哈市總工會多措施助推“金秋助學”

文／劉少煒

哈市總工會多措施助推“金秋助學”

文／劉少煒

哈爾濱市總工會認真貫徹落實省委關于開展金秋助學活動部署和助力金秋助學、精準扶貧工作要求，全省工會“金秋助學”和“雙創”工作推進會議精神及《全省工會深入開展金秋助學活動實施方案》安排，響應新號召、研究新情況、推出新舉措、實現新目標，采取“七項措施”有力推動2017年全市“金秋助學”和精準扶貧活動深入開展。

哈市總工會預計籌集助學資金600萬元左右，資助困難職工（農民工）就讀子女2900人次左右。助學范圍由重點救助當年考入大學的在檔困難職工（農民工）子女擴展到大學、大（中）專、初高中和小學入學、就讀的在檔困難職工（農民工）子女，在救助上體現“全”。將哈市總工會撥付區縣（市）中央財政專項幫扶資金中用于困難職工（農民工）子女助學資金由12.9%上調至20%—25%，并從工會經費中增撥400萬元專項助學資金，視情況逐年增加，同時要求各級工會加大經費投入，進一步向助學傾斜，在經費上體現“足”。將納入《工會幫扶工作管理系統》的困難職工（農民工）子女和因供給側結構性改革特別是在化解過剩產能過程中因下崗失業造成上學困難、家庭人均收入在城市最低生活保障標準1.3倍（含）以內的困難職工家庭（農民工）子女全部列為助學幫扶對象，并對2017年國家統招全日制普通高校本科新生、大專新生、中專及高中新生、就讀的初中和小學生分別給予每人5000元、4000元、1500元和600元一次性助學金，在助學上體現“細”。

據了解，哈爾濱市總工會將在市級以上勞模、“五一勞動獎章（獎狀）”獲得者（單位）和模范單位中開展“金秋助學”和精準扶貧活動，廣泛動員勞模和模范單位充分發揮引領示范作用。近期，將組織部分企業家勞模和“五一勞動獎章”獲得者赴阿城區雙豐街道椴樹村進行扶貧對接，對貧困戶脫貧項目給予技術和財力支持，在幫扶上體現“準”。啟動第三期全市職工補充醫療互助保障活動，推出“困難職工子女助學保險”，保障對象為全部在檔困難職工家庭子女（6周歲—22周歲）和全市淘汰落后產能行業單位下崗職工子女，有無保險均可參保。

今年，哈爾濱市總工會在每年6月下旬—8月底集中開展一次性困難職工（農民工）子女助學活動的基礎上，實施日常性和即時性救助，各區縣（市）總工會將省市總工會撥付助學資金的15%用于因下崗失業和遇到突發事件、大病、意外災害等特殊困難職工（農民工）家庭子女就學的日常性、即時性救助。同時，嚴格按照申報材料、審核認定等程序發放助學金并規范助學資金管理，市總工會下撥助學資金的年度結余可結轉至下一年度使用，在管理上體現“嚴”。