弘揚石油精神 牢記科技使命

孫守國

剛剛結束的集團公司領導干部會議，以“加強黨的建設、弘揚石油精神”為主線，對以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的“石油精神”時代新內涵進行了詳細闡述和系統(tǒng)解讀，突出“干”、“實”、“嚴”三個字，用石油精神凝魂聚氣、強基固本。強調全面從嚴既抓“關鍵少數(shù)”，又覆蓋全體黨員，特別是對企業(yè)“一把手”提出了更高要求，強調企業(yè)帶頭人要在落實“一崗雙責”過程中有權威、有責任、有擔當。

作為石油企業(yè)科研單位負責人，我認為落實“一把手”責任，就是要保持“干”的態(tài)度，突出“實”的精神，落實“嚴”的要求，對黨忠誠、政治堅定，精通管理、善于經(jīng)營。具體到鉆采院，就是要始終抓牢“科技攻關”這一立院之本，效益之源，更加注重四大職能作用有效發(fā)揮，更加注重經(jīng)營管理為科研生產服務的管理理念，更加注重構建安全環(huán)保長效機制，更加注重發(fā)揮黨的政治文化優(yōu)勢，從以下三個方面進一步靠實鉆采院未來發(fā)展思路和舉措。

保持“干”的態(tài)度，堅持為油田公司有質量有效益穩(wěn)健發(fā)展提供全面技術支持。鉆采院領導班子要認真落實“堅持艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)不停步”的要求，團結帶領廣大黨員干部，吃苦在前、沖鋒在前，一級帶著一級干，在立足崗位拼搏奉獻中建功立業(yè)。要努力改變“采”強“鉆”弱工作現(xiàn)狀，推動“鉆”和“采”均衡協(xié)調發(fā)展，在鉆井設計、鉆井監(jiān)督的工作基礎上，加大鉆井工藝技術研究力度。要著眼長遠發(fā)展，把握好量與質、穩(wěn)與調、降與升、退與進、標與本的辯證關系，既做好當前、又謀劃長遠，不斷強化科技攻關、科技成果推廣、鉆采工程設計、技術監(jiān)督與產品檢驗檢測四大職能作用，為油田健康可持續(xù)發(fā)展夯實基礎。同時要“把黨的建設放在更加突出位置”，“把黨的政治優(yōu)勢轉化為競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢”，樹立全院一盤棋思想，將黨建責任落實到科研生產經(jīng)營管理各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)黨政思想同心、目標同向、行動同步、同頻共振。黨建、思想政治、宣傳報道、典型選培、文體活動、工會共青團等工作都要與院科研生產工作緊密融合，主動工作，善做善為。

突出“實”的精神，堅持科研生產與經(jīng)營管理全面融合，實現(xiàn)企業(yè)閉環(huán)管理。我們要認真落實“堅持科學求實、腳踏實地不浮躁”的要求，圍繞科研生產中心工作，推動科研生產與經(jīng)營相互支持與融合，不做表面文章、不搞花架子，在實現(xiàn)企業(yè)閉環(huán)管理中體現(xiàn)務實作風。要把科研工作作為當前生存和下一步發(fā)展的重中之重；圍繞油田勘探發(fā)現(xiàn)、油藏評價、產能建設、轉換開發(fā)方式、油田增產增注等方面急需解決的問題和難題，加大現(xiàn)場推廣應用的規(guī)模，更加注重應用效果的評價與提高；進一步突出方案設計權威性與適用性；以鉆井采油兩大工程監(jiān)督、化學機械兩大檢測職能為重點，抓好技術監(jiān)督與產品檢驗檢測工作，鞏固和發(fā)展“權威”作用。同時，要把握好沒有科研生產就沒有經(jīng)營這個因果關系，研究好生產過程各個節(jié)點的控制。要樹立“在保證科研生產的同時實現(xiàn)管理依法合規(guī)”的工作理念，加強各管理層面的工作溝通。各系統(tǒng)分管領導、機關科室要加強溝通、協(xié)調、配合，平時要多溝通，及時解決問題。要樹立機關為基層服務的意識，機關科室一方面要主動為基層所室提供服務，另一方面要主動與油田公司主管處室做好協(xié)調溝通和政策把握，為基層出謀劃策。

落實“嚴”的要求，堅持風險意識和底線思維，在嚴格執(zhí)行落實中履職盡責。我們要認真落實“堅持全面從嚴、嚴抓嚴管不放松”的要求，全面落實好安全環(huán)保、和諧穩(wěn)定、反腐倡廉責任，嚴格履行領導干部“一崗雙責”，毫不放松地夯實各項基礎工作。要將安全環(huán)保作為落實上級決策的政治工程、保障科研生產的基礎工程、維護員工利益的民生工程、助力穩(wěn)健發(fā)展的品牌工程，以強烈的責任感和法治意識做好安全環(huán)保工作。要強化各系統(tǒng)、各科室、每個崗位的風險識別基礎工作，以項目組為單元，把風險識別全，識別準。要強化安全環(huán)保防范措施，細化為有針對性、可操作、簡單的工作程序，嚴格按照操作規(guī)則辦事。要切實體現(xiàn)“黨政同責”，結合“兩學一做”學習教育，把黨建責任扛起來，把管黨治黨嚴起來，把黨的政治優(yōu)勢發(fā)揮出來。要按照“作風建設、反腐倡廉建設”的要求，進一步引導各級干部樹立底線思維，堅決不踩紅線、不越雷區(qū)，同時要強化工作執(zhí)行，在強化各盡其職、履職盡責的基礎上，注重分工協(xié)作，發(fā)揮院整體優(yōu)勢，靠實干創(chuàng)業(yè)，用實績說話，始終做到忠誠、干凈、擔當。要堅持以人為本，關心關愛員工，注重把發(fā)展創(chuàng)新成果惠及員工群眾，有效保障員工正當利益，進一步抓好信訪穩(wěn)定、治安綜合治理、黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作落實，保證企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。