小學教務管理工作淺析

小學教務管理工作紛繁復雜，要提高教務管理工作的實效性，作者建議把握好五個“著力點”：樹立教務工作為學校教學服務的思想；落實課程方案，優化教師任課安排；進行教學反思，引導教師成長；做好青年教師的培訓工作；嚴格管理學籍，做到檔案化。

一、樹立教務工作為學校教學服務的思想

教務，顧名思義就是教育教學的日常事務。教務工作的性質就是根據學校的工作計劃，為一線的教師服好務。小到備課本、作業本的發放，大到全校學生的學籍管理，招生與畢業升學考試的組織等等工作無不包含在教務當中。教務工作必須緊密圍繞學校教學中心工作。教務人員要將“以管理為主”轉變成“以服務為主”的觀念，積極樹立為廣大師生主動服務的思想，特別是為任課教師盡可能地提供良好的教學硬軟件環境，進而創造有本校特色的教務服務；還要提倡“人本思想”，充分調動大家的積極性，使教務工作更具“人性化”。不但要根據實際情況，幫助制定長期的學校工作計劃，也要積極提出師生的呼聲和教務工作的思路，以取得工作上的主動。

二、落實課程方案，優化教師任課安排

本學期根據國家課程方案，開齊課程，上足課時。落實課程標準，完成課程標準規定的教學任務，加強校本課程的開發。開展陽光體育運動，落實大課間體育活動，確保學生每天體育鍛煉1小時，確保每周一節書法課，規范作息時間：學生每天在校時間不超過6小時，一、二年級每周26節課，三至六年級每周30節課。根據學校現狀，盡力發揮教師資源優勢，讓相應專業畢業的老師擔任相應的科目教學，每位老師擔任的課程不超過三門，盡量不安排老師擔任本班的技能科。

三、進行教學反思，引導教師成長

教學反思是教師對自己課堂教學的再認識、再評價。常寫教學反思，對教師提高自身水平、優化教學是行之有效的辦法。在日常教學管理中我校非常重視這一環節，要求每位教師認真做好教學反思記錄。首先，記自己一節課的成敗之處，在以后教學中不斷加以實踐和完善，逐步提高教學水平。其次，記錄教學中的疏漏與失誤，從主觀上找原因，使之成為以后教學工作的前車之鑒。第三，記錄學生在學習過程中的困惑，這往往是一節課的難點，將解決方法記錄下來，不斷豐富自己的教學經驗。第四，記錄教學中學生的獨到見解，學生是學習的主體，通過他們自己切身的感覺，常常會產生一些意想不到的好見解， 將這些獨具一格的解法記錄下來，豐富自己的教學內容。第五，記錄教學再設計，每節課后，對教學情況進行全面回顧總結，根據本節課的教學體會和從學生中反饋的信息，及時修訂教案，提高自己的教學能力。要求每節課后要有反思，學校適時進行經驗交流，真正使教學反思成為提高自己業務理論水平的有效途徑， 將反思貫穿教學整個過程中。

四、做好青年教師的培訓工作

為使青年教師迅速成才，加快熟悉教材教法，提高教育教學水平，在以后教育教學工作中挑起大梁，教務主任要配合學校制定新教師培訓方案。每位青年教師都有一位指導教師，并簽訂合同，制訂輔導計劃，落實輔導措施，定期開展上課、備課、鉆研教材等輔導活動。平時努力創造機會，讓青年教師通過課堂教學實踐活動鍛煉能力，提高業務水平。在培養青年教師迅速成才，使他們成為教學骨干的同時，對學校中熱愛教育事業、教學教研能力強的教師加強培訓，努力創造機會，推薦他們參加各種培訓、外出聽課、參加教學研討活動，提供展示自己教學水平的機會，提高他們在校內、縣內的知名度。學校涌現出一批具有示范性、先導性的學習骨干教師，他們的教學都具有創新性，別具一格，適合于新一輪課程改革的需要，是深受學生歡迎的課。他們成了學校教師隊伍中的骨干力量，帶動了全校的課改深入發展，為全體教師做出了示范。

五、嚴格管理學籍，做到檔案化

學籍，對于學生來說至關重要。因而，學籍管理是義務教育就學管理的內容之一，也是全面提高素質教育的前提。為了加強學籍管理工作，每學期初，教務處都組建一支隊伍專門負責學籍管理， 要求各班班主任做好學籍卡、義務教育卡的交接、登記工作；一年級班主任做好學籍卡、義務教育卡的建檔工作；各年級班主任做好義務教育卡的取證工作；努力把學籍管理工作進一步制度化、規范化。為做好新生入學工作， 按照上級部門的有關規定及時開展一年級新生招生宣傳工作， 并在服務區內各個村及校門口粘貼招生啟事，從而使學區內的適齡兒童能順利入學。

總而言之，只要教務主任把握好上述五個“著力點”，熱情地為師生服務，發揮教師在教育教學管理中的主體地位，就能推進教務工作更上一層樓。