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威客網在高職平面設計類課程教學中的應用研究

2017-01-01 00:00:00徐蕾
現代職業教育·職業培訓 2017年5期

[關 鍵 詞] 威客網;平面設計類課程;教學;應用

[中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)15-0077-01

我校網絡技術專業自2004年成立以來,一直將網站建設與開發作為本專業的重點方向,不斷思考和探索符合本方向人才發展規律的培養模式。自2009年起,我專業開設網站綜合實訓課,旨在促使學生完成對所學課程知識的融會貫通與再認識,提升核心技能,達到與就業崗位無縫對接的目的。

一、成果簡介

威客網是一個由雇主、服務商及威客網站三方構成的開放式網絡交易平臺,交易的內容涵蓋網站UI設計、移動端UI設計、淘寶美工、宣傳品設計、網站前端開發、網站后臺開發等網站建設與開發的各個方向,有需求的雇主可通過多種形式在威客網上發布任務。服務商可根據自己的專業能力選擇完成相關任務并獲取相應報酬,服務商具有限制小、成本低、門檻低等特點。

2014年起,網站綜合實訓課指導教師在課程中正式引入威客網真實項目,對原來的教學模式進行革新,以較低門檻的真實威客任務為出發點,循序漸進、逐步提升,讓學生在“學中做、做中學”,實現教學過程的“教、學、做”合一,真正實現以真實項目為載體,實踐教學為核心的課程教學模式。

二、成果在應用中解決的實際問題

威客網真實項目的引入,解決了綜合實訓課實施過程中的很多頑疾,主要如下:

(一)彌補了綜合實訓課無實可訓的尷尬

高職網站綜合實訓課是綜合性、實踐性很強的課程,課程實施過程普遍存在教學內容滯后、缺乏實用性,教學模式傳統呆板,教學效果差等問題。要達成綜合實訓課的培養效果,運用真實項目是關鍵,真實項目的發布對象、過程控制、反饋機制和評價主體都和虛擬項目存在很大差異,缺少真實項目是目前綜合實訓課面臨的最大問題。我專業網站綜合實訓課自引入威客網以來,在豬八戒網、威客中國網等大型威客網平臺承接網上業務,目前已在威客網上承接并完成真實項目200余項,學生真實項目參與率100%,學生真實項目完成率100%,很好地解決了真實項目來源匱乏的問題。

(二)通過調整人才培養模式,彌補了分層教學難以實施的問題

通過課程實施方案的制定和實施,學生必須經過專業社團基礎提升—威客網真實項目進階提升—企業真實項目綜合提升的三層漸進的培養模式。學生在高職四年級重新組班,選擇適合自己的專業方向,進入第二第三階段學習,此時,學生已具備一定的專業能力。

威客網的交易范圍涵蓋網站行業的各個方向,任務種類多,任務數量豐富。由于威客網對服務商身份沒有過多的限制,企業、工作室、個人都可以承接相應任務,在具體實施過程中,教師將班級分組,每組4~5人,1名組長,教師按照實際分組情況,分別建立QQ討論組,根據學生的專業方向、專業能力制定個性化目標,并選擇適合學生實施操作的真實任務。

(三)通過完善的反饋機制、多元化的評價體系,彌補了學生自主學習實施難的問題

學生在承接真實項目的過程中,很多時候能力不足以完成項目要求,通過各種反饋機制的完善,促使學生對學習內容進行自主規劃。通過課程考核及獎勵方案的制訂和實施,學生逐步消除了課程、作業、成績的概念,形成項目、任務、客戶評價和反饋的概念。教師也逐步取消孤立的作業和考試考核學生,輔以任務完成度、客戶評價、效益收入等更接近真實企業的評價手段。在此基礎上,教師對學生施以項目壓力,學生主動學習意識顯著增強,學習主體地位得到凸顯。

(四)通過能力的逐步積累,推動和促進了校企合作長期有效的開展

自引入威客網項目以來,我專業網站綜合實訓課內涵逐步豐富,在此基礎上成立了網站工作室,在網站工作室的運營過程中,學校及系部領導逐步向企業領導轉變,給予政策支持和項目支持,專業教師逐步向企業部門主管轉變,學習及應用企業的管理模式和考核模式,學生逐步向企業員工轉變。形成項目、任務、客戶評價和反饋的概念。

人才培養觀念的轉變使網站工作室具備了企業的雛形,學生通過威客網真實項目的鍛煉到承接校內真實項目的開發,逐步完成了知識技能的儲備和提升。

三、成果的推廣應用效果

(一)學校的網站專業人才培養能力提升顯著

自引入威客網資源以來,我專業網站綜合實訓課學生培養人數逐年遞增(2009級4人,2010級8人,2011級10人,2012級8人,2013級34人),2016年,通過人才培養方案的調整,對高職四年級學生重新組班,將網站建設方向學生獨立成班,教學模式由各班抽調人員重點培養轉為規模化培養。

(二)綜合實訓課學生分層培養成效顯著,學生能力顯著提升

自引入威客網項目以來,學生自威客網承接項目200余項,其中50多個項目達到客戶需求,學生的技能水平和職業素養顯著提升,獲得經濟收益4000余元,所獲收益全部用于學生獎勵。

(三)三層漸進培養模式效果顯著,綜合實訓課培養對象就業層次顯著提高

自威客網項目引入綜合實訓課以來,對已畢業的22名畢業生發出問卷調查,其中有效回復15份,從事相關網站相關行業的學生10人(另有2人通過專轉本升入高校),專業對口率達到66.7%,其中,月薪1萬以上1人(10%),月薪5千~1萬3人(30%),月薪3千~5千6人(60%)。學生的專業對口率和就業層次顯著提高。

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