淺析電視綜藝節目主持群模式

譚晶

摘 要：隨著收視壓力的增大，各大電視臺都在從節目的主題、內容、形式等各方面創新創造，以提升節目的傳播效果，主持方式也成了變革的內容之一。于是，主持群這一模式應運而生。本文結合實際從主持群這一新模式的誕生、發展、現狀進行探析。

關鍵詞：電視綜藝節目；主持群；模式

中圖分類號：G222 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2016）36-0130-01

電視綜藝節目以其輕松、娛樂的節目內容深受觀眾的喜愛，作為節目“靈魂人物”的主持人也受到了觀眾的廣泛關注。隨著收視壓力的增大，各大電視臺都在從節目的主題、內容、形式等各方面創新創造，以提升節目的傳播效果，主持方式也成了變革的內容之一。于是，主持群這一模式應運而生。

關于主持群的定義，國內眾多專家學者都有相關的探討。通常認為：主持群是由三個或三個以上主持人，共同配合、相互協調組合在一起的主持形式。這里需注意的是，主持群的人數有明確的規定，是三人或三人以上。另外，主持群不是隨意的人員搭配，而是要協調配合，組合在一起的。

最早的綜藝節目主持群的雛形出現在1983年第一屆央視春節聯歡晚會上，晚會的四位主持人是馬季、姜昆、劉曉慶和王景愚。四位主持人分別以相聲演員、電影演員、話劇演員的身份向全國人民送去了新春問候。之后主持群的模式便應用在各大綜藝節目中，其中最受觀眾喜愛的當屬湖南衛視的“快樂家族”了。這種新鮮的主持模式讓大家在探索和實踐中不斷的磨合，以致主持時默契十足，共同帶來一檔精彩的電視綜藝節目。

優秀的節目主持人是一檔節目的“品牌”，可以吸引更多的觀眾。所以主持人除了具備基本的專業素養之外，獨具特色的個人主持風格就顯得尤為重要。例如董卿的親和大氣、白巖松的理性睿智、楊瀾的知性端莊、崔永元的輕松幽默等等，都是讓觀眾熟悉且認可的。主持群因為人數較多，不同的主持人因為性格特點、特長特色不同，只有有效的優化組合，才會有“1+1+1>3”的效果，才能形成和節目最適合、最獨具群體優勢的主持風格。

從2006年成立至今的“長壽”主持群——快樂家族。五人五色，何炅的睿智、沉穩，維嘉的風趣、親切，謝娜的搞怪、大方，吳昕的溫柔、可愛，海濤的憨厚、幽默，每一個人都有著獨具魅力的主持風格。然而，如果只是發揮自己的性格特點，而不去顧及其他同伴，就會導致現場的混亂，節目毫無章法。所以，我們通常稱何炅為“何老師”，并不僅僅因為他本身就是北京外國語大學教阿拉伯語的老師，而是因為他在舞臺上掌控全局，能夠在場面失控的時候適時的打斷并整理，然后按照節目的流程有條不紊的繼續走下去。真正像“老師”在管理課堂一樣的把控整個節目。深受大家喜愛的謝娜最開始出現在快樂大本營的舞臺上時古靈精怪，有時甚至浮夸搞笑的主持風格，與當時眾多落落大方的綜藝節目女主持人相比，顯得與眾不同，但是她是真正的堅持走自己的路線，并通過自己的不懈努力獲得觀眾支持與認可的主持人，現在的謝娜已經不是當年的小女孩了，成熟而且不斷豐富自己的內涵，是觀眾心中最喜愛的主持人之一。維嘉和吳昕，這對外表相似的“兄妹”組合，在熱鬧非凡的舞臺上，給我們帶來了溫馨和溫暖的感覺。維嘉經常一句幽默的話語，為無數觀眾送去了歡樂，而吳昕時而呆萌時而天真的形象，為大家送去了真心。海濤是在快樂大本營的舞臺上成長起來的年輕主持人，剛剛主持快樂大本營時，他才只有19歲，就是這個微胖的小眼睛男孩，在每個星期天的晚上，扮演著所有觀眾疼愛的弟弟的角色，他的幽默是自然而發，真實且真誠的。快樂家族的每一個人都在為這個組合而作出相應的配合，正是這五個性格各異的優秀主持人，成為陪伴觀眾10年的“老朋友”。他們不僅出了唱片、還演了電影，真正成為了湖南衛視最響亮的招牌主持群。主持群就是要把不同的主持風格融會貫通，才會有最和諧友愛的主持氛圍，才會帶來更好的傳播效果，受到更多觀眾的喜愛。

當然，主持群也并非只有優點沒有缺點。例如，由于主持人人數眾多，加上現場的來賓之后，人多口雜，會導致場面較混亂。其次，主持人優秀的表演才能也可能會導致嘉賓才藝相較略差。或者由于主持人間配合不當，導致搶話、搶詞的現象出現，例如央視春晚的“黑色三分鐘”。

由于主持群模式深受觀眾的喜愛，所以現在越來越多的綜藝節目都在應用這一主持模式。“眾人拾柴火焰高”，主持人們群策群力會帶給節目別樣的效果，帶給觀眾新鮮的感受。相信通過各大電視臺綜藝節目不斷的推陳出新，會有更優秀的主持群出現，為電視觀眾送來更多的歡樂。

參考文獻：

[1]陳昌輝，王梅.綜藝節目中主持群的分工與配合[J].新聞愛好者（理論版），2008（08）.

[2]徐海冰.電視綜藝節目主持群模式探析[J].今傳媒，2014（08）.

[3]季興帥.淺析綜藝娛樂節目中的主持群模式[J].新聞知識，2009（08）.

[4]吳郁.當代廣播電視播音主持[M].上海：復旦大學出版社，2008.