孫光文,李 揚
(湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院,湖北 宜昌 443000)
醫(yī)護文化融入校園文化建設(shè)中的探索
孫光文,李 揚
(湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院,湖北 宜昌 443000)
在校園文化建設(shè)中滲透和融合行業(yè)文化,構(gòu)建具有高職特色的校園文化,有利于彰顯高職職業(yè)性教育特色,促進學生職業(yè)素養(yǎng)的提升,使學生能較快適應(yīng)職業(yè)崗位。以湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院醫(yī)學院為例,提出從職業(yè)文化、制度文化、行為文化等方面將醫(yī)護文化融入高職校園文化建設(shè)中。
高職;醫(yī)護文化;校園文化
高職校園文化是高校特有的一種文化現(xiàn)象,是對高職院校教育教學工作的補充與完善。高職校園文化通過其外顯的環(huán)境文化、制度文化、行為文化和內(nèi)隱的精神文化,對高職生職業(yè)素質(zhì)起到重要影響,它在實現(xiàn)高素質(zhì)、高技能、富有創(chuàng)新精神的人才培養(yǎng)目標中具有至關(guān)重要的作用[1]。行業(yè)文化是行業(yè)內(nèi)企業(yè)與員工共同認可的核心價值觀、道德觀、思維方式和道德規(guī)范等的總和[2]。醫(yī)護文化是一種衛(wèi)生行業(yè)文化,具有相對于其他行業(yè)的特殊性,凝聚著衛(wèi)生行業(yè)的整體價值觀、行業(yè)精神、行業(yè)倫理道德、行業(yè)形象。近年來,為培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的醫(yī)學生,我院在校園文化建設(shè)中引入醫(yī)護文化,對促進校園文化與衛(wèi)生行業(yè)文化的適度融合進行了大膽探索[3],取得了較好效果。
1.1 加強入學教育,樹立職業(yè)意識
加強入學教育,組織學生宣誓:“健康所系,性命相托!我志愿獻身醫(yī)學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德……為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生!”使學生產(chǎn)生醫(yī)學職業(yè)的使命感、神圣感和自豪感。加強專業(yè)思想教育,讓學生入校時就了解專業(yè)特點和就業(yè)方向,做好學習準備。
1.2 開展活動,樹立職業(yè)典范
通過醫(yī)學專家和醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)身說法,樹立醫(yī)護人員先進典型,邀請扎根基層數(shù)十年的校友講述先進事跡,為學生打造職業(yè)愿景,激發(fā)學生對職業(yè)的向往和求知欲,引導學生探索職業(yè)真諦,陶冶情操,樹立正確的職業(yè)道德觀。
1.3 實施“三生”教育
通過成人宣誓儀式、珍愛生命主題班會等,強化學生的公民意識、生命意識,提高其歷史使命感與責任感。通過心理班會、心理咨詢師入班、心理講座等活動,培養(yǎng)學生職業(yè)心理素質(zhì),增強學生抗挫折和抗壓能力。通過弘揚和培育民族精神教育、自立自強與感恩(孝敬)教育、“感動中國十大人物”觀影活動等,弘揚中華民族傳統(tǒng)美德和民族精神,激發(fā)為祖國服務(wù)、為社會奉獻的熱情。
1.4 營造良好職業(yè)道德輿論氛圍
結(jié)合學生對微博、微信、貼吧等網(wǎng)媒的關(guān)注,開展重要時事宣傳活動,及時挖掘行業(yè)先進人物事跡,尤其是實習生中表現(xiàn)良好的典型,加強職業(yè)道德宣傳推廣,培養(yǎng)公民使命感和民族自豪感。
2.1 融合醫(yī)護專業(yè)特點,制定嚴格的日常管理規(guī)范
要求學生按照醫(yī)務(wù)人員職業(yè)標準著裝,提高對學生儀容儀表、出勤、寢室衛(wèi)生等方面的要求,開設(shè)衛(wèi)生勞動實踐課,堅持從學生行為規(guī)范和文明禮儀抓起,讓學生養(yǎng)成良好衛(wèi)生行為與勞動習慣,樹立職業(yè)規(guī)范意識和責任意識。
2.2 完善班級管理制度
制度使班級管理有章可循。完善班級管理制度并落實,有利于良好班風、學風的形成。同時,建立健全各項考核和獎懲制度,對個人進行綜合素質(zhì)測評、素質(zhì)拓展項目學分評定,對班級進行綜合量化考核,將行為規(guī)范養(yǎng)成教育實施效果納入各項考核測評中,并與各種評優(yōu)選先掛鉤,以提高行為規(guī)范養(yǎng)成教育效果。
2.3 充分發(fā)揮學生干部、黨員的榜樣引領(lǐng)作用
強調(diào)學生干部和學生黨員的引領(lǐng)作用,培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我服務(wù)能力,增強規(guī)范意識,養(yǎng)成良好行為習慣。
