孔妮貴州省水利水電工程咨詢有限責任公司
淺論如何開展水電黨務人才培養工作
孔妮貴州省水利水電工程咨詢有限責任公司
從黨的十八次全國代表大會以來,各企事業單位都提高了對黨務人才進行培養的觀念;然而在水利水電工程的建設單位中,在建設過程中建立黨務人才團隊還面臨著許多困難與問題,所以必須對關于培養黨務人才的問題采取有效解決方案;為此我們對怎樣培養水電黨務人才能力的發展創新,以及怎樣提高黨務人才各個方面的素質培養。
培養創新能力;綜合素質;黨務人才
開展培養黨務人才的工作前,我們要從注重個人自身素質培養為切入點;水電建設單位工程的黨務人才必須擁有良好的思想道德,黨務實踐能力和專業的知識素養;黨務人才的管理能力與執行能力,出要經過在實踐工作中積累豐富的經驗;本文就怎樣開展水電黨務人才的工作培養展開分析探討。
黨務中的工作人員不只是對黨的政策方針進行宣傳,同時對黨的政策與上級黨委組織的有關決定要堅持執行;尤其是在基層的黨務工作人員,比如水電建設工程的黨務工作人員,這些基層黨務人員的工作都是面向群眾職工的,存在要求各異,想法也不盡相同的情況,基層黨務人員必須持向自己負責,向職工負責,向黨負責的優良心態去完成黨交給我們的工作,這需要基層的黨務工作人員要有豐富的實踐經驗,還需要有寬廣的知識視野;所以,黨務人才自身的能力素養對培養黨務知識的學習內容起到關鍵性的作用,隨著社會的發展進步,我們國家的黨務內容也在不斷增加,這要求黨務工作人員進行不停的學習,這才能更好的完成黨交給的工作任務;因此,培養黨務工作人員進行學習是現在社會的發展需求。
知識是心靈的活動,是力量的源泉;現在的黨務工作人員離不開對知識的學習,知識能幫助黨務工作人員順利開展黨務工作;所以,必須提高黨務工作人員的知識含量,這也是思政工作的主要內容;黨務人才的知識含量在一種程度上決定其黨務工作的質量;缺乏知識,就不能發散思維,擴展工作思路,嚴重影響黨務工作;黨務工作人員的專業技術能力通常都比較薄弱,與其他干部無法相比,但是黨務人才必須拓寬自己的知識領域,多掌握,多學習,黨務人員在工作中,不但需要拓展知識層面,還要深入學習本專業的相關理論知識。
作為黨務人員必須掌握我黨在政治工作方面的工作作風與優良傳統,不斷的黨務政治水平與理論知識;還應加強現代科技知識重視程度,提升科技素養水平,黨務人員不但要提高學習專業知識水平,還應學習一些和黨務工作有關的其他方面的知識;經過勤奮努力的學習,提高黨務人才的業務素養,科技素養與思政素養等方面的綜合素養水平;這對黨務工作的順利完成有著至關重要的作用。
黨務工作是具有很強的綜合性,實踐性,理論性的一門科學,黨務工作人員的崗位性質取決于黨務工作的科學性,而崗位實踐的工作內容取決于崗位性質;黨務工作人員在工作的實踐過程中,進行不斷探索總結,這也是黨務人才的學習歷程,黨務人員把自己的實踐經驗應用到工作中,如此反復,積累的實踐經驗就會非常豐富;黨務工作的一個重要層面是對知識含量的運用,黨務中的知識含量主要體現在:一,針對黨務的工作內容來講,在進行培養政治思想理論時,還要提高有著知識的講授,實現職工群眾的思想領悟,同時建立文化知識基礎;二,針對黨務工作的方法來講,要擅長對心理學,社會學,管理學,教育學等諸多學科的知識加以運用,提高黨務工作素養的科學性;黨務工作的方法與內容是密不可分的,不可或缺;若是黨務人才本身就理解政治思想理論,不相信科學真理,那在工作中將寸步難行,不能說服他人;人們在社會的綜合實踐中造就的人格,有一定的綜合素養水平和對自身的機制控制能力,它是人的才能,性格,作風,行為,思想,氣質,性格等形成的生活形式;黨務工作人員的人格是其自身,一個人具有的人格將決定這個人的人生價值取向,人生形象等。作為黨務工作人員需要以身作則,言傳身教,傳遞黨的正能量,倘若出現言行舉止不一的情況,那就會對自己的人格造成損壞,還對黨務人員的形象產生負面影響。
1、培養黨務人才把握工作方向的能力
把握好黨務工作的正確方向,可以應用正確的觀點,立場,分析問題與方法認識,從而進行公正公平客觀的來分析問題,處理問題,用真理獲取群眾職工的支持;指導黨務工作要務實,要把握解決現實生活的矛盾問題,想得深,看得遠,站得高,牢牢把握水電建設工程的發展方向與全局統籌問題,將上級領導部署的黨務精神與水電建設工程單位的實際情況相結合,扎實的進行黨務工作的開展。
2、培養人才的組織水平
在進行黨務工作過程中,不但自身素質要好,還要有很好的群眾工作基礎;與項目單位共同謀事,還要具備溝通交流的能力,常常溝通有助于黨務工作進行統一安排部署;經常溝通還可加深感情基礎,進一步取得單位部門的支持與理解。
3、對黨務日常工作的處理能力
黨務工作必須掌握工作的方法要領;面對同樣的情況,運用不同的處理方法其結果可能就會不一樣,在進行工作布置時,必須領會上級的部署方針,分析工作精神,從而找出黨務工作的重點任務,但又不能脫離本單位部門的實際情形,做到總攬全局,科學籌劃,兼顧各方的發展。
4、培養創新能力,提高對新問題,新事件的處理能力
隨著社會的發展變化給黨務工作也帶來了新的挑戰,以往的黨務工作手段,內容,標準等都要進行合理的改進調整;現在的黨務工作離不開生產內容,因此,需要將職工,黨員,干部的工作生活,管理,協調對接等與黨務工作相結合,黨務工作者不但要掌握好常規的黨務工作,還要做到以人為本。
黨務工作的重點是對人進行管理,通常主要運用正面教育法,把人格,知識,真理這三種力量凝聚起來,形成正能量;黨務人才不斷學習的理論基礎就是真理的力量所在,信任真理的力量,把黨務人才培養成具有優秀的執行能力,管理能力以及實踐能力,完成水電建設工程的黨建工作任務,很好的落實我黨十八大會議的精神。
[1]羅素芬.加強基層黨務人才隊伍建設[J].人才開發,2016,03.
[2]畢春燕.國有企業黨務工作人員隊伍建設存在的問題及解決對策[J].工會論壇(山東省工會管理干部學院學報),2016(07).
[3]姜術忠.新形勢下加強基層黨組織建設的幾點思考[J].南方論刊,2016(05).