周紅
【中圖分類號】R188.2 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-6851(2016)11-0-01
1.建立和落實分診的工作制度
1.1 患者初到醫院,對醫院的環境、布局不熟悉,對診治程序不了解,感到很困惑和不適應感,加上救治的心切,易產生緊張、急躁、焦慮的心理 。護士此時的任務是讓患者盡快熟悉醫院環境和就診流程。面帶微笑,以恰當的稱謂稱呼患者,主動向患者做自我介紹,了解患者病史及此次就診原因,講解醫院環境、設施及患者可利用的個人空間、 出診的專家、 專業特色、 就診區域分布和就醫須知。為患者指明就醫的方向,盡快消除患者對醫院的陌生感,減輕其緊張焦慮心理。
1.2 分診護士根據主訴、臨床表現,經過一問二看三檢查四分診的原則,為患者指明就醫的方向,盡快消除患者對醫院的陌生感,減輕其緊張焦慮心理。
2.創建方便、溫馨的工作流程,實行“首問負責制”
2.1 來院就診的患者文化程度不同,職業不同,他們的需求和醫學知識的知曉也有差別,護士可根據患者咨詢的問題給予恰如其分地解釋,為患者介紹當日的專家、專科的特色,幫助患者選擇合適的醫生。
2.2 無論患者所提問題是否屬于本部門的工作范圍,都必須主動熱情地受理,并負責及時處置或告知相關部門及時處理 。
3.改善就醫環境,優化就診流程,完善各種標識標牌,及時更新各種信息
3.1 門診大廳設置門診病人就診流程圖、預約掛號流程圖、專家簡介等;顯示屏滾動播放科室簡介及專家簡介;制作各種溫馨提示(包括各種風險提示及注意事項、病人權利、病人義務、新業務、新技術等),增加各種醒目、易懂標識標牌。……