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全面打開煤礦企業(yè)黨建思想政治工作的新局面

2017-01-29 16:16:04遆李峰
山西青年 2017年20期
關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè)煤礦思想

遆李峰

山西焦煤霍州煤電集團(tuán)團(tuán)柏煤礦,山西 霍州 031400

全面打開煤礦企業(yè)黨建思想政治工作的新局面

遆李峰

山西焦煤霍州煤電集團(tuán)團(tuán)柏煤礦,山西 霍州 031400

供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下要做好煤炭這篇大文章,必須精確劃分國家在能源方面的“三去一降一補(bǔ)”任務(wù),把握好煤炭領(lǐng)域要脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展的決心,打開煤礦企業(yè)黨建思想政治工作的新局面,與時(shí)俱進(jìn)更新思想,立足于煤礦企業(yè)現(xiàn)在的發(fā)展形勢和任務(wù)繼續(xù)推進(jìn)黨建思想政治工作方法、內(nèi)容、載體與制度的創(chuàng)新。

煤礦企業(yè);黨建思想政治工作;新局面

煤炭領(lǐng)域的市場需求已經(jīng)進(jìn)入增速上漲的瓶頸期,存在著產(chǎn)能過剩與短期內(nèi)庫存難以消化的問題,受環(huán)境因素的制約煤礦企業(yè)不得不進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整,在關(guān)鍵攻堅(jiān)期煤礦企業(yè)市場下行、價(jià)格下跌等問題凸顯得越來越明顯。煤炭企業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸,在生產(chǎn)經(jīng)營方面日益困難,面臨著行業(yè)虧損嚴(yán)重的形勢,產(chǎn)銷量、價(jià)格、效益、工資下降與庫存、應(yīng)收賬款、負(fù)債率和不穩(wěn)定因素上升的“四降四升”問題加劇了煤炭市場的供需矛盾。因此,煤礦企業(yè)如何轉(zhuǎn)型升級成功還值得深入探討,還必須從思想層面領(lǐng)導(dǎo),還需要依靠于黨建思想政治工作來應(yīng)對煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的嚴(yán)峻局面。

一、牢固把握供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革要求、為黨建思想政治工作奠定發(fā)展基礎(chǔ)

(一)搶抓政策機(jī)遇

要深入推進(jìn)煤炭企業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革與黨建思想政治工作的融合,抓住國家的政策機(jī)遇,深入學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“能源革命的戰(zhàn)略思想和推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”的一系列講話精神,學(xué)習(xí)和研究國務(wù)院《關(guān)于煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》,積極推動(dòng)煤礦能源持續(xù)消費(fèi)、有效供給,煤礦企業(yè)要通過相應(yīng)的科技、管理革命抓住政策“窗口期”,在堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中心思想下,全面推進(jìn)煤礦企業(yè)黨建思想政治工作的新局面。

(二)緩解消費(fèi)“擠壓”問題

要深入市場進(jìn)行調(diào)查和研究,鞏固和拓展人們對煤炭領(lǐng)域資源的所需。要著力解決煤炭市場“三個(gè)擠壓”問題,牢固把握世界能源結(jié)構(gòu)變化來進(jìn)行創(chuàng)新,做好煤礦與石油、天然氣等價(jià)格的對比分析,尋找市場縫隙來增大煤炭的消費(fèi)空間。要升入貫徹落實(shí)國家能源發(fā)展的新戰(zhàn)略思想,推進(jìn)煤礦和太陽能、風(fēng)能等新能源的節(jié)能減排、大氣污染防治工作靠齊,積極研發(fā)和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝,吸引人們消費(fèi)。要推進(jìn)煤礦企業(yè)與周邊產(chǎn)煤省份的比較分析,從煤炭消費(fèi)總量、外部市場出發(fā)加強(qiáng)煤礦企業(yè)內(nèi)部源頭治理,鞏固煤炭企業(yè)能源基地建設(shè),想方設(shè)法拓展煤炭企業(yè)發(fā)展空間。

(三)推進(jìn)“煤炭革命”建設(shè)

要推動(dòng)煤炭企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展,就必須舉全企業(yè)之力、融社會(huì)之力與市場之需做好煤炭領(lǐng)域的這篇大文章,積極推動(dòng)“煤炭革命”的發(fā)展。一方面,要重塑煤礦企業(yè)的美好形象,以振興崛起為目標(biāo)狠抓煤礦創(chuàng)新發(fā)展,持續(xù)加力,學(xué)會(huì)利用市場倒逼的方法引領(lǐng)煤礦企業(yè)闖出新路,著力解決產(chǎn)能過剩問題的同時(shí),要采取措施治標(biāo),加強(qiáng)煤炭資源配置、煤礦項(xiàng)目審批與煤礦生產(chǎn)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)制定和程序保障,從思路上為煤礦企業(yè)治本爭取時(shí)間、機(jī)會(huì)、資金、人才和空間。另一方面,要促進(jìn)煤炭企業(yè)“穩(wěn)中脫困求進(jìn)”,就需要進(jìn)一步完善煤礦企業(yè)的管理制度,培養(yǎng)和建立煤炭企業(yè)良好的運(yùn)行機(jī)制,引導(dǎo)煤炭企業(yè)煤礦資源價(jià)格形成良好的自律機(jī)制、交易機(jī)制與資源儲(chǔ)備體系。要推進(jìn)煤炭資源積極向安全清潔高效生產(chǎn)方向發(fā)展,實(shí)現(xiàn)煤炭領(lǐng)域資源的綠色低碳發(fā)展,著力打造煤炭資源的監(jiān)管信息平臺(tái)、實(shí)現(xiàn)煤炭科技創(chuàng)新,通過以煤會(huì)友擴(kuò)大各個(gè)煤礦企業(yè)的對外開放。