3.1 充分發(fā)揮學生社團的作用
促進學習型社團和專業(yè)社團發(fā)展,使第一、第二課堂聯(lián)動,為學生搭建平臺,營造良好學術(shù)氛圍,提高學術(shù)水平。此外,開展專業(yè)技能大賽、各類學科學術(shù)講座及各項與學科知識相關(guān)的實踐活動。如我院成立了宜昌市首個“大學生護理協(xié)會”,愛牙協(xié)會開展“愛牙日”義診活動,康復協(xié)會承擔運動會后勤服務(wù)工作,為學生學習專業(yè)知識和技能提供了切實有效的幫助。
3.2 緊扣時代主題,結(jié)合學院實際開展志愿活動
環(huán)境保護、社會公益、敬老助賢、扶貧濟困、愛心獻血等,不僅成為活躍在校園、奉獻在社會的一道絢麗風景線,還在服務(wù)社會、教育青年、促進發(fā)展等方面取得了顯著成效。我院團總支以護理、康復專業(yè)學生為依托,成立了“愛心天使”醫(yī)療志愿服務(wù)隊,組織到宜昌市博愛特殊教育學校開展關(guān)愛特殊兒童活動,到宜昌市上海中學開展“急救知識進校園”活動,組織一千一百余名師生參與2016年宜昌國際馬拉松醫(yī)療志愿服務(wù)工作等,受到了各級領(lǐng)導和社會各界群眾的充分肯定與高度評價。把專業(yè)技能與社會服務(wù)結(jié)合起來,不僅能幫助學生拓寬視野,了解理論學習與社會需求的差距,培養(yǎng)溝通能力,還有利于樹立為患者服務(wù)的意識。
3.3 結(jié)合醫(yī)護職業(yè)和專業(yè)特點,開展專業(yè)教育與紀念活動
以“5·12”護士節(jié)等重大節(jié)日為契機,開展護理技能競賽,舉行傳光授帽、宣誓儀式,并邀請宜昌市各大醫(yī)院的護理部主任參加,加強院校交流與合作,讓學生了解醫(yī)院、醫(yī)院了解學生,堅定學生為醫(yī)療事業(yè)無私奉獻、努力拼搏的決心。結(jié)合各類與醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)的節(jié)日、紀念日,如世界無煙日、世界獻血日、全國防治高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界艾滋病日等,組織學生開展各類學習、紀念活動或健康宣傳、咨詢活動,讓學生學有所用,為社會提供職業(yè)服務(wù)。
3.4 開展豐富多彩的校園文化活動和體育比賽
通過演講比賽、辯論賽、簡歷制作大賽、模擬招聘等,培養(yǎng)學生社交禮儀和溝通技巧,開展豐富多彩的校園文化活動和體育比賽,提高語言表達能力。鼓勵學生以班為單位參與活動的承辦或協(xié)辦,培養(yǎng)創(chuàng)造能力、創(chuàng)新思維和主人翁意識。
3.5 實習實訓環(huán)節(jié)重視職業(yè)意識培養(yǎng)
加強學生實訓、見習、實習全程監(jiān)督和管理,利用學校、醫(yī)院兩種教育資源和教育環(huán)境,構(gòu)建以“能力為本位、服務(wù)為宗旨、就業(yè)為導向”為特征的工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式,使學生熟練掌握各項操作技能,學會正確處理醫(yī)患關(guān)系。高度重視實習期間的學生管理,制定嚴格的實習管理規(guī)章制度,實現(xiàn)實習派送到位、學生管理到位、定期檢查到位,確保實時掌握學生實習動態(tài),并及時對優(yōu)秀實習生的先進事跡進行宣傳,為在校生樹立職業(yè)模范,形成以實習帶動學習,以實習促進就業(yè)的良性循環(huán)。
4.1 提升學生職業(yè)素質(zhì)
近年來,在全院師生的共同參與下,以“提燈女神”南丁格爾精神為主線的醫(yī)護文化已全面滲透到學院學生教育管理的方方面面,貫穿學生教育全程。學院在教學科研、社會服務(wù)、人才培養(yǎng)方面不斷取得顯著成效,學生在校內(nèi)外各項活動、競賽中取得了驕人的成績,畢業(yè)生受到用人單位的歡迎和好評。
4.2 將行業(yè)文化與校園文化對接
高職人才培養(yǎng)目標要求高職院校在辦學過程中必須引入行業(yè)文化,重視校園文化與行業(yè)文化的對接。為此,高職校園文化建設(shè)要探尋多種路徑,借助各種載體,科學搭建平臺,讓學生盡早了解行業(yè),熟悉行業(yè)文化,樹立行業(yè)精神,為成長為技能型、實用型人才打下良好基礎(chǔ)。
[1]張志強.基于職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成的高職校園文化建設(shè)問題研究[J].職教論壇,2016(5):38-40.
[2]吳玲.行業(yè)文化融入高職校園文化建設(shè)的探索[J].普洱學院學報,2016,32(4):69-71.
[3]呂瑩.試論校園文化建設(shè)對提升醫(yī)學人文教育實效性的影響[J].成才之路,2017(5):21-22.
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