飛速成長

2013年成立的杭州利珀科技有限公司，在首席執行官自云峰的帶領下，狠抓核心技術的不斷創新，從3萬元的啟動資金到目前市值數億，吸引了世界500強企業紛紛與之合作。

他是一位家人和朋友眼中的高材生——浙江大學碩博連讀。他也是很多人眼中的幸運兒，讀書期間正值國家鼓勵“大眾創業、萬眾創新”，他果斷抓住機會，在國家政策扶持下接受培養、創業。如今，他已經擁有一家有100多名員工、市值幾億元的公司，富士康、一汽等公司爭相與其合作。

2014年，他作為浙大學生創業代表與李克強總理對話，科技部部長萬鋼、浙江省省長李強等各級領導也陸續到他的公司考察。他，就是杭州利珀科技有限公司創始人白云峰，一個給技術員工30萬元年薪、自己卻領著6000元月薪的CEO。

從浙大后門外的青芝塢農民房起步

如今，很多人提起白云峰，第一個形象就是“高富帥，CEO”。在工業機器人領域，“85后”的他無疑已經成為了一顆冉冉升起的新星，受到眾人的尊敬。但是，從浙大高材生到企業家，這一路走來，雖然他受到了很多貴人的幫助，但是在艱辛的創業之路上吃過的苦和遇過的難，也只有他和他的合伙人自己清楚。

2013年，白云峰還在碩博連讀的時候，去了一家平面片材的生產企業做調研，到了那里后他發現，這家企業存在很嚴重的招工難問題。由于產品檢測線的工人很難找，導致企業生產只能達到50%的效率。“發現這個問題后，當時我就思考，能不能讓機器來代替人的眼睛，用‘機器換人’來解決這個困境？”為此，在調研回來后，白云峰就立即找來幾個志同道合的博士一起進行討論，結果一拍即合，他們成立了杭州利珀科技有限公司。

“我們當時在浙大玉泉校區附近的青芝塢租了一處10平方米的房間，開始了‘機器換人’的第一步嘗試：片材自動檢測機。”白云峰每每回憶起那段日子，依舊回味無窮。初次創業的他和合伙人都非常的興奮，度過了很久每天連續工作十幾個小時的日子，直到第一臺檢測機在白云峰先前調研的片材企業正式投入運行并獲得了高度評價，那家企業也因為他們研發的新裝備所給出的標準的監測報告，而拿到了200萬美元的外貿訂單。從此，“利珀”這個公司的名字，在行業內一舉成名。

正當他們沉浸在成功的喜悅中時，命運卻和他們開了一個玩笑。他們在產品質量檢測中看到了“機器視覺”巨大的市場需求時，又不斷升級，將片材檢測拓展到了膠囊檢測上。但是，正當他們滿懷希望地在等待市場的反饋時，一場突如其來的“毒膠囊”事件，讓很多膠囊生產企業都被查封，他們的試驗樣機也被“封”在了廠里，無法試驗，也搬不出來。這一封就是一年的時間。迫于無奈，他們被逼著把目光瞄向了嘉善的紐扣生產企業，重新打開局面。

正當傳統的平面檢測業務進行的風生水起，在行業內有著較好的知名度與好評率的時候，本只要將原來的產品進行技術上的復制、應用就能擴張，輕松安全地賺錢的時候，白云峰頂著隊友的不理解，一個個勸說，在發展中找新的技術，開始研發新業務。“研發一項新業務，投入會很大，還要把最好的人力物力等資源投入到新項目，大公司很難做好，小公司可以不斷地挑戰，不斷地冒風險，我覺得這個就是國家提倡創新創業的價值所在。”

一年后，利珀公司搬至青山湖科技城，國家的扶持政策和領導對創業者的關懷讓白云峰深有感觸。“之前我們想引進一名技術人員，然而從沒在浙江生活過的他，對我們浙江的創業氛圍很不了解，覺得浙江很是落后。于是我們尋找了當時的浙江省科技廳廳長周國輝的幫助，非常意外的是，廳長竟然為了我們一家小企業，花了一天的時間，給這名技術人員講解浙江的創業創新氛圍，讓我們成功引進了這名技術人才。”對于浙江省政府的服務型思維，白云峰非常贊同，也很是感慨。

如今，白云峰所帶領的利珀公司已經3歲，從青芝塢那10平方米的農民房到青山湖科技城內5000～6000平方米的辦公場地，從最初的3人團隊，到如今的百號員工，他用優異的答卷回應了所有人的期待。

給技術人員30萬元年薪，自己月薪6000元的“創新狂”

很多人關注到白云峰的利珀，是在多位國家、省級領導人與其對話和考察的時候。2014年，他作為浙大學生創業代表與李克強總理對話，李克強當時講了一句話“高校的創業是要以創新驅動的”，這對白云峰來說如醍醐灌頂，也讓他明白了一個道理，那就是大學老師和學生的創業應該是把核心技術作為支點！

各級領導對他的公司的關注和考察，讓他的公司在行業內知名度極快上升。

“不斷地突破自己的體驗，每做一項業務，會帶來很大的束縛，大企業很難突破這個束縛，小企業包袱不重，才敢于破。利珀公司，就是‘破舊立新’，我們敢于挑戰傳統。”白云峰是這么想的，也是這么做的。

“我們公司，平均薪資最高的是技術部的員工，單人最高年薪30萬元，行政管理崗位的則體現‘創新驅動、技術至上’的價值取向。”作為一家技術型企業，在技術出身的白云峰眼中，技術無疑是第一位的，它的重要性遠遠超過自己。他在公司內部建立起了一種尊重科學、尊重技術的價值觀。在這種思想的引導下，兩年的時間，他從3人奮戰到了如今擁有一個30多位博士的團隊。未來，公司將與9家臺灣大型制造企業打造4000萬美元研究院，主要研究人工智能技術。

如今，利珀公司主要聚焦于“智能分揀”和“圖形化搜索”兩大方向，并進一步在機器視覺技術的基礎上向“大數據、云處理”方向發展，為廣大生產制造企業提供基于視覺的工業自動化解決方案及相關設備產品。從研發初期的“膠囊全自動檢測機”、“布料智能識別檢測系統”、“紐扣產品管理系統”、“磁鐵智能分揀系統”、“光學玻璃智能分揀系統”、“倒灌及罐內異物”、“蓋檢機”等項目成功后，白云峰帶領的團隊還在不斷創新，積極研發圖像視覺產品。他意識到，中國在未來將進入以機器視覺為基礎的物聯網、人臉識別、三維相機和智能物流，甚至是智能交通等領域。

在面對科研與市場怎么跨越鴻溝的問題，白云峰也有著自己的認識，他認為，這是一種市場驅動，科研是為了解決客戶需求，站在客戶角度和實踐角度，實驗室所學一定要與市場接軌，將技術驅動與市場驅動相結合。

（摘自紅旗出版社《創業是杯什么茶》主編：周國輝本文作者：何飄飄）