淺析西藏中職生就業現狀

近些年來，在社會對人才的需求趨向于高學歷和較高的綜合素質的情況下，中職畢業生如何能夠穩定的高質量就業成了亟待解決的現實問題。西藏自治區由于其地理環境的限制，以及教育資源的有限，加上學生觀念的陳舊等現狀，使得中職生的就業問題顯得更加突出。我根據自己多年的教學經驗及遇到的各種就業問題，對西藏中職生就業的現狀進行簡單分析，并總結一些經驗如下：

一、對影響西藏中職生就業存在的問題的分析

1.社會及經濟因素

1.1社會因素。西藏自治區地處祖國的西部，是全中國海拔最高的地方。惡劣的自然環境制約了當地社會的快速進步和經濟的快速發展。由于民族相對單一，且民族傳統文化濃厚，加上交通不便，自然環境而略，因此，社會在崗位的締造和分工上更多偏向于一些具備政府職能的機關和事業單位，這在一定程度上勢必會對學生的崗位選擇造成影響。

1.2經濟因素。西藏自治區地處邊陲，當地經濟主要以旅游業為主。由于政策的限制和對于環境保護的需求以及本身的地理不利因素的影響，自治區在經濟發展中基本沒有大型企業的貢獻。原因有很多：首先，由于交通不便，大型企業入駐區內必定增加運營成本，這對于企業自身的發展不利。其次，一般來講，大型的企業主要以第二產業的企業為主，這種工業化的企業在發展的過程中常常會對當地環境造成污染，這也是國家不允許的。……