姚娟
摘 要 將CDIO工程教育理念引入高校交通類電工電子學(xué)課程,提出優(yōu)化課程體系、構(gòu)建跨專業(yè)教師合作教學(xué)、依托企業(yè)實踐平臺、建立體驗式學(xué)習(xí)環(huán)境等七大措施,將“構(gòu)思—設(shè)計—實施—操作”融入教學(xué)中,以項目實施為依托,彌補高校工程教育的缺失。
關(guān)鍵詞 CDIO;交通電工電子學(xué)課程;課程改革
中圖分類號:G642.3 文獻標識碼:B
文章編號:1671-489X(2016)22-0109-03
CDIO工程教育是一種以產(chǎn)品研發(fā)到產(chǎn)品運行的生命周期為載體,讓學(xué)生以主動的、實踐的、課程之間有機聯(lián)系的方式學(xué)習(xí)工程的教育模式[1]。其中,CDIO四個字母分別表示Conceive—Design—Implement—-Operate,即構(gòu)思—設(shè)計—實施—操作,這是國際工程教育改革的重大成果。
近年來,高校著力于將工科專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)為“具有理論的同時,也具有實踐意識、實踐能力的應(yīng)用型人才”。CDIO工程教育以綜合的培養(yǎng)方式夯實學(xué)生的工程基礎(chǔ)知識,培養(yǎng)和提高學(xué)生個人能力、團隊協(xié)作能力和工程系統(tǒng)能力,從而彌補高校工程教育的缺失。
1 交通類電工電子學(xué)課程改革的緊迫性
近年來,各高校交通類專業(yè)均開設(shè)了交通電工電子學(xué)課程。該課程內(nèi)容涉及電路、數(shù)模電子技術(shù)、信號與系統(tǒng)、電氣控制技術(shù)、電機控制技術(shù)以及高數(shù)等諸多學(xué)科門類。課程特點集中體現(xiàn)為知識的密集性、內(nèi)容的銜接性、系統(tǒng)設(shè)計的復(fù)雜性和應(yīng)用的廣泛性,是一門融合了多學(xué)科的綜合性課程。但在教學(xué)過程中往往存在諸多問題,例如:重視知識學(xué)習(xí)而輕視開拓創(chuàng)新;一味強調(diào)個人學(xué)術(shù)能力,忽視團隊溝通協(xié)作能力;等等。同時,傳統(tǒng)的理論教學(xué)和枯燥的教學(xué)內(nèi)容很大程度上扼殺了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和求知欲。因此,探索更加靈活、更加科學(xué)的教育模式顯得尤為重要。
2 交通類電工電子學(xué)課程教學(xué)所面臨的困境
高考政策的改變引發(fā)的知識斷層 不停改革的高考政策,加上高校的大類招生,在一定程度上引發(fā)了交通電工電子學(xué)課程知識上的斷層,因為在高考化學(xué)和物理兩門自選科目中,一大部分學(xué)生選擇了化學(xué),物理的學(xué)習(xí)只是一帶而過。而近年高校很多專業(yè)又實行大類招生,部分工科專業(yè)在錄取時沒有明確規(guī)定自選科目,導(dǎo)致同一批專業(yè)中的學(xué)生基礎(chǔ)知識相差懸殊。同時,交通電工電子學(xué)內(nèi)容多、課時緊,要在有限的時間里不僅補充高中物理知識,還要兼顧整體授課效果,無疑增加了教師授課的難度。
課程體系模糊 目前很多高校將面向交通類方向的交通電工電子學(xué)與面向一般電類專業(yè)的電工電子學(xué)混為一談,在知識架構(gòu)上沒有任何區(qū)分和側(cè)重,不能做到有的放矢、目標明確。事實上,帶有單片機或嵌入式系統(tǒng)的智能化、網(wǎng)絡(luò)化的電子產(chǎn)品已經(jīng)廣泛應(yīng)用于交通設(shè)備系統(tǒng)中。微電子技術(shù)和通信技術(shù)的發(fā)展極大地促進了交通設(shè)備的變革,藍牙技術(shù)又為智能交通設(shè)備的通信提供了新的方式,所有這一切新技術(shù)都為現(xiàn)代交通設(shè)備與控制注入新的活力。電類專業(yè)對于單片機技術(shù)、嵌入式系統(tǒng)、微電子技術(shù)等知識將在后續(xù)課程中進行系統(tǒng)學(xué)習(xí),而交通類專業(yè)則沒有類似的支撐課程,二者的學(xué)習(xí)目標、深度及應(yīng)用均存在很大差異。若采用統(tǒng)一的內(nèi)容和模式進行教學(xué),無疑會造成交通電工電子學(xué)中系統(tǒng)知識的缺失,課程體系較為模糊。
如何將交通類電工電子學(xué)區(qū)別于常規(guī)開設(shè)的電工電子學(xué)課程,以交通行業(yè)為目標對象,廣泛地應(yīng)用于交通設(shè)備與控制工程領(lǐng)域?這就要求必須進行教學(xué)思路與教學(xué)模式的改革。
