做好新形勢下國有企業(yè)基層黨建工作的思考

梁軍

摘 要：在當(dāng)前新形勢背景下，對于國有企業(yè)基層黨建工作提出了更高和更新的要求。進(jìn)而當(dāng)前國有企業(yè)基層黨建工作的主要內(nèi)容就是更好的適應(yīng)當(dāng)前新形勢的要求，并且有效的解決實際工作中存在的問題。基于此，本文主要針對新形勢下國有企業(yè)基層黨建工作開展的必要性了一定的分析，然后對其中存在的問題進(jìn)行了相關(guān)探討，最后對其基層黨建工作的開展進(jìn)行了思考，希望能夠?qū)ο嚓P(guān)人員有所幫助。

關(guān)鍵詞：新形勢 國有企業(yè) 基層黨建工作

引 言

隨著國有企業(yè)改革發(fā)展不斷的推進(jìn)，其賴以發(fā)展生存的內(nèi)外環(huán)境都已經(jīng)發(fā)生了極大的變化，而基層黨組織建設(shè)也是面臨著越來越多的問題和矛盾。而要想更好的適應(yīng)當(dāng)前新形勢對國有企業(yè)基層黨建工作的需求，那我們就必須得重新審視新形勢以及自身發(fā)展的特點，然后積極的采取相應(yīng)措施進(jìn)行應(yīng)對，只有這樣才能夠最終實現(xiàn)長久發(fā)展的目標(biāo)，具體分析如下。

1.認(rèn)清新形勢下國有企業(yè)基層黨建工作的必要性

在當(dāng)前新形勢下，加強(qiáng)基層黨建工作是每一個國有企業(yè)發(fā)展過程中必須重視的內(nèi)容，其直接關(guān)乎到企業(yè)今后發(fā)展的情況。因此，在當(dāng)前新形勢認(rèn)清國有企業(yè)基層黨建工作十分的有必要。基層黨建工作是國有企業(yè)切實落實科學(xué)發(fā)展觀的必要前提，只有有效的落實科學(xué)發(fā)展觀，企業(yè)的發(fā)展才能夠更好的符合國情[1]。除此之外，基層黨建工作還是和諧社會文化構(gòu)建的需求。不論是集體企業(yè)還是國有企業(yè)，基層黨組織都有著非常關(guān)鍵的作用，可以這樣說，整個企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)活動都是圍繞著黨組織來運行的。對于企業(yè)來說，其中的每一個職工都是十分的重要，而加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)則是能夠有效的提升企業(yè)員工的思想能力以及素質(zhì)，促使他們的思想得到進(jìn)一步的提升。這些都表明了在當(dāng)前新形勢背景下國有企業(yè)基層黨建工作的必要性和重要性。

2.新形勢下國有企業(yè)基層黨建工作面臨的問題

2.1管理方法傳統(tǒng)老舊

在當(dāng)前新形勢背景下，雖然一些企業(yè)積極的開展了黨建工作，不過在基層黨建工作的開展過程中只是簡單的沿用傳統(tǒng)老舊的方法，沒有根據(jù)自身企業(yè)特點和新形勢的要求進(jìn)行積極的創(chuàng)新，方法缺乏針對性和有效性，這樣就使得實際黨建工作很難抓住重點。此外，還有很多國有企業(yè)基層黨建活動形式非常的單一，進(jìn)而很難起到理想的效果，難以激起員工參與的興趣和積極性，黨建活動形式也沒能跟隨時代的進(jìn)步發(fā)展而進(jìn)行創(chuàng)新，只是抱著一種得過且過的態(tài)度進(jìn)行應(yīng)付，長此以往必定影響到國有企業(yè)基層黨建工作的活力。

2.2企業(yè)思想認(rèn)識不足

員工思想的提升對于企業(yè)經(jīng)營管理來說十分的重要，不過在實際中，一些企業(yè)管理人員因為對基層黨建工作的重要性認(rèn)識不足，只關(guān)心眼前的利益和生產(chǎn)經(jīng)營，對于黨建工作的開展則是比較忽視，所有活動的開展都是為了利益。這種不全面的認(rèn)識嚴(yán)重的影響到了企業(yè)基層黨建工作的順利開展，最終影響到企業(yè)持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)。

