突破農(nóng)村經(jīng)濟管理工作弱點 推進社會和諧穩(wěn)定

呂靜

摘要：自從我國實行改革開放政策以來，廣大農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展就變得突飛猛進，發(fā)展速度明顯加快。目前，我國正在不斷推動新農(nóng)村的建設，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理工作也得到了重視且取得了較好的工作成果。但是，在多方面因素的影響下，農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟管理工作仍然存在各種較難突破的弱點，經(jīng)濟管理也存在諸多不足之處。農(nóng)村地區(qū)的政府部門及相關工作部門需要針對經(jīng)濟管理存在的弱點進行科學的分析，正確面對這一現(xiàn)象，并且在此基礎上積極提出農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的針對性解決方案，進而推動農(nóng)村社會整體的和諧發(fā)展。

關鍵詞：農(nóng)村；經(jīng)濟管理；弱點；社會；和諧；穩(wěn)定

農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展及社會穩(wěn)定不僅關系到我國社會的發(fā)展，更關系到我國經(jīng)濟發(fā)展的具體走向。一直以來，做好農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟管理工作都是我國經(jīng)濟發(fā)展中的重要組成部分。中國共產(chǎn)黨和中央政府歷來重視農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟管理，并且出臺了一系列支農(nóng)、惠農(nóng)的幫扶政策，為農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了較好的發(fā)展環(huán)境，幫助農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟管理工作逐漸向健康化、穩(wěn)定化方向發(fā)展。在新的發(fā)展時期內(nèi)，農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟管理工作仍不可避免地存在一些弱點，若是這些工作弱點無法被及時解決，農(nóng)村社會的和諧發(fā)展就會受到影響，筆者對此作簡要分析。

一、當前農(nóng)村經(jīng)濟管理工作存在的弱點

（一）認識程度不足

雖然很多農(nóng)村地區(qū)的政府部門及相關經(jīng)濟工作部門時刻強調(diào)經(jīng)濟管理工作的重要性，但是仍會出現(xiàn)認識程度不足的問題，工作中還會出現(xiàn)農(nóng)民不配合的現(xiàn)象。造成這一現(xiàn)象的原因主要是因為很多農(nóng)民對于農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟管理工作不夠了解，對于農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟管理所知道的內(nèi)容較少。此外，一些工作人員自身未能認識到該項工作的價值，也造成農(nóng)村經(jīng)濟管理存在相應弱點。

（二）經(jīng)濟基礎較弱

目前，我國農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟出現(xiàn)了回報率較低的現(xiàn)象，且農(nóng)業(yè)經(jīng)濟自身會受到自然因素的影響，也存在著較多的風險因素。雖然我國已經(jīng)出臺了一系列針對農(nóng)村地區(qū)的幫扶政策，但是農(nóng)民的自身壓力仍然較大，農(nóng)村地區(qū)的教育、醫(yī)療等費用支出數(shù)額仍然較大，這些都對農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生了明顯制約。

（三）財務管理不到位

在農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟管理工作中，財務管理是其重要的組成部分，財務管理的質(zhì)量會直接影響農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟管理質(zhì)量。但是，很多農(nóng)村地區(qū)的財務管理工作存在很多問題，包括管理不到位、拖延報賬、財務管理人員素質(zhì)較低等。財務管理工作問題的存在，直接影響了農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟管理，需要相關部門認真對待。

二、如何突破農(nóng)村經(jīng)濟管理弱點進而實現(xiàn)和諧發(fā)展

（一）切實加強財務管理質(zhì)量

農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟管理工作若想實現(xiàn)真正發(fā)展，相關部門首先就需要做好財務管理工作。農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟管理部門一定要加大財務管理工作的自身力度，要求相關人員及時做好報賬等工作，杜絕虛假報賬、隱瞞報賬等，要求相關人員在報賬時對賬目進行科學處理，不得出現(xiàn)賬目混亂等現(xiàn)象，也不能存在記賬不規(guī)范的問題。相關部門需要在內(nèi)部召開必要的動員大會等，切實提高財務管理人員對于該項工作的深刻認識。

此外，農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟管理部門還需要不斷提高財務管理人員的基本素質(zhì)。在選拔財務管理人員的時候，需要選擇責任心較強且工作態(tài)度端正、負責的工作人員。選拔工作人員之后，相關部門需要對其進行科學培訓，要求財務管理人員掌握必備的管理技巧及新型的管理理念，并且可以熟練將其與實際工作結(jié)合。除了培訓之外，相關部門也需要定期對工作人員進行考核，只有考核達標的工作人員才可以被安排從事工作。只有這樣，財務管理的質(zhì)量才會得到加強，進而實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟管理的穩(wěn)定發(fā)展。

（二）加強工作宣傳

很多農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)民對于經(jīng)濟管理工作缺乏認識，甚至抵觸經(jīng)濟管理，這就需要相關部門做好該項工作的宣傳工作，積極發(fā)揮輿論導向的作用。農(nóng)村經(jīng)濟管理的相關部門需要深入農(nóng)村當?shù)兀瑤椭r(nóng)民了解經(jīng)濟管理工作的自身性質(zhì)、具體作用等。相關部門可以針對農(nóng)民進行宣傳講座，也可以利用廣播等媒體做好宣傳，讓農(nóng)民科學認識經(jīng)濟管理工作，并且給予該項工作應用的支持。

（三）對農(nóng)村經(jīng)營模式予以創(chuàng)新

農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟管理部門需要針對農(nóng)村的經(jīng)營發(fā)展模式進行科學創(chuàng)新，以此帶動經(jīng)濟管理工作的順利開展。相關部門需要始終將家庭承包經(jīng)營制作為基礎，并且將統(tǒng)分結(jié)合這種雙層的管理體制作為工作指導，盡快實現(xiàn)農(nóng)村地區(qū)經(jīng)營發(fā)展模式的合理變化。農(nóng)村經(jīng)濟管理部門需要大力發(fā)展新型的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，由當?shù)卣块T牽頭，為農(nóng)村新型經(jīng)濟的發(fā)展建立配套的服務組織，并且成立一系列扶持農(nóng)村新型經(jīng)濟發(fā)展的合作部門，對農(nóng)村新型經(jīng)濟的發(fā)展建立相關的保護機制并對其予以科學完善。

（四）提高資金利用率

農(nóng)村政府部門需要為農(nóng)村經(jīng)濟管理持續(xù)提供資金支持，并且不斷加大資金投入的力度，確保農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟管理得到較好的支持與保障。相關部門需要制定科學的招商融資政策，提高農(nóng)村地區(qū)的資金吸引力，確保吸納較多的外來資金并將其用于農(nóng)村經(jīng)濟管理中。更為重要的是，相關部門需要加強對農(nóng)業(yè)資金的合理使用，并對資金的應用進行嚴格監(jiān)督，確保專款專用，這樣才能實現(xiàn)農(nóng)業(yè)資金的合理配置與充分利用。只有不斷提高農(nóng)業(yè)資金的利用率，農(nóng)村經(jīng)濟管理工作質(zhì)量才會得到提高。

結(jié)語

在我國經(jīng)濟發(fā)展中，農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟管理是具有重要現(xiàn)實意義的，農(nóng)村經(jīng)濟管理存在的弱點問題不容忽視。農(nóng)村地區(qū)的政府及其他相關部門需要真正重視農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟管理，了解和把握工作中存在的相關問題，并且給予針對性較強的解決對策。只有這樣，農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟管理工作才能切實得到保證，農(nóng)村地區(qū)才能實現(xiàn)和諧、穩(wěn)定發(fā)展。

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