企業強化內部審計作用的可行策略探究

劉弘瑤

摘要：經濟發展新形勢使企業內部審計工作面臨著新的機遇與挑戰，企業內部審計部門只有不斷深化對經濟發展新形勢的認識，加快理念轉變，尋求新的思路與對策，才能將企業內部審計的作用充分發揮出來，進而使其更好為企業經營與發展服務。

關鍵詞：內部審計；理念轉變；對策；服務

內部審計是由企業內部審計部門開展的，服務于企業經營與發展的評價與審查活動，能夠幫助企業管理者與經營者更好地掌握企業的實際經營情況，進而在此基礎上作出有利于企業經營與發展的決策。因此在新的經濟發展形勢下，內部審計如何在企業發展過程中將自身的價值與作用充分發揮出來，是當前各個企業需要重點思考的問題。基于此，本文將重點探究企業強化內部審計作用的可行對策。

一、加強內部審計工作重視程度

企業管理層在企業經營與發展過程中，對企業的經營方式、發展方向有著決定權。因此要想強化內部審計作用，首要之重就是要使企業管理層加強內部審計的重視程度，只有如此才能夠使本企業的內部審計制度從根本上得到完善，并有助于提升內部審計部門的地位和權威性。[1]除此之外，企業內部審計工作人員也需要加強內部審計工作的重視程度，牢固樹立創新理念，轉變思維方式，準確把握企業在發展過程出現的各種新情況以及新問題。不能墨守陳規地套用過去的制度來解決新出現的問題，這樣只會降低內部審計工作的效率。大興安嶺林業集團公司為了加強內部審計的重視程度，進一步提升內部審計工作人員的綜合素質，提高內部審計工作效能和工作質量，就特邀請了中國內部審計協會特聘教授趙欣對企業全體內部審計工作人員講解了內部控制審計理論以及內部控制審計的具體程序和工作方法，并通過大量親身經歷的內部控制實務，深入淺出地對內部控制審計程序及方法、工作底稿、審計報告等具體工作的內容進行了詳細講解。

二、重新定位內部審計工作范圍

在過去，企業開展的一系列內部審計工作主要集中于財務范圍內，以糾偏查錯為主，由于局限于財務范圍，因此內部審計就很難涉及到企業管理與經營層面。[2]然而伴隨社會的不斷進步以及社會經濟的不斷發展，企業內部的各項流程也發生的巨大改變，這也迫使內部審計工作向系統化、全面化的層面轉變，運用也越來越廣泛，這種發展變化是新的經濟發展形勢下內部審計工作發展的必然趨勢。因此各個企業也應當順應時代發展，重新定位內部審計的工作范圍，并圍繞企業發展內在需求，努力拓展內部審計工作領域，創新內部審計內容，大力發掘內部審計價值新的增長點，使其更好地為企業發展服務。一方面緊密圍繞企業短期、長期戰略目標，跟蹤審計企業重大政策措施、重大決策部署的落實情況，監督檢查企業大額資金使用、重大項目安排等制度執行情況，并將其中可能存在的風險及時揭示與反映出來，從而幫助企業更好地落實各項工作制度與決策部署。一方面，將提高企業經濟效益作為內部審計工作的重點，圍繞企業物資設備采購、設施委外修理、資產盤活、資金歸集等業務領域開展專項審計，將其中效率底下、損失浪費等問題揭露出來，幫助企業針對存在的問題探尋可行的解決對策，推動企業不斷提高自身經營管理水平和經營效益。一方面，圍繞企業貨源組織、資源配置等方面開展專項內部審計，評價貨源組織、資源配置等方面的執行效果，并針對其中存在的不足之處，提出改進建議和措施，促進企業不斷提升市場競爭力。最后，還應當高度關注涉及到企業員工利益的各個事項，比如社會保險、住房公積金等領域，對其開展專項內部審計，確保資金得到了合理規范的使用，切實維護企業員工的合法權益，這也有助于促進員工隊伍的穩定，而穩定是企業得以發展的基礎與前提。

三、提升內部審計工作的獨立性

內部審計過程是否公正、客觀，內部審計工作是否能夠充分發揮其應有作用，與其是否具有較強獨立性有著密切的關系。而如何提升內部審計工作的獨立性呢？主要可以從機構設置、人員配備以及業務經費這三個方面入手。[3]首先，就機構設置而言，現在許多企業都設置了獨立的內部審計部門，但內部審計部門在企業組織結構中的層次并不高。因此為了確保內部審計部門的絕對權威，應當提高內部審計部門的層次，最好直屬于企業最高領導層，如此才能更好地避免內部審計部門在開展內部工作的過程中受到其他部門或人員的干涉。其次，人員配備的獨立。一是加強內部審計的立法工作，用法律法規來約束內部審計人員，一旦內部審計人員因外界干擾而做出失職行為，并給企業帶來了經濟損失的，企業可以根據內部審計相關法律法規予以起訴。二是企業制定健全完善的內部審計工作制度，規范內部審計人員的行為，并建立復查機制，如果在復查過程中發現重大工作失誤的，可以追究相關人員的責任。最后，業務經費，內部審計工作的業務經費直接在企業年度經費預算中劃撥。

參考文獻：

[1]王春紅.淺談企業內部審計現狀與問題[J].會計師，2016（01）：47-48.

[2]孟小越，梁耘宇.淺談企業內部審計存在的問題及對策[J].時代金融，2016 （05）：87+85.

[3]頡小紅.如何加強企業內部審計工作[J].科技風，2016（04）：107-108.

（作者單位：南華大學）