關于如何做好煤炭企業團員青年思想政治工作得思考

李娜

摘要：新的形勢下，如何使企業思想政治工作煥發新的生命力，為企的氛圍，激發員企業團員青年隊伍建設是關系未來的大事，對其的思想政治工作擔負著塑造團員青年的重任，所以塑造思想和業務素質過硬的青工隊伍尤為重要。本文就團員青年思想上存在的問題及成因、加強思政工作途徑進行了探討。工們的向心力和凝聚力，使企業在各方面競爭立于不敗之地，基業長青，健康、穩定發展。

關鍵詞：煤炭企業；青年隊伍建設；思想政治工作；工作方法

隨著社會的發展，思想政治工作是我國煤礦企業的優良傳統與政治優勢，是煤礦企業健 康穩定發展的根本保障。青年團員是煤礦職工的主力，對推動煤礦企業改革發展發揮著不可替代的重要作用。在新的形勢下，要認真研究煤礦企業青年團員思想政治 工作中出現的新情況新問題，準確把握青年團員思想狀況，緊密結合煤礦企業生產經營中心工作，有針對性地開展青年團員思想政治工作，為煤礦企業改革發展提供 思想保障與人力支持。

一、煤炭企業青年思想政治工作面臨的新形勢

我國正處在改革的攻堅階段和發展的關鍵時期，做好新形勢下的煤炭企業青年思想政治工作，必須注意研究煤炭企業青年思想政治工作存在的新情況、解決新問題。

（1）隨著煤炭企業改制和發展的深入，青年團員思想教育工作出現弱化情況。在市場經濟體制下企業面臨著巨大的生存和發展壓力，為了在激烈競爭中求生存求發展，煤炭企業的主要精力更多地是放在業務發展上，思想政治工作就難免有所弱化。同時隨著職業流動性的加大，企業已較難依靠組織直接管理青年團員的利益和思維，導致部分團員青年本職工作專心度不高，責任感淡化，過于強調個人利益，思想受環境影響較大。

（2）青年價值取向日趨多元化，思想引導存在困難。隨著時代的不斷進步和網絡的飛速發展，青年了解世界、接觸外面信息的途徑和機會越來越多，速度也更加快捷，尤其是微博的迅速發展，外來思想、觀念的涌入對青年的信仰產生巨大的沖擊，青年信仰和價值取向日趨向多元化，自我意識較強，包容性有所下降。

（3）青年思想逐步世俗化，思想政治工作力量影響日微。隨著煤炭企業市場競爭和員工職業競爭的加劇，青年承受的工作和生活壓力越來越大，青年在工作和生活壓力下，追求個人利益最大化，務虛的思想政治工作對其影響日漸突出。

二、拓展充實煤炭企業青年思想政治教育的內容

煤炭企業加強青年團員思想建設的必要性思想政治水平是體現一個人文化修養和思想道德水平的重要指標，是一個優秀青年團員的靈魂體現，因此作為一個優秀的企業青年團員必須具有先進的思想政治水平。企業的文化建設是通過青年團員的思想政治水平和文化修養所體現，只有加強團員的思想政治建設，提高其自身的工作積極性，增強企業凝聚力，使企業得到良性發展。

（一）加強鄧小平理論教育，提高廣大團員青年的政治理論水平。按照“分層次、按專題、系統抓”的要求，緊密聯系礦井發展中的理論和實際問題，利用團的組織優勢，集中組織廣大團員青年認真學習鄧小平理論，深入進行黨的基本路線和基本綱領教育。學習的同時在團員青年中深入開展“三主義、三品德”教育活動，即：愛國主義、集體主義、社會主義教育和社會公德、職業道德、家庭美德教育，引導廣大團員青年遵守道德規范，提高道德素質，在社會做個好公民，在單位做個好員工，在家庭做個好成員，從而切實提高廣大團干部和青年職工的理論水平和政治素養，增強政治敏銳性和政治鑒別力。

