新形勢下加強(qiáng)煤炭企業(yè)政工隊伍建設(shè)的對策研究

趙磊

摘 要：政工工作在現(xiàn)代煤炭企業(yè)管理中發(fā)揮著非常重要的作用，為了使政工工作能夠更好的適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展的新形勢，本文首先對煤炭企業(yè)政工工作進(jìn)行了介紹，然后結(jié)合一些實際問題對如何做好煤炭企業(yè)政工隊伍建設(shè)提出個人建議，以促進(jìn)煤炭企業(yè)的良好發(fā)展。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；政工工作；現(xiàn)狀；對策

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展，我國的市場經(jīng)濟(jì)體制改革也進(jìn)入了發(fā)展的關(guān)鍵時期，各個企業(yè)之間的競爭呈現(xiàn)越來越激烈的趨勢。思想政治工作作為煤炭企業(yè)的重要工作內(nèi)容，直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)與發(fā)展。在新形勢下，煤炭企業(yè)需要立足自身的實際情況，對思想政治工作中存在的問題進(jìn)行積極的研究，采取好相應(yīng)的解決方法，從而讓思想政治工作更好地開展開來。

一、煤礦企業(yè)政工工作概述

作為企業(yè)集體管理工作的重要組成部分，政工工作（也就是思想政治工作）的主要內(nèi)容是研究人的邏輯思維及其思想行為的規(guī)律，并使人們更加全面深刻的認(rèn)識世界，最終達(dá)到改造世界的目的。煤礦企業(yè)的政工工作一直是煤礦管理工作的重點，通過開展一系列的政工工作可以使企業(yè)的員工更好的了解行業(yè)的最新的發(fā)展形勢，從根本上提高企業(yè)員工的思想政治水平，從而為企業(yè)的不斷轉(zhuǎn)型發(fā)展打下堅定的基礎(chǔ)。目前，我國的煤炭企業(yè)正處在發(fā)展模式和經(jīng)營理念不斷變化的關(guān)鍵時期，煤礦企業(yè)政工工作人員不僅要全面深入地在企業(yè)生產(chǎn)的整個過程展開思想政治工作，讓每一個員工都能接受新的觀念和理念，還要不斷深刻認(rèn)識我國煤礦行業(yè)的發(fā)展形勢，不斷的總結(jié)新的工作形勢下煤礦企業(yè)的政工工作的特點和發(fā)展規(guī)律，從而不斷的在實踐之中改善和完善企業(yè)的政工工作，從而從根本上使企業(yè)的思想認(rèn)識水平得到提高。

二、煤礦政工工作開展的重要性

（1）增強(qiáng)煤礦企業(yè)文化建設(shè)的氛圍。從一定的角度來看，煤礦的政工工作就是該企業(yè)的文化建設(shè)。良好的企業(yè)文化氛圍對于提高企業(yè)的生產(chǎn)和管理水平具有重要的意義。此外，做好企業(yè)的政工工作還能直接的提高企業(yè)員工的精神面貌、樹立企業(yè)的良好形象，這些對于公司來說都是巨大的無形價值，是大力提高企業(yè)軟實力的關(guān)鍵所在。并且，做好企業(yè)的政工工作能夠使企業(yè)的整體文化更具有內(nèi)涵，更好的增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)新能力，優(yōu)化企業(yè)的良性發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的整體實力。

（2）更好的落實企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。煤礦企業(yè)屬于高危行業(yè)，良好的思想和氛圍建設(shè)能夠使煤礦企業(yè)的員工和領(lǐng)導(dǎo)更加深刻的意識到安全工作的重要性、提高其安全生產(chǎn)和安全管理的意識，使安全工作能夠得到更好的觀測和執(zhí)行，從而提高企業(yè)的安全生產(chǎn)系數(shù)。安全生產(chǎn)和安全管理是一種重要的意識，煤礦的安全的生產(chǎn)涉及到人民群眾的生命財產(chǎn)安全和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，因此，必須要做好煤礦員工和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的思想政治工作，使其意識到安全生產(chǎn)的重要性，將安全工作做到整個生產(chǎn)過程的首要位置。

（3）增強(qiáng)煤礦企業(yè)的思想政治創(chuàng)新能力和水平。隨著我國煤礦企業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的煤礦企業(yè)也不斷的對于自身的生產(chǎn)模式和相關(guān)政策作出調(diào)整和優(yōu)化，國家不斷出臺的一些政策和規(guī)范對于煤礦的政工工作的開展也起到了重要的促進(jìn)作用。煤礦企業(yè)要在解決實際問題的過程不斷的引導(dǎo)員工提高其自身的思想境界，不斷的更新企業(yè)員工的生產(chǎn)理念，做到真正的與時俱進(jìn)。