工程實踐平臺匱乏 交通電工電子學(xué)知識點繁多,又與實際應(yīng)用結(jié)合得十分緊密,更有大量的應(yīng)用前沿知識有待于介紹,傳統(tǒng)的講授只能照本宣科,即使有了多媒體教學(xué)的輔助,若缺乏應(yīng)用實踐的支撐,仍很難取得預(yù)期的教學(xué)效果。由于知識的傳遞存在單向性和衰減效應(yīng),傳統(tǒng)的方式很難充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和能動性。雖然現(xiàn)在增加了一些課內(nèi)實驗,但課內(nèi)實驗主要是驗證性的,多年不變,設(shè)計性實驗寥寥無幾。有些高校即便意識到這方面存在的問題,但由于課時緊、開發(fā)性實驗平臺缺乏等諸多因素的影響,設(shè)計性實驗仍停留在表層。對于工科學(xué)生來說,知識教授過于偏向理論,工程實例資源缺少動態(tài)演示,尤其是缺乏合適的工程實踐平臺,無法真正體驗和實踐,將嚴重影響工科專業(yè)學(xué)生應(yīng)用能力和工程實踐能力的培養(yǎng)。
考核方式單一 目前采用的課程考核方式仍然以傳統(tǒng)的“作業(yè)+實驗+考試”按照“15%+15%+70%”的權(quán)重來確定,并沒有構(gòu)思+設(shè)計的過程,不能全面反饋教師的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的掌握情況,也無法有效培養(yǎng)學(xué)生的主動創(chuàng)新意識。學(xué)生往往把重心放在權(quán)重最高的期末考試上,通過突擊來取得成績。課程的教學(xué)考核方法呆板單一,無法真正考查學(xué)生的綜合能力。
溝通協(xié)作能力缺失 高校的教育不僅是知識的傳承,最關(guān)鍵的是人才綜合能力的培養(yǎng)。其中,溝通協(xié)作能力的培養(yǎng)是人才培養(yǎng)質(zhì)量的重中之重。團隊合作的效率也許沒有一個人高,但它的效果卻可能遠大于一個人所能取得的最大值。傳統(tǒng)的教學(xué)方式大多以個人為單位,即便是為了增強實踐能力的實驗環(huán)節(jié),一般也提倡1~2人1組。課程教學(xué)往往忽視設(shè)立合適的項目讓學(xué)生組成團隊一起參與研究和探索,彼此之間交流協(xié)作較少,無法在實踐中培養(yǎng)學(xué)生良性競爭和誠信合作關(guān)系。
3 應(yīng)對措施
重新調(diào)整和優(yōu)化交通電工電子學(xué)課程體系 依據(jù)CDIO標準調(diào)整和優(yōu)化培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱等,重新規(guī)劃教學(xué)內(nèi)容,不能一味求全,而應(yīng)注意前后續(xù)課程的銜接與滲透,減少課程之間內(nèi)容的重復(fù),注重介紹理論與實際的結(jié)合及工程產(chǎn)品、系統(tǒng)生命周期的綜合,提高課程綜合化程度,增加學(xué)科前沿信息,充實課程信息量,使教學(xué)計劃在質(zhì)量和效益上得到統(tǒng)一和宏觀優(yōu)化。在現(xiàn)代工程背景下重新調(diào)整和優(yōu)化交通電工電子學(xué)課程體系,培養(yǎng)學(xué)生善于“構(gòu)想—設(shè)計—實施—操作”的能力。
構(gòu)建跨專業(yè)教師合作教學(xué)的長效機制,完善現(xiàn)有的教學(xué)內(nèi)容 鑒于交通電工電子學(xué)課程涉及多學(xué)科、多領(lǐng)域,內(nèi)容龐雜,而每位教師的研究領(lǐng)域有限,對于跨專業(yè)、跨學(xué)科的知識不可能全部精通,為了更好地打破專業(yè)限制的壁壘,吸納不同專業(yè)的任課教師組成教學(xué)團隊,定期研討、集體備課顯得尤為重要。
在遵循“共享資源、融入專業(yè)、注重共性、突顯個性、反映現(xiàn)代、綜合交叉”[2]原則的基礎(chǔ)上,編寫適合的教學(xué)指導(dǎo)講義和實驗指導(dǎo)材料。編寫實驗指導(dǎo)材料時應(yīng)充分利用資源,大膽地在課堂教學(xué)中采用啟發(fā)式教學(xué)方法,引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變角色,讓學(xué)生帶著解決問題的愿望,主動地參與教學(xué)過程。針對重點和難點以及前沿技術(shù)應(yīng)用,可以在課堂上開展討論式教學(xué),能夠活躍課堂氣氛,充分調(diào)動學(xué)生探索知識的興趣和積極性,更好地參與互動教學(xué),激發(fā)靈感,延伸思維的深度和廣度。發(fā)揮大學(xué)生科協(xié)的作用,開展形式多樣的課外科技創(chuàng)新活動,將課堂內(nèi)外的學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來,培養(yǎng)學(xué)生運用知識解決問題的能力以及表達能力。定期邀請學(xué)生進行座談,聽取學(xué)生意見,跟蹤教學(xué)過程、動態(tài)評估教學(xué)效果,根據(jù)學(xué)生反饋情況及時做出相應(yīng)調(diào)整。