（二）加強科學發展觀教育，大力提倡科學精神。科學發展觀的落實要從提高廣大團員青年的思想覺悟入手，廣泛宣傳科學發展觀的基本觀點。組織廣大團干部觀看光盤、座談交流、演講等，杜絕走形式、走過場，使團干部主動的、直接的、自覺的學習科學發展觀，深刻領會科學發展觀的重要內涵。并要求團干部逐層傳達學習過程、內容和意義，經常性的在支部對廣大團員青年進行科學知識教育，幫助團員青年掌握科學思想和科學方法，從而使科學發展觀的教育層面由點到面，由面到體。

（三）加強形勢任務和艱苦奮斗教育，服務礦井安全生產。隨著中國經濟實力不斷增強，人民生活水平日益提高，好逸惡勞的不良風氣有所蔓延。面對艱苦的煤礦生產，有些青年思想動搖，把艱苦奮斗的工作作風拋之腦后，開始出現做事講排場，生活講享受的惡習，對待工作敷衍了事，導致眾多惡果。在這種關鍵時期，團組織要站出來，在團員青年中開展形勢任務和艱苦奮斗教育工作，普及黨吃苦耐勞的優良傳統，深入扎實地做好思想政治工作，剎住歪風邪氣，體現出團組織的特色和價值，從而達到推動安全工作，服務礦井安全生產的作用。

三、加強團組織自身建設

（一）推進“學習型、創新型、服務型”團組織建設

1、建設學習型團組織

根據形勢發展的新要求，密切關注國際經濟、政治、文化發展的新動向，關注信息革命和知識經濟的新浪潮，與時俱進，開展全團學習活動。科學確定學習內容，不斷提高學習質量，努力使廣大團員青年的知識水平適應時代前進的新要求。組織廣大青年深入學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系；引導團員青年學習歷史知識，弘揚民族精神；學習市場經濟知識，增強市場經濟意識，全面提高共青團服務市場經濟的能力和水平；學習法律知識，增強法制觀念；學習團務知識，提高團員的團員意識與素質。在這一過程中，不斷建立健全創建學習型團組織的領導機構，充分發揮團干部的學習表率作用，堅持和發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，積極營造濃厚的輿論氛圍。

2、創新型團組織

在新時期，隨著共青團所處的環境和團員隊伍發生變化，“團員管理難、干部選配難、素質提高難、支部發展難”等問題日漸突出，直接影響到團的組織建設，特別是基層團組織建設。在新的歷史條件下，一些傳統的思維方法、組織形式已經不能滿足時代的需求，這就有必要引進創新機制，不斷調整和更新工作觀念，努力把共青團組織創建為創新型組織，這也是共青團作為先進青年組織的內在需求。將共青團組織建設成為創新型組織，就要不斷創新共青團工作思路、組織形式、運行機制、工作方式，使共青團組織能夠切實完成適應新形勢，解決新問題，化解新矛盾，做出新貢獻的歷史要求。

（二）加強基層團組織建設，建設一支高素質的團干部隊伍

1、積極做好團員發展和管理工作，把實行民主選舉作為加強支部班子建設、保持支部持久活力、整頓松散癱瘓團支部的重要舉措。

2、提高團干部隊伍的整體素質，嚴把入口關；抓好管理使用工作，要讓團干部享受到應有的政治、經濟待遇，不輕視團干部，積極給團干部交任務，壓擔子，使團干部盡快地成長，成熟起來，對表現突出的團干部大膽地提拔使用；高度重視團干部培養教育工作，選取團的后備干部，進行動態管理，對其中表現突出的盡早安排使用，為建設一支高素質的團干部隊伍奠定堅實的基礎。

總之，思想政治工作是一項長期、艱巨的政治任務，是一項博大精深的系統工程，沒有一成不變的固定模式，我們要繼承和發揚我黨政治思想工作的優良傳統，不斷研究和探討新時期思想政治工作的新思路、新方法、新途經，為促進事業又好又快發展做出更大的貢獻.