二、樹立創(chuàng)新精神和服務(wù)意識(shí),推進(jìn)黨建思想政治工作發(fā)揮實(shí)效

(一)推進(jìn)黨建思想政治工作理念創(chuàng)新

要樹立創(chuàng)新精神,為推進(jìn)煤礦企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新提供發(fā)展前進(jìn)動(dòng)力,為黨的基層組織建設(shè)提供強(qiáng)大動(dòng)力,在煤礦企業(yè)引領(lǐng)人們時(shí)刻保持強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新精神和先進(jìn)性。要把握好煤礦企業(yè)發(fā)展存在的問題,堅(jiān)持解放思想的同時(shí)積極實(shí)施煤礦領(lǐng)域的改革創(chuàng)新,有針對性地、創(chuàng)造性地組織和開展黨建工作活動(dòng)。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和貫徹國家發(fā)展戰(zhàn)略的指示精神,有的放矢在探索煤礦企業(yè)黨建思想政治工作理念方面要準(zhǔn)、要精、要細(xì),明確影響和制約煤礦企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的突出問題,從各種深層次矛盾中尋求有利于煤礦企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展的思想觀念。

(二)推進(jìn)黨建思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新

要合理選擇煤炭企業(yè)黨建思想政治工作的內(nèi)容,積極與黨員、團(tuán)員和普通群眾的思想工作靠齊,推進(jìn)黨建思想政治工作與組織文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、安全生產(chǎn)經(jīng)營工作與企業(yè)文化引領(lǐng)相結(jié)合。選擇健康活潑向上的內(nèi)容,采用寓教于樂的方式,在職工喜聞樂見的形式下組織和開展具有煤礦企業(yè)特色的活動(dòng),全面激發(fā)廣大職工群眾的感召力與感染力,主導(dǎo)黨建思想政治工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè),搞好安全文化的同時(shí)要結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)提升黨建思想政治工作活動(dòng)質(zhì)量和效果。

(三)推進(jìn)黨建思想政治工作方式創(chuàng)新

要利用好互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),在黨建思想政治工作中融入有效的信息資源,積極與其他煤礦企業(yè)進(jìn)行溝通實(shí)現(xiàn)信息的交換、共享和傳播,扎實(shí)推進(jìn)煤礦企業(yè)基層黨組織建設(shè)和黨建思想政治工作信息化。搭建與黨建思想政治工作相關(guān)的信息系統(tǒng)平臺(tái),建立信息網(wǎng)絡(luò)支部、黨建論壇,積極舉辦網(wǎng)上黨校、開展網(wǎng)上黨課等來整合煤礦企業(yè)現(xiàn)有的黨建思想政治工作資源,增強(qiáng)黨組織對廣大工作者的吸引力,凝聚廣大職工的力量來提高黨建思想政治工作效率。

(四)推進(jìn)黨建思想政治工作制度創(chuàng)新

要著眼于基層組織和廣大職工隊(duì)伍的活力,為推進(jìn)黨建思想政治工作制度建立和創(chuàng)新提供保證。要立足于基層黨組織積極推進(jìn)民主管理制度的構(gòu)建。強(qiáng)化制度保證,在黨內(nèi)營造與領(lǐng)導(dǎo)干部、普通職工和黨員、團(tuán)員與普通群眾相互平等的氛圍。要把握好廣大職工的需求推進(jìn)職工關(guān)心愛護(hù)工作制度的構(gòu)建。在煤礦企業(yè)中積極找榜樣、樹榜樣、當(dāng)先鋒,著力關(guān)心、幫助和解決好它們的具體困難。要以示范性為導(dǎo)向積極推進(jìn)職工激勵(lì)和約束機(jī)制的構(gòu)建。對貢獻(xiàn)的優(yōu)秀工作者給予精神獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、為他們提供學(xué)習(xí)培養(yǎng)進(jìn)修、業(yè)務(wù)培訓(xùn)提供機(jī)會(huì)。

三、結(jié)束語

要牢固把握供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革要求,搶抓政策機(jī)遇,緩解消費(fèi)“擠壓”問題,推進(jìn)“煤炭革命”建設(shè),為黨建思想政治工作奠定發(fā)展基礎(chǔ),并樹立創(chuàng)新精神和服務(wù)意識(shí),推進(jìn)黨建思想政治工作理念、工作內(nèi)容、工作方式與工作制度創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新引領(lǐng)煤礦企業(yè)黨建思想政治工作發(fā)揮實(shí)效。

[1]孟強(qiáng).我國煤礦企業(yè)思想政治教育工作問題及對策研究[D].中北大學(xué),2014.

[2]劉震.新時(shí)期煤礦企業(yè)思想政治工作對策研究[J].西安科技大學(xué),2015.

F426.21;D267;D

A

1006-0049-(2017)20-0098-01

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