淺議如何做好新時代共青團工作

鄧曉蕓

摘 要：黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央分析研究新形勢下黨的群團工作所面臨的新情況新問題，將共青團在內的群團工作改革作為全面深化改革、全面從嚴治黨的重要組成部分，作出戰略規劃和整體部署。本文就如何做好新時代共青團工作進行探討。

關鍵詞：新時代 共青團工作 探討

面對時代發展帶來的社會生活的巨大變化，以習近平同志為核心的黨中央深刻指出，共青團要以改革創新精神不斷提高團的建設科學化水平，特別是要著力提高團的吸引力、凝聚力，擴大共青團工作的有效覆蓋面。習近平總書記親自主持研究部署、多次發表重要講話、作出重要批示指示，為改革把脈搏、指方向、定方針、提任務，指引共青團在新時代征程中砥礪前行。

一、強化思想理念教育，引領青年堅定信念

1、引導青年強化政治理論學習。深入學習貫徹黨的十八大、即將召開的十九大和團的十七大精神。圍繞“四個全面”總體規劃，樹立學習意識、責任意識、危機意識、大局意識、群眾意識，著力激發青年員工自覺踐行社會主義核心價值觀的內在動力。圍繞不忘初心跟黨走、做黨的助手和后備軍這一與時俱進的時代課題，把學習貫徹習近平總書記“5·3”講話精神作為今后一項重要政治任務，與“學總書記講話，做合格共青團員”教育實踐密切結合，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，為實現“兩個一百年”目標和中華民族偉大復興的中國夢努力奮斗。

2、深入開展企業形勢任務教育。圍繞企業發展目標，創新宣貫新載體，利用廣大團員青年喜聞樂見的互聯網新媒體和青年宣講團，持續開展好全面深化改革和標準化管理宣貫，激勵青年抓住機遇、迎接挑戰、建功立業。通過豐富“管理提升金點子”和“建功中國夢”活動內涵，擴大外延，引導青年為企業的改革發展建言獻策，青春綻放在企業，建功立業譜華章。

3、用先進的企業文化凝聚青年。各級團組織要大力傳承企業精神，緊密圍繞企業愿景，在青年中廣泛開展企業文化理念宣傳教育活動，并通過開展豐富的文體娛樂活動，增強青年的自豪感、歸屬感，引導青年自覺把思想和行動統一到企業發展目標上來，著力培育引領力強勁的青年文化。

二、開展青春建功活動，服務企業穩健發展

1、圍繞企業穩健發展目標，強化青年安全質量意識。貫徹落實《新安全生產法》等相關文件精神，扎實開展安全生產規章制度普及教育活動，強化青年安全質量意識；嚴把青安崗的建立及崗員的選拔任用關，確保從選拔、培訓、上崗、考核；豐富青工安全活動載體，廣泛開展各類安全生產知識競賽活動，切實提升一線青年的安全質量意識和技能。

2、圍繞項目勞動競賽活動，創樹青年突擊隊品牌。以勞動競賽為依托，持續深入開展好青年突擊隊建功競賽活動，引導各團組織成立青年突擊隊，以制度化、規范化的運作，參與勞動競賽、展示青年作為，推動青年突擊隊與勞動競賽活動的深度融合，創建固定型、常態化的青年突擊隊，爭當“青年崗位能手”、爭創“青年文明號”。

3、圍繞服務企業履行社會責任，強化青年志愿者工作。大力開展關愛留守兒童、愛心捐贈、走進福利院、社區共青團市民學校創建等各類志愿服務活動；進一步借助新媒體擴大志愿者服務陣地，亮身份、塑形象、接地氣、暖人心，全面提升青年志愿者服務水平。

三、加強能力素質提升，服務青年成長成才

1、努力提升青年綜合素質。深入開展青年素質工程，學業務知識、拿學歷文憑、考注冊證書、上技術等級。堅持以青年崗位練兵、青工技術比武為依托，激勵高技能人才更好地服務企業發展。分層建立青年人才庫，豐富人才梯隊，服務企業人力資源開發；努力豐富青年素質提升途徑，多方面提升青年員工能力；進一步提升新入企青年員工的技能水平和履責意識，為服務青年成長成才拓寬成長通道、搭建廣闊舞臺。

2、扎實開展青年典型培育。改革和建設事業要向前推進，離不開發現和培植典型，離不開榜樣的示范和帶動。要不斷創新先進典型的工作機制，不斷深化典型選樹的內涵，打造先進典型，促進各類青年脫穎而出。要以培育優秀青年典型為抓手，深化內涵、提高質量、擴大覆蓋，使選樹起來的典型叫得響、推得開，同時，做好地方及上級組織有關榮譽獎項申報推薦工作。充分利用新媒體，宣傳好先進青年集體和個人的典型事跡，激勵青年立足崗位，立志成才。

3、積極搭建青年關愛平臺。充分利用組織優勢，探索青年需求，搭建符合多數單身青年需求的婚戀平臺。積極組織開展團員青年座談會，邀請企業領導、地方共青團領導與青年員工面對面交流，表達青年訴求，傾聽青年心聲，解決切身問題；同時借助新媒體，開辟更多關心、關愛平臺，關心青年成長，走進青年生活，為青年排憂解難，提高青年的向心力和歸屬感。

四、深化組織自身建設，提升團建科學化水平

1、進一步強化組織建設。貫徹落實黨組織要求，加強團組織的自身建設，實現團的組織設置、制度建設、活動體系、有形建設、資料管理“標準化”。鼓勵基層創新團建模式，讓青年就近就便獲得團組織提供的服務。增強團組織的“存在感”，讓青年想得起、找得到、靠得住。努力建設“網上共青團”，讓共青團與青年全天候暢通聯系，通過網絡走好群眾路線。探索網絡團建、勞務工團建等新機制，逐步把各類青年組織納入聯系、服務和引導的范疇。

2、進一步提升團干素質。堅持“從嚴治團”，錘煉聯系青年之風、學習研究之風、求實創新之風、清正廉潔之風，永葆生機活力。加強青年團干業務能力培訓，提高團干部整體素質能力；嚴格按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、勇于擔當、清正廉潔”干部選拔任用的原則標準，將組織信任、青年認可、德才兼備的優秀青年選拔到團干部隊伍行列。

3、進一步加強學習研究。理論指導實踐，實踐驗證理論。團干部不僅要會干工作、干好工作，還要會思考、會總結、會提升、會凝練。要科學選擇理論研究主題，提高表彰和宣傳力度，吸引、激勵青年主動參與理論研究。落實共青團集體學習制度，組織青年員工開展讀書、贈書、報紙訂閱等活動，充分利用圖書室、地方圖書館等場所開展學習，豐富知識結構，提高青年的知識能力和理論水平。