試析新形勢下如何加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作

任芳

【摘 要】企業(yè)的黨建政治工作是黨組織建設(shè)的核心部分。社會發(fā)展、時代進(jìn)步，企業(yè)黨建工作的開展是保障國家與黨的政策順利執(zhí)行的基礎(chǔ)，推動企業(yè)全面發(fā)展，使其在社會和企業(yè)和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮著重要的作用。在新形勢、新任務(wù)、新要求的基礎(chǔ)下，提高黨建理念刻不容緩。本文主要闡述各個企業(yè)單位結(jié)合實際需求來增強(qiáng)黨建思想政治工作以及在企業(yè)內(nèi)部強(qiáng)化黨建思想的策略。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)黨建；思想政治工作；改革創(chuàng)新

引言

目前，隨著新形勢的出現(xiàn)，我國企業(yè)開展黨建思想政治工作在不斷加強(qiáng)，特別是在思想政治方面的教育，它是促進(jìn)企業(yè)長久發(fā)展的前提，成為了當(dāng)前企業(yè)單位一個重要的改革。黨建思想政治工作在企業(yè)中的有效融合，對于改革開放以后的建設(shè)都有著及其重要的作用。如今，我國企業(yè)正處于發(fā)展的關(guān)鍵階段，因此思想政治工作的實施是企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。

一、新形勢下企業(yè)黨建及其思想政治工作的現(xiàn)狀

如今，在企業(yè)單位內(nèi)黨建思想還有待提高，因此在黨建思想政治工作開展時有著一定的阻礙。近幾年，一部分人受西方文化、生活方式以及三觀的影響，造成了廣泛追求低物質(zhì)生活；同時，還沒有樹立正確的信念。在企業(yè)黨建思想政治工作的全面加強(qiáng)倡導(dǎo)下，許多企業(yè)并沒有抓住核心理念，未結(jié)合自身的實際情況與條件，就去照搬一些企業(yè)的黨建工作，這樣為企業(yè)持續(xù)發(fā)展帶來了一定阻礙，沒有一個明確的目標(biāo)。在形式上缺少吸引力。對于年輕人而言，開展的還不夠完善。由于網(wǎng)絡(luò)化時代快速發(fā)展，人們獲取信息的方法越來越多，也越來越方便，但是有部分企業(yè)面對這樣良好的環(huán)境，不知如何開展思想政治工作以及黨的建設(shè)，一些企業(yè)依舊利用傳統(tǒng)的方式，使員工出現(xiàn)抵觸情緒，另外黨組織的吸引力不高，職工更加不積極配合黨組織開展工作。

二、改制企業(yè)黨建以及思想政治工作的迫切性

企業(yè)的思想政治工作對企業(yè)科學(xué)管理是非常重要的，它包含了一定的優(yōu)勢。一直以來，我國的國有企業(yè)大部分都是根據(jù)企業(yè)自身強(qiáng)大的政治思想來組織大家進(jìn)行艱苦奮斗、自力更生的，進(jìn)而為社會提供許多產(chǎn)品，來加快國家經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，與此同時也推進(jìn)了企業(yè)的自身發(fā)展。在逐漸變換的經(jīng)濟(jì)體制下，各個企業(yè)都形成了屬于自已的一套生存法則，積累了大量的經(jīng)驗與方法。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系下，經(jīng)濟(jì)的多元化，漸漸地引起人們對于價值取向、思想觀念變化，這也為企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的開展帶來了新的難題。在配合企業(yè)體制的改革的同時還要順應(yīng)時代背景，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。企業(yè)的黨建政治思想工作就必須有一個清晰準(zhǔn)確的定位，來增強(qiáng)企業(yè)競爭力，貫徹落實黨建的思想政治工作與文化建設(shè)有效的融合，構(gòu)建企業(yè)的新核心，使企業(yè)換上新面貌。

三、新形勢下加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作

（一）加強(qiáng)對企業(yè)黨建及其思想政治工作方面的領(lǐng)導(dǎo)

1. 提升政工干部的整體綜合素質(zhì)。

建立一支作風(fēng)正直、業(yè)務(wù)精通、政治思想覺悟高的隊伍是保證宣傳思想工作的前提條件，大力宣傳政治思想，因為它屬于企業(yè)的中心，對于企業(yè)黨建的實施與深化有著重要的作用。強(qiáng)化企業(yè)員工政治思想的培訓(xùn)，依據(jù)各個員工的要求與特點，制定不同的培訓(xùn)課程，培養(yǎng)出復(fù)合型的政工干部。企業(yè)的內(nèi)部干部要不斷的進(jìn)行自我提升來充實自己，為企業(yè)發(fā)展帶來重要意義。要清晰、準(zhǔn)確地了解黨的路線與方針以及上級分配的指標(biāo)，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營來建設(shè)好黨的政治思想。不斷的加強(qiáng)企業(yè)的政工的實踐能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力，將各個政工下派至車間內(nèi)任職進(jìn)行鍛煉等。