三、新形勢下政工隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀

（1）思想政治工作的工作方式單一。目前，一些煤炭企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的工作方法及方式一直處于單一的狀態(tài)，缺少針對性的工作手段，過于側(cè)重理論知識對與員工的灌輸。被教育者通常都是機(jī)械性地去學(xué)習(xí)黨政知識，缺乏主動性投入時間少，思想政治工作留下的只是枯燥無味的過程。

（2）傳統(tǒng)價值觀受到?jīng)_擊，政工隊伍建設(shè)不穩(wěn)定。市場經(jīng)濟(jì)大趨勢無時無刻不沖擊著傳統(tǒng)的道德觀念和思維模式，不計較個人利益而重視道德的價值觀念寥寥無幾。少部分政工干部出現(xiàn)思想不堅定、價值觀不正的情況，對政工工作持消極怠慢的態(tài)度，影響思想政治工作的正常開展。

（3）科學(xué)工作制度的缺乏。煤炭企業(yè)各個部門因缺少較科學(xué)的工作制度，沒有互相之間的默契，工作配合難，思想政治教育工作宣傳力度不夠，直接造成政工工作的工作效率低下。

四、新形勢下加強(qiáng)煤炭企業(yè)政工隊伍建設(shè)的措施

（1）提高思對政工隊伍建設(shè)的重視度。想要加強(qiáng)新形勢下的政工隊伍建設(shè)，首要任務(wù)就是加強(qiáng)各個部門對該工作的重視程度，在這個前提下對原有的工作制度進(jìn)行創(chuàng)新整合，達(dá)到企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展目的。對原有工作制度進(jìn)行創(chuàng)新整合，提高整合創(chuàng)新制度的長效性。政工隊伍在煤炭企業(yè)的地位有待提高，現(xiàn)在很多煤炭企業(yè)經(jīng)營中部分干部領(lǐng)導(dǎo)過著安逸的生活，安于現(xiàn)狀，對政工隊伍建設(shè)存在的問題提不出改善建議，因此，需要我們調(diào)動好煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的積極性，以身作則帶領(lǐng)著政工隊伍一起將煤炭企業(yè)的各項工作做大做強(qiáng)。

（2）加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)。新形勢下的政工隊伍建設(shè)，需要隊伍中每個人員擁有較強(qiáng)的向心力和凝聚力，思想政治教育的這一工作不單單幫助了政工隊伍樹立正確的職業(yè)道德觀和人生價值觀，煤炭企業(yè)的向心力和凝聚力也得以提升。應(yīng)當(dāng)把開展思想政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)政工隊伍思想政治教育的基礎(chǔ)，針對政工隊伍人員所存在的理論知識薄弱的問題加強(qiáng)思想政治理論方面的教育，政工隊伍在思想上存在的問題用基礎(chǔ)理論知識強(qiáng)化的方法來解決，進(jìn)而提高政工隊伍整體的素質(zhì)水平。

（3）完善工作機(jī)制，明確職責(zé)。煤炭企業(yè)各個部門對加強(qiáng)政工隊伍建設(shè)工作都有不可推卸的職責(zé)，其核心應(yīng)為黨團(tuán)組織。建成一個各盡其責(zé)，互相協(xié)作的機(jī)制。各部門要善于抓典型、獎典范。除此之外還應(yīng)當(dāng)注意的是，領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會言行一致，以身作則，樹立典范。要求別人做到的，自己首先做到。否則，不利于問題更好的解決，甚至?xí)呦蚍疵妗?/p>

（4）提高政工隊伍創(chuàng)新意識。今天的思想政治工作比以往任何時候都需要創(chuàng)新，不創(chuàng)新就過不了時代關(guān)。我們一些工作與時代不合拍，效果不好，主要原因是政工干部不敢創(chuàng)新，認(rèn)為思想政治工作傳統(tǒng)做法多，慢一點、穩(wěn)一點、先看一看、再等一等，省心省力不擔(dān)風(fēng)險。創(chuàng)新就是與風(fēng)險較量，就是一個試錯的過程，沒有一點“闖”的精神，就走不出一條好路，就干不出新的事業(yè)。

五、結(jié)束語

新形勢下，政工隊伍建設(shè)對思想政治工作的重要性是不言而喻的，這也是項全面的系統(tǒng)的工作。因此，煤炭企業(yè)要正確處理好政工隊伍建設(shè)工作中所遇到的問題，首先在思想上就要高度重視，不斷提高政工干部的政治素質(zhì)，鼓勵政工干部。其次“敢為天下先”破除一切制約創(chuàng)新的思想障礙，以新的理念和思維大膽嘗試，用于探索，促使廣大政工干部在各項工作中取得更好的成績。

參考文獻(xiàn)：

[1]王瑞鑫.煤礦企業(yè)政工工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識的分析[J].山西青年，2013（20）.