存在的問題，在不損害集體和國家利益的情況下，最大程度地給員工的切身利益予以保護。

六、堅持以人為本的發展理念

以人為本是社會發展的理念，也是順應時代發展的結果，同時還是可持續發展的核心。在思想政治工作中，以人為本就是要注重員工在企業的發展中所起到的主體地位和作用，同時政工干部要了解他們的生活狀況、健康情況和工作狀態，解決他們所遇到的生活和工作中的困難和問題，將以人為本的發展理念充分地落實到具體工作中去。

總之，我國近幾年經濟越來越發達，雖然增長速度有些放緩但依舊發展迅速，并且在進步中積極尋求轉型。政工干部在進行思想工作時，應該順應時代發展的趨勢。先提高自身的思想水平和道德高度，同時還要注意加強理論學習。將理論學習的成果有效地轉化到實際工作當中去。深入到群眾生活中，懂得聆聽，學會溝通，并有效地處理好他們所遇到的問題，促進我國社會和諧氛圍的形成。

參考文獻：

[1] 劉素華.新時期政工干部做好思想政治工作創新的途徑[J].中外企業家，2014（33）.

[2] 程樹強.淺談新時期企業政工干部如何創新思想政治工作[J].藝術科技，2014（6）.

[3] 靳元林，汪夕麟.淺析企業政工干部要加強學習的思考[J].經營管理者，2011（7）.