2. 建立并逐步完善企業(yè)中黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

黨政工團(tuán)要做到雙管齊下的政策管理理念，有關(guān)部門要嚴(yán)格按照各部門的責(zé)任開展工作，政工與領(lǐng)導(dǎo)積極的參與到思想政治與體系改革工作的構(gòu)建中來，利用多元化的渠道去解決企業(yè)在黨建政治工作中遇到的問題，充分地把黨建政治思想工作落實到企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營中去，全面對黨建政治工作積極進(jìn)行開展，來逐漸擴(kuò)大黨在各個企業(yè)內(nèi)部對于基層群眾的影響，從而提高黨組織在企業(yè)工作中的影響。

3. 充分發(fā)揮好企業(yè)內(nèi)部黨組織的政治核心作用。

全面的發(fā)揮出企業(yè)內(nèi)部黨組織的思想核心，以雙管齊下的工作中心，高效地增強(qiáng)企業(yè)黨建政治工作的開展。將黨建政治思想工作在企業(yè)中的創(chuàng)新與改革提升重要的日程，嚴(yán)格依據(jù)我國的黨政、黨章出臺的相關(guān)政策的有關(guān)規(guī)定，保證黨組織在進(jìn)行企業(yè)管理決策時可以充分、全面的支持監(jiān)事會、理事會、管理層都嚴(yán)格按照相關(guān)法律來行使自己的權(quán)力，充分的落實黨的各項工作到企業(yè)的各個階段中，例如在企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、安全質(zhì)量以及質(zhì)量監(jiān)督等各個階段，使思想政治工作與黨建在與企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)方面進(jìn)行有效的融合，全面的依據(jù)對黨組織的力量發(fā)揮以及思想政治工作存在的優(yōu)勢。當(dāng)然，企業(yè)內(nèi)部的員工對于企業(yè)發(fā)展也有重要的作用。

（二）新形勢下創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作

1. 緊密結(jié)合各位員工的思想。

企業(yè)根據(jù)自身的實際情況，例如在審查任務(wù)、經(jīng)營目標(biāo)中的每一項的工作管理上與實際相貼合，針對企業(yè)的政治思想工作與黨建工作同時進(jìn)行，增加企業(yè)對內(nèi)部員工的教育與宣傳工作的實施力度，真正的做到幫助員工解惑答疑，對于員工之間的內(nèi)部矛盾或是與企業(yè)之間的矛盾進(jìn)行有效的化解，從而對企業(yè)員工的思想進(jìn)行統(tǒng)一，使員工更加具有凝聚力，在工作中都能充分的運(yùn)用好自身的力量與智慧，將其全部的投入到工作中去；企業(yè)也要加強(qiáng)內(nèi)部文化的建設(shè)，主要培養(yǎng)員工工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度以及綜合素質(zhì)，提升員工的文化素質(zhì)水平與職業(yè)道德水平，促進(jìn)員工工作思想的轉(zhuǎn)變，由最初的教化到文化的改變，使每一位員工都能認(rèn)同企業(yè)文化、發(fā)展方向以及核心價值觀等，建立企業(yè)興我榮，企業(yè)衰我恥的自身意識，并且逐漸強(qiáng)化意識，實現(xiàn)企業(yè)與員工共同繁榮的氛圍。

2. 創(chuàng)新企業(yè)黨建的活動載體。

黨的思想政治工作以及黨建活動不斷的完善，有利于對企業(yè)員工的凝聚力有效的提升，推動企業(yè)迅速持續(xù)長久的發(fā)展。所以，企業(yè)應(yīng)做到凡事都要實事求是，與企業(yè)的自身生產(chǎn)的特點緊密相連，由于工作人員文化的不同，所堅持的工作原則也會有差異，主要包括務(wù)實、業(yè)余的工作原則，對活動載體進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，來豐富活動內(nèi)容，促進(jìn)企業(yè)在每一項主體都能貼合實際來進(jìn)行，進(jìn)而達(dá)到喜聞樂見的活動效果。同時，充足的活動可以高效的提高工作人員的創(chuàng)新意識、合作意識、競爭意識、團(tuán)隊意識等。這樣可以使其思想政治工作在企業(yè)中將凝聚力的作用發(fā)揮到了最大化。

四、結(jié)束語

面對新形勢下的企業(yè)，只有不斷加強(qiáng)企業(yè)的黨建政治思想工作，才會構(gòu)建企業(yè)的核心凝聚力，來增加企業(yè)的核心競爭力，帶領(lǐng)企業(yè)員工長久發(fā)展。找準(zhǔn)目標(biāo)和切入點，這樣才會有效的落實企業(yè)黨建思想政治工作，為保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，提供有力的組織與思想。

參考文獻(xiàn)：

[1]應(yīng)小燕. 新形勢下國有企業(yè)黨建思想政治工作對策研究[J]. 現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2014，19：39.

[2]黎匡瑜，任武. 加強(qiáng)新形勢下企業(yè)黨建思想政治工作研究[J]. 東方企業(yè)文化，2015，11：324+328.

[3]王志生. 淺析新形勢下如何搞好企業(yè)黨建思想政治工作[J]. 東方企業(yè)文化，2015，11：332-333.