隆昌：多措施推進城鄉居保工作

隆昌：多措施推進城鄉居保工作

2016年，內江市隆昌縣城鄉居民基本養老保險兩級經辦工作按照“全覆蓋、保基本、有彈性、可持續”原則，以“完善制度、平臺保障、參保提率、深入宣傳、規范實施、優化服務”為主線，切實落實好惠民政策，在參保擴面、保費征繳、待遇支付、專項稽核、等各方面的工作取得了新的進展，全面完成城鄉居民基本養老保險各項任務。

以政策宣傳為抓手，促進參保擴面

為使城鄉居民基本養老保險政策深入人心、家喻戶曉，營造廣大居民踴躍參保的良好氛圍，隆昌縣居保局積極探索、集思廣益，創新宣傳模式，采取“點、線、面”結合的“3+1”立體化宣傳模式，采用通俗易懂、群眾喜聞樂見的方式宣傳城鄉居民基本養老保險政策，促進城鄉居民基本養老保險健康持續發展。

各鎮(街道)利用春節人員集中返鄉的有利時期，組織工作人員走村入戶發放宣傳手冊、個人權益告知單。制作政策宣傳動畫片，深入淺出地解讀城鄉居保各項惠民政策，充分調動廣大城鄉居民的參保積極性，促進參保擴面。

縣居保局專門成立“宣傳督導組”在春節前后，深入到全縣19個鎮（街道）各村（社區）走訪群眾、宣傳政策、了解各鎮（街道）政策宣傳落實情況。

強化措施，狠抓保費征收工作

明確目標，強化責任。及時將2016年城鄉居民養老保險目標任務分解到各鎮（街道）。各鎮（街道）及時將目標任務下達到村（社區），建立了目標管理責任制，確保目標任務全面完成。

縣居保局建立按月銀行代扣征收制度。

建立參保進度月報告制度和定期督查制度。2016年繳費人數已達118532萬人，比2015年增加4224人。

規范待遇管理，做好待遇審批發放工作

及時審批待遇，做好養老金按時足額發放工作。明確待遇審批條件、發放時間、辦理流程、所需資料等工作要求，確保到齡人員及時領取待遇。2016年共辦理60周歲以上待遇領取人數達10.77萬人，發放養老金1004.23萬元。

加強年檢工作，確保基金運行安全。2016年2月以來，對養老金待遇領取人員的生存年檢、資格認證工作進行安排部署、督查，各鎮（街道）認真落實年檢工作。2016年參加資格認證104838人，認證率達99.8%。

加強數據比對工作，嚴防基金流失。每月在發放出盤時，加強與全市金保系統和全省社保信息數據的比對工作，嚴查重復領取養老金人員，有效防止基金流失。2016年暫停重復領取待遇人員88人，追回重復領取待遇資金 8.47萬元。

完善激勵辦法，調動工作積極性

2016年，修訂出臺了《隆昌縣2016年度城鄉居民基本養老保險工作激勵辦法》，評分細則涵蓋了目標任務的完成、經辦工作的規范操作，城鄉居民基本養老保險工作的組織實施、宣傳工作、資格認證、信息報道等內容，能較全面客觀的評價各鎮（街）城鄉居民基本養老保險工作開展的情況。

建章立制，嚴格內部稽核監督工作

加強重點環節風險管控，比如待遇領取資格審核、信息變更、待遇申請核定、代扣代發出盤回盤等環節。

建立了日常稽核、重點稽核、專項稽核和風險評估相結合的內控機制。

2016年對各鎮（街道）上報的部分死亡暫停人員進行了專項稽核，追回死亡人員多領養老金900元，有效遏制了城鄉居民基本養老保險基金的流失。

加強基金財政專戶管理。按照城鄉居民基本養老保險基金財務管理規定，建立健全財政專戶管理制度，將個人繳費、集體補助和政府補貼收入全部納入財政專戶管理,各項基金支出由專戶保障合理調度使用。

做好公示工作，廣泛接受群眾監督

嚴格按照經辦規程的要求，各鎮（街道）以村為單位，對城鄉居民基本養老保險各類人員進行公示，主動接受廣大群眾的監督，嚴防城鄉居民基本養老保險基金的流失。

加強基層平臺建設，提高經辦服務能力

加強業務培訓。縣居保局2016年共安排了20余人次到省內外參加各類業務學習培訓；10月中旬對鎮（街道）就業和社會保障中心負責人、工作人員、村（社區）協辦員進行了虹膜認證培訓，培訓人數達50余人次；鎮（街道）也利用各類村（社區）干部會議，主動聯系縣居民保險局的業務骨干，組織安排對村級協辦員的培訓。以上舉措，有效提升了縣、鎮經辦人員、村（社區）協辦員的政策水平、業務素質和經辦能力。

加強與金融機構的協調配合。縣、鎮（街道）、村（社區）三級金融經辦服務網絡基本形成，縣農村信用社各營業網點遍布城鄉，43個營業網點免費為廣大參保人員提供繳費及待遇發放業務服務。

隆昌縣城鄉居民社會養老保險事業管理局