2.3基層黨建工作的作用逐漸被削弱

因為國有企業(yè)對基層黨建工作不夠重視，所以導(dǎo)致黨建工作很難順利的開展，進(jìn)而逐漸的弱化了國有企業(yè)基層黨組織的作用。具體表現(xiàn)在基層員工很難切實的參與到企業(yè)重要決策中，這就很難充分的發(fā)揮國有企業(yè)基層員工的才能，最終影響到其作用的發(fā)揮。

3.新形勢下國有企業(yè)基層黨建工作的思考

3.1注重理論實踐的有機(jī)結(jié)合

國有企業(yè)是黨的基本理論貫徹以及實踐的重要陣地，因此我們必須得大力的弘揚(yáng)和傳承這一優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是在當(dāng)前新形勢背景下，更是得堅持應(yīng)用馬克思主義思想來武裝自己的頭腦，并且尤其來指導(dǎo)實踐，同時還得深入的學(xué)習(xí)各種黨中央治國理政的新戰(zhàn)略和新思想，將其切實落實到企業(yè)發(fā)展實踐中，將自身企業(yè)打造成為黨建工作開展的重要陣地[2]。最后就是需要積極的引進(jìn)科學(xué)先進(jìn)的思維方法，并且將其合理的應(yīng)用至國有企業(yè)基層黨建工作中，以此來促使企業(yè)不斷的發(fā)展進(jìn)步。

3.2正確的樹立觀念

在當(dāng)前新形勢背景下，企業(yè)必須得正確的樹立觀念，這里所講的關(guān)鍵其實就是指基層黨組織所要求、基層員工所維護(hù)以及企業(yè)需要的觀念。為了更好的滿足新形勢下的各方面要求，必須得僅僅圍繞著企業(yè)實際情況來開展基層黨建工作，同時還得切實落實基層員工的基本浮力和利益，盡可能的為他們提供一個更好的工作環(huán)境和氛圍，只有這樣才能夠充分的發(fā)揮出所有員工的作用，使得他們都能夠為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。最后就是需要不斷的增強(qiáng)黨組織的凝聚力，使得廣大黨員不僅僅能夠在學(xué)習(xí)和工作中能夠得到一定的收獲，同時在思想方面也能夠得到進(jìn)一步的提升，進(jìn)而為企業(yè)的更好發(fā)展提供幫助。

3.3加強(qiáng)基層黨建工作管理的規(guī)范化

在當(dāng)前新形勢背景下，我們需要圍繞著國有企業(yè)各方面的安全來合理的開展基層黨建工作，促使基層黨建工作更加的規(guī)范化、合格化以及完全化，這是基層黨建工作在國有企業(yè)中順利開展的有效途徑[3]。為了更好的實現(xiàn)國有企業(yè)的政治和經(jīng)濟(jì)安全，黨組織需要始終將黨風(fēng)廉政、思政教育等相關(guān)工作擺在首位，同時還得充分的考慮到基本教育，然后在此基礎(chǔ)上做好防范。具體可以在企業(yè)內(nèi)部大力的開展黨風(fēng)教育和廉潔從業(yè)教育活動，以此來不斷的提升國有企業(yè)員工干部的各方面能力和素質(zhì)，使得企業(yè)的發(fā)展始終在正軌，最終實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

4.結(jié)語

綜上所述，要想更好的開展國有企業(yè)基層黨建工作，那首先就得加強(qiáng)做好自身建設(shè)，同時不斷地進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新。國有企業(yè)基層黨建工作和企業(yè)發(fā)展之間的聯(lián)系非常的緊密，所以基層黨建工作人員必須得積極的進(jìn)行思考，注重經(jīng)驗總結(jié)，盡可能的使得國有企業(yè)基層黨建工作更好的貼近實際生活，只有這樣才能夠更好的激發(fā)企業(yè)創(chuàng)造力，提升企業(yè)的影響力。

參考文獻(xiàn)

[1] 周禮紅. 新形勢下強(qiáng)化國有企業(yè)基層黨建工作的相關(guān)思考[J]. 經(jīng)營管理者， 2017，13（20）：355-355.

[2] 韋光智. 新形勢下加強(qiáng)施工企業(yè)基層黨建工作的思考[J]. 現(xiàn)代國企研究， 2016，01（26）：254-254.

[3] 劉光勇. 關(guān)于做好國有施工企業(yè)項目黨建工作的幾點思考[J]. 理論與當(dāng)代， 2009，11（38）：148-149.