集聚企業(yè)資源,共建校企產(chǎn)學(xué)研平臺 高校積極開展與企業(yè)的合作,依托企業(yè)大量先進的實踐平臺以及自身的智庫資源,共建校企產(chǎn)學(xué)研基地。組織學(xué)生到企業(yè)參觀、實習(xí),參與實踐,充分利用企業(yè)的各類平臺,帶領(lǐng)學(xué)生參與企業(yè)實際應(yīng)用問題的解決,在解決問題的過程中充分發(fā)掘能動性和創(chuàng)新性,更好地學(xué)習(xí)和融合相關(guān)知識。
建立學(xué)生跨學(xué)科、跨專業(yè)開展課外活動研究的長效機制 在課堂教學(xué)和實驗教學(xué)改革中進一步完善不同學(xué)科、專業(yè)的交叉滲透,帶動學(xué)生在交通電工電子技術(shù)領(lǐng)域開展課外科技創(chuàng)新活動。打破專業(yè)壁壘,實現(xiàn)資源共享,通過定期組織課外科技活動、科技競賽、興趣小組等多種方式,使不同專業(yè)的學(xué)生走到一起,在交叉科學(xué)的研究中尋找創(chuàng)新源泉,在合作研究中激發(fā)創(chuàng)新靈感,建立學(xué)生“合作開展課外活動”的長效機制。
建立體驗式學(xué)習(xí)環(huán)境,實施主動學(xué)習(xí)和綜合學(xué)習(xí)的新型教學(xué)方法 CDIO方法鼓勵學(xué)生主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品、生產(chǎn)流程和系統(tǒng)構(gòu)建的技能,學(xué)習(xí)與人交流合作的技巧。教師努力開創(chuàng)講座型、工程課題型的教學(xué)方式,通過實際的項目、案例進行綜合性教學(xué),使學(xué)生有更強的體驗感和沉浸感,能夠主動融合多方面的知識和技能,在工程實踐和團隊協(xié)作的氛圍中潛移默化地鍛煉出系統(tǒng)思維的能力、自主發(fā)散性學(xué)習(xí)的能力,獲取學(xué)習(xí)經(jīng)歷和人際關(guān)系的經(jīng)驗,發(fā)揮協(xié)同創(chuàng)新的能力。
考核方法改革 對學(xué)生的考核是對其具體學(xué)習(xí)成果的度量,是檢驗教學(xué)改革和教師教學(xué)成果的重要手段,也是質(zhì)量控制系統(tǒng)中的重要反饋環(huán)節(jié)[3]。考核方式必須突破傳統(tǒng)單一的“作業(yè)+考試”模式,采取靈活多樣的考核手段,遵循CDIO標準,將個人能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工程系統(tǒng)能力納入課程學(xué)習(xí)中。如以課外設(shè)計的形式替代部分標準題作業(yè),將課外設(shè)計作為平時成績考核的重要依據(jù),鼓勵原理性及應(yīng)用性創(chuàng)新設(shè)計,同時積極爭取經(jīng)費或從教師的科研項目中支出經(jīng)費,支持課外設(shè)計性實驗。
個人技能與人際溝通能力的技能并重 一個人事業(yè)的成功只有15%取決于他的專業(yè)技能,另外的85%要依靠他的人際關(guān)系和處世技巧[4]。個人的智慧和能力是有限的,團隊的力量往往遠大于個人,通過交流與學(xué)習(xí)、溝通與協(xié)作,能夠更大限度地發(fā)揮作用,產(chǎn)生“1+1>2”的效應(yīng)。構(gòu)建學(xué)習(xí)型創(chuàng)新團隊是高效率掌握知識的重要途徑。工程專業(yè)學(xué)生必須懂得,加強信息溝通、團結(jié)他人、汲取大家的智慧,這才是現(xiàn)代人取得成功的先決條件[4]。
4 結(jié)語
通過CDIO教育模式,將“構(gòu)思—設(shè)計—實施—操作”作為交通電工電子學(xué)的教學(xué)背景,結(jié)合學(xué)生專業(yè)知識的學(xué)習(xí)以及專業(yè)體系的需要,將現(xiàn)代工程師素養(yǎng)的培養(yǎng)納入理論課程和實驗課程教學(xué)中,依托“項目實施”的組織原則,開創(chuàng)師生間基于問題解決的互動學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生對于多學(xué)科、大系統(tǒng)的綜合分析能力,將學(xué)生以繼承知識為主體的學(xué)習(xí)引導(dǎo)至對未知事物主動探索的學(xué)習(xí),由此培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力、工程能力、人際交往能力,成為適應(yīng)社會需求的應(yīng)用型、復(fù)合型人才。
參考文獻
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