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崇州:防控風(fēng)險前端化,確保基金安全

2017-02-23 08:47:52蔣澤濤,劉麗
四川勞動保障 2017年1期
關(guān)鍵詞:醫(yī)療機構(gòu)隊伍防控

崇州:防控風(fēng)險前端化,確保基金安全

醫(yī)保基金風(fēng)險防范在于“未然”,在于“精準(zhǔn)”。2016年,崇州市醫(yī)保局立足于“暢”“精”“專”,不斷創(chuàng)新溝通交流機制和平臺,強化稽核隊伍建設(shè),深入研究制度設(shè)計、技術(shù)防控、指標(biāo)分析、預(yù)警機制等防控手段,做到了事前化解風(fēng)險,確保了基金的安全完整,為今后的風(fēng)險防控工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

▲ 深入工地發(fā)放宣傳資料

立足于“暢”,構(gòu)建“三個一”溝通對接體系

風(fēng)險多發(fā)于“無知”。為提升全市醫(yī)保業(yè)務(wù)知識水平,暢通與醫(yī)療機構(gòu)的溝通渠道,崇州市醫(yī)保局借助“互聯(lián)網(wǎng)+”思維模式,將傳統(tǒng)模式與新模式相結(jié)合,構(gòu)建了一個線上交流平臺、一套線下溝通機制、一場知識競賽的“三個一”溝通對接體系。

搭建線上聯(lián)絡(luò)平臺。該局按照“節(jié)約適用高效”的原則,先后建立了醫(yī)保基金管理QQ交流群、官方網(wǎng)站、微信公眾號和手機短信服務(wù)平臺,及時向“兩定”機構(gòu)負責(zé)人推送醫(yī)保最新法規(guī)政策、醫(yī)保協(xié)議違約責(zé)任及溫馨提醒,確保了醫(yī)療機構(gòu)及時獲得新政策。2016年共向“兩定”醫(yī)療機構(gòu)推送信息86條,涵蓋醫(yī)保最新法規(guī)政策、醫(yī)保協(xié)議違約責(zé)任等熱點政策信息。

制定線下聯(lián)絡(luò)交流制度。按照“分類分片、責(zé)任到人”的思路,該局制定了《醫(yī)保工作聯(lián)絡(luò)交流制度》,隨時收集、整理、答復(fù)定點醫(yī)療機構(gòu)提出的問題。2016年,該局共組織召開8期座談會,全市所有定點醫(yī)療機構(gòu)的院長、分管院長、醫(yī)保科長全部和部分臨床醫(yī)務(wù)人員參加,面對面地交流探討了交流總控分配與考核、智能審核、門診統(tǒng)籌等熱點問題。

定期組織開展一場“醫(yī)保知識競賽”。為提高全市醫(yī)護人員的醫(yī)保知識水平,該局每年都組織開展一場“醫(yī)保知識競賽”。2016年6月25日,該局組織全市56家定點醫(yī)療機構(gòu)的200名醫(yī)護人員參加醫(yī)保知識競賽,內(nèi)容涉及醫(yī)保政策知識、服務(wù)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。通過競賽查漏補缺、促進提高的方式,受到全市醫(yī)務(wù)人員的普遍理解和支持,使醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保醫(yī)師把“學(xué)醫(yī)保、懂醫(yī)保”當(dāng)成一種責(zé)任、形成一種自覺。

立足于“精”,創(chuàng)新建立“紅黃預(yù)警”機制

為了將事后發(fā)現(xiàn)風(fēng)險轉(zhuǎn)移為事前化解風(fēng)險,該局制定了《崇州市基本醫(yī)療保險基金運行預(yù)警制度》,對次均支付、就診人次、總控費用、在床率等重點指標(biāo)數(shù)據(jù)實施“紅黃”預(yù)警;對次均支付和住院(門診)人次超出協(xié)議指標(biāo)或上月同期數(shù)據(jù)在10%—20%以內(nèi)、總控指標(biāo)超出協(xié)議指標(biāo)在20%—30%以內(nèi)的實施黃色預(yù)警;次均支付、住院(門診)人次和總控指標(biāo)超出上述限定最高限的實施紅色預(yù)警;對在床率指標(biāo)低于協(xié)議指標(biāo)50%和床位使用率超出100%以上的,同樣實施紅色預(yù)警。

同時,該局要求,定點醫(yī)療機構(gòu)在收到紅黃預(yù)警告知書7個工作日內(nèi),必須說明原因,并制定整改措施。2016年,黃色指標(biāo)較2015年同期減少4家醫(yī)院、7個指標(biāo),紅色指標(biāo)較2015年同期減少7家醫(yī)院、37個指標(biāo),崇州市定點醫(yī)療機構(gòu)住院人次、次均支付費用、統(tǒng)籌支付費用等重點指標(biāo)呈明顯下降。

立足于“專”,打造一支專業(yè)化稽核隊伍

為提升稽核隊伍水平,該局從本單位抽調(diào)25名財務(wù)、醫(yī)學(xué)、計算機專業(yè)類的骨干力量充實到稽核隊伍中,解決了以前稽核工作人手不足、專業(yè)人員不足的問題。將新組建的隊伍分為信息、現(xiàn)場、藥品、財務(wù)、審核等5個專項小組,對“兩定”醫(yī)療機構(gòu)展開全方位精準(zhǔn)稽核檢查,有效提高了稽核工作效率。為確保隊伍發(fā)揮實效,還要求所有稽核人員均在公開作出“七個不”的廉政承諾,主動接受社會監(jiān)督。

2016年1月至10月,該局根據(jù)預(yù)警結(jié)果有針對性地檢查定點機構(gòu)數(shù)145家次,追回基金約222萬元,處罰違約金約68萬元,有效控制了重點指標(biāo)的不合理增長,維護了醫(yī)保基金的安全完整。

蔣澤濤 劉麗

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