淺談如何推進單位的廉潔文化建設

陳祥智

中圖分類號：D630.9 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）11-000-01

摘 要 自黨的十八大以來，習近平總書記提出了重視廉政文化建設，尤其以機關事業單位為主要檢查方向，嚴格規范其廉政行為。文章就將針對當前機關廉政文化建設中存在的問題，提出了責任落實、以廉政教育為突破點、以制度建設為根本和加強監督管理四方面的建設意見，以期提升我國機關單位廉政文化建設的整體水平，為機關單位的長久發展提供參考與借鑒。

關鍵詞 事業單位 廉政文化 建設問題

所謂廉政文化，即是人們對廉潔、清正做法以及思想形成的一種適應形式，并且在人們的日常生活與行為中，已經將其提升到了文化層面。近些年來格外重視機關單位廉政文化建設，以廉政制度作為基礎和保障，通過廉政思想這一核心內容，逐漸在社會中形成了全新的思想文化思潮。所以在我國進一步加強廉政文化建設勢在必行。

一、事業單位開展廉政文化建設的現實意義

（一）有助于形成廉潔奉公的良好風尚。廉政文化建設，是事業單位反腐倡廉的重要舉措，有助于形成廉潔奉公的良好風尚。作為黨風建設的重要組成部分，有效開展事業單位廉政文化建設，可以有效提高基層干部的約束力、自律力，有助于形成清廉勤政的社會氛圍。

（二）有助于抑制“腐敗文化”思想的滋生。事業單位廉政文化建設，是抑制“腐敗文化”的迫切需要。基層干部隊伍中，很多人對腐敗現象麻木不仁，導致腐敗思想肆意蔓延滋生，給黨風建設及廉政文化建設帶來了極大的負面影響。開展廉政文化建設，可以有效擠壓腐敗文化的滋生空間，形成清廉勤政的良好氛圍。

（三）有助于從源頭加強思想道德防線。事業單位廉政文化建設，能夠從源頭加強思想道德建設，有效杜絕腐敗。廉政文化建設，不僅能夠純潔人們的價值追求，還能夠潛移默化地對事業單位的基層干部及所有的員工發展起到引導作用，純潔基層干部的服務信念，強化基層干部的道德水準，規范基層干部的行為規范，有效拒絕腐敗，養成廉潔奉公的良好社會行為習慣。

二、新形勢下推進事業單位的廉政文化建設所存在的問題

（一）基礎建設薄弱。新形勢下的事業單位雖然說已經形成了廉政文化建設的良好氛圍，但是其覆蓋面過于狹小，這就造成了廉政文化建設的失敗，相關的事業單位應該將廉政文化建設的覆蓋面擴大到人們的生活當中去，從各個層面來進行狠抓，真正的讓廉政文化建設植根于事業單位建設中。

（二）載體形式單一。新形勢下的事業單位在進行廉政文化建設的過程當中的形式較為單一和枯燥，事業單位一般都是采用說教的方式來進行廉政文化的建設，缺乏一些形式多樣的活動。相關事業單位在進行廉政文化建設時，要為員工提供一些必要的平臺，盡可能的讓更多的人參與進來，真正的將廉政文化植根于事業單位中，為事業單位注入一股全新空氣。

（三）機制不夠不活。新形勢下的事業單位在進行廉政文化建設時，出現了機制不活的突出問題，沒能夠從根本上改變整個公司的局面，廉政文化也并沒有能深深地植根于相關事業單位中，相關事來單位可能經過一段時間會感覺廉政文化已經成功植入到事業單位當中，但是一旦放松下來，事業單位還會恢復到以前的樣子。

三、新形勢下推進事業單位加強廉政文化建設的主要對策

（一）加強教育，提高黨員干部思想道德素質。方向確定后，干部是關鍵。廉政文化建設是否取得實效，是否能夠深入推進，關鍵在于黨員干部。加強對黨員、特別是黨員領導干部的教育，樹立廉潔核心價值觀，積極倡導以廉為榮、以貪為恥的社會風尚，是事業單位深入推進廉政文化建設的必然要求。

（二）領導帶頭與群眾參與相結合。領導干部是廉政文化建設的關鍵所在，同時，單位廉政文化建設也離不開全體職工的參與，要通過經常的、廣泛的、持久的廉政文化建設活動，讓廣大職工不斷看到反腐倡廉的決心和力度。只有領導干部積極帶頭和職工群眾的廣泛參與，廉政文化建設才會有堅強的組織保證和扎實的群眾基礎，才會富有生機和活力。

（三）把廉政文化建設與事業單位文化建設有機結合起來。廉政文化建設不僅是黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內容，是事業單位文化的重要組成部分，是事業單位文化建設的一個重要內容，同時也是有效防止腐敗發生的新舉措和重要手段。要把事業單位廉政文化建設變成密切黨群關系、干群關系的有效途徑，成為領導干部密切聯系廣大職工的橋梁和紐帶。

（四）注重形式與內容的多樣化。一是傳統方法與現代手段相結合；二是集體啟發教育和自我教育相結合；三是理論教育與形象教育相結合；四是革命傳統教育和典型教育與警示教育相結合，建立起教育長效機制。

（五）為促進事業單位健康發展服務。事業單位廉政文化建設要從事業單位改革、穩定、發展的大局出發，發動廣大黨員干部職工積極參與，通過各種形式，組織開展內容豐富的廉政文化建設活動，積極倡導廉政文化，同時建立健全各項內控制度，加強內部監督，堵塞管理漏洞，對重點部位和重大事項實施全程控制和“陽光”操作，切實樹立清廉正氣，防止腐敗現象發生。

四、結語

事業單位的廉政文化建設，是新時代廉政文化建設的重要組成部分，事業單位的廉政文化建設不是一朝一夕的事情，因此要從實際從發，落實到每個基層單位干部，結合實際情況，制定積極、有效的解決措施，最終促進事業單位廉政文化建設的又好又快發展。

參考文獻：

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