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深化國企黨建工作的意義與新時期黨建工作的優化策略

2017-01-12 23:20:14劉煒
東方教育 2016年13期
關鍵詞:國企黨建工作優化策略

劉煒

摘要:國企對于我國社會經濟的發展有直接的影響,在社會經濟組成中占有重要地位,主導著社會經濟的發展,引導我國逐步實現社會主義現代化建設。國企黨建工作在黨的建設中占據重要位置,當前形勢下,黨中央對黨建工作提高了重視,因此深化國企黨建工作是促進國有企業發展的必然要求。本文從深化國企黨建工作的意義分析入手,著重分析了新時期黨建工作的優化策略。

關鍵詞:黨建工作;國企;意義;優化策略

從我國實行改革開放以來,國企也經歷的較大的發展變化,新形勢下的國企,面臨著更加激烈的市場競爭以及前所未有的嚴峻挑戰。在國企工作中,黨建工作占有重要地位,關系著國企核心競爭力的高低,所以,新形勢下深化國企黨建工作是保證國企穩定、可持續發展的關鍵環節[1]。

一、深化國企黨建工作的意義

(一)深化國企黨建工作能夠使國企各項職能正常履行得到保障

國企是市場經濟的主要組成,國企黨建工作質量影響著企業的發展,不僅能夠實現企業最大化社會效益,保障企業利潤,還能夠實現對市場經濟發展的宏觀調控。深入國企黨建工作,除了可以保證企業的長遠發展,還可以幫助企業正常履行各項政治經濟職能,實現社會主義和諧社會的構建。

(二)深化國企黨建工作是黨實現社會管理及政治領導的重要內容

我國所有的國有企業中,一些員工不僅是員工,也是黨員,同時存在兩種身份,所以,將黨的領導深入到國企中具有其必要性,這樣才能夠保證黨實現對國企的社會管理以及政治領導,做好國企黨建工作,有助于保證國企發展的長遠性和穩定性。

(三)深化國企黨建工作有助于促進現代企業制度進一步完善

如果單純依靠企業本身來制訂現代企業制度,難度會非常大,國企中存在黨組織有助于幫助企業進行企業發展方面的決策,對于企業發展的影響越來越顯著[2]。自改革開放以來,將現代企業制度與國企黨建工作實現有機融合,將國企引領企業發展的作用盡可能發揮出來,就能夠使我國現代企業制度得到進一步完善。

二、新時期國企黨建工作的優化策略

(一)轉變傳統黨建工作觀念

解放思想是新時期更好的開展黨建工作的首要條件,黨建工作的開展要避免受到傳統思想的制約,必須堅持科學發展觀的指導作用,重視改革創新,建立新型黨建工作思路,加強新思想、新知識的學習,促進黨員思想覺悟的不斷提升,從而提升黨員的綜合素養[3]。另外,為了提升黨建工作效率和水平,必須建立政工干部工作隊伍,注重隊伍的教育以及培訓,鼓勵每位黨員都主動學習,實現自身素養以及工作能力的提升。黨建工作隊伍應該落實上級指示和精神,堅守黨的路線以及方針,視生產經營為核心,全面開展黨建工作。

(二)實現黨組織活動形式的優化

在開展黨建工作期間,應該促進活動內容的不斷優化,保證活動的多樣性以及豐富性,保證活動能夠達到思想政治教育的目的,創新活動模式,保證黨建活動的開展與企業實際情況相結合。舉個例子,國企可以開展比如黨員責任區或者崗位練兵等類型活動,促進黨員對企業經營實際狀況的了解,充分展現黨建工作的價值,促進黨員責任感的不斷提升,還能夠提升黨員工作的主動積極性,使得黨組織的向心力更加濃厚。

(三)結合企業文化建設以及黨建工作

企業文化對于提升企業員工的歸屬感以及凝聚力具有非常重要的作用,企業文化在一定程度上是企業的象征,影響企業的發展。企業要想構建獨特的企業文化,必須建立科學的經營理念以及價值觀,養成良好的道德規范以及行為習慣。實現企業文化建設與黨建工作開展的有機結合,保證黨建工作的開展與企業文化建設的需求相適應,注重弘揚企業的文化和價值,幫助企業樹立正面的社會形象,促進企業競爭力以及凝聚力的有效提升,促進企業文化建設水平的提升,保障黨建工作開展的順利性,實現國企的現代化改革[4]。

(四)不斷完善黨建工作機制

國企要想實現現代企業領導機制的建立,一定要立足于在黨領導市場經濟的戰略高度,適應現代企業制度,保證企業政治核心為黨組織,企業經營決策核心為董事會,確保職工代表大會以及監事會都能遵照相關標準切實履行好各項職能。除此之外,企業不僅要完成黨建工作機制的建立,還必須監督落實各項規章制度,這樣才能夠實現黨建工作機制作用最大程度發揮。

【結束語】

新時期下,國企要保持創新,保證與時代的發展相適應,轉變新的發展思路,開展黨建工作,積極轉變思想,促進黨組織活動形式的優化,有機結合企業文化建設以及黨建工作開展,多途徑的實現新時期黨建工作的優化開展,促進國企的穩定發展。

參考文獻:

[1]曾艷玲.國企黨建工作與企業文化創新的關聯研究[J].中小企業管理與科技,2015,(13):15-15,16.

[2]梁明亞.淺論加強國企基層黨建工作的思考[J].企業文化(下旬刊),2016,(4):45-45.

[3]羅彩威.試論國企黨建工作在創新道路上的探索[J].東方企業文化,2014,(5):16-16,19.

[4]姚壯和.按照科學發展觀要求深入推進國企黨建工作[J].中華民居,2013,(24):219-220.

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