發揮企業工會作用的方法與途徑

徐鳳梅

摘 要：我國企業工會的建設主要依靠組織的成熟，而工會中的人員工作表現也決定了工會未來發展的基礎。而企業員工的表現也影響著企業在市場中的地位和社會中的地位。本文將以吉林省上營森林經營響水林場為研究背景，闡述企業工會作用的方法和途徑，以此提高企業的發展和加大維護企業職工的權利，努力為職工謀福利，增加企業的效益。

關鍵詞：企業工會；工會職能；工會

企業工會是國家工會發展中的重要部分，而在國家改革的進程中，企業工會面臨更多的機遇和挑戰。在這個大好形勢之下，如何能夠提高企業工作的職能和作用，是眾多工會在發展過程中一直在追尋和探討的重要問題，所以本文更加細致的闡述了工會在發展中的方法和途徑，希望能夠為企業工會提供有效的參考思路。

一、企業工會的職能

企業工會的存在主要是在共產黨的領導下，為廣大職工群眾維護權益的組織，而企業工會的職工主要表現為以下幾點：

首先，企業工會能為職工帶來再教育的機會，以此提高企業員工的整體素質，并讓更多的職工了解自身的基本權益和利益的所在。工會在發展的過程中，也會為職工提供參與企業發展規劃的機會，并參與企業的重大發展決策。

第二，在新時代的企業工會中，不僅要能夠跟上時代的發展，也要引進先進的管理制度和監督制度，更要引進先進的科學技術，以此提供企業工會的職能，使工會能夠更好的為職工維護利益。

第三，企業工會的存在能夠讓職工積極的參與到改革發展中，并提高企業職工的民主權益，切實的將工會的職能提高到應有的高度。工會的存在也能夠讓職工意識到自身的重要性，并促進職工融入到企業的當中。在企業發展的過程中，工會促進職工的思想意識，為企業發展提供堅實的動力[1]。

第四，企業工會在發展的過程中，能夠積極的推動企業職工參加各種活動，也能夠推動職工積極的參與企業中的民眾管理，并能夠確保職工在參與的過程中，將各類的工作有效的落實。

二、企業工會作用的方法與途徑

（一）抓好工會組織覆蓋工作

企業工會的存在是職工自愿結合的群體，也是維護職工權益的重要組織。企業工會將各個級別和類別的職工集合在一起，已達到最大限度的覆蓋，這樣才能夠協調好相互之間的勞動關系，為維護職工的合法權益奠定堅實的基礎。

現在吉林省上營森林經營響水林場的工會組織呈現了落后的情況，也阻礙了當地的經濟發展，所以工會組織覆蓋工作的目標還是任重道遠。在林場工會組織覆蓋的范圍內，無論是教師、家政、護工、餐飲、物流等多個群體中還沒有進入到覆蓋的范圍內，所以企業工會日后的發展過程中，需要規范建設，轉變工會的發展方式，提高工會的工作質量[2]。并建議企業工會在發展中注重第三產業的職工利益，最大限度的利用法律為職工謀取利益，并健全企業工會的網絡發展和群眾基礎，以此加強工會組織的覆蓋范圍。

（二）大力推進企業工會民主化建設

吉林省上營森林經營響水林場的企業職工都希望工會能夠達到民主化公開的程度，并加強民主選舉的程度。想要推進企業工會民主化建設發展，就需要做到以下幾點：

首先，應該通過民主的選舉將黨中央的指示也民意結合到一起，是職工能夠針對的了解工會對職工起到的作用，并且注重選舉的透明性，不炒作不急躁，將選舉的過程和候選人的情況發布給職工，讓職工能夠掌握好選舉的主動權和知情權。再者，通過相應的制度和法規，明確企業中候選人的標準，指出哪些人員不能夠參加民主的選舉，防止在選舉的過程中出現沖突，而影響后期職工的利益。第三，選舉出來的工會代表和主席應該定期的匯報工會的工作情況，并通過不記名投票對工會的工作滿意度進行測評，使工會能夠最大程度上展現其存在的價值和作用。

（三）大力推進企業工會規范化建設

企業工會在建設的過程中，應該注重規范化的程度，不僅是針對國有企業也應該注重非公有制企業的工會規范化發展，但是在發展的過程中，也針對企業工會發展的不同情況進行實施有效的規范化管理和建設。規范化的主要內容包含：工會的制度、工會工作計劃、工會活動制度等，這樣就能夠加大工會發展的規范化，還能夠減少工會在工作過程中的流程。而且上級政府也應該加大對企業工會的考核，切實的幫助工會解決相應的問題，加大職工的認可度，這樣才能夠讓職工更加為企業努力。

（四）實現企業工會的親民化

企業工會在工作的過程中主要是能夠收集職工和群眾的意見和建議，并從根

本上保證群眾的生活和利益，這也是確保企業工會能夠持續發展的基本條件。企業工會為了能夠實現親民化，也需要結合現實情況展開一些小型活動.例如：發明創造、設計大賽、或是文娛活動等，活動的重點為了能夠拉近企業工會與職工之間的關系，并讓日后的工作能夠順利開展，也能夠為企業樹立完美的形象。

結語：本文詳細的闡述了企業工會作用的發展途徑和方法，并從職工利益著手闡述了維護職工權利的重要性，也細致的解說了企業工會的職能，希望能夠為企業工會提供發展的思路和方向，使企業工會的未來更加的美好。

參考文獻：

[1]袁博青.淺談發揮企業工會作用的方法與途徑.北京市工會干部學院學報[J].2014（3）.

[2]吳紅閣.淺談發揮企業工會作用的方法與途徑.中小企業管理與科技[J].2013（4）.