淺議集團化幼兒園的保教常規工作

沈遠蘭

幼兒園的管理是幼兒園的核心內容，作為幼兒園的業務保教主任，分管著幼兒園的日常教育。如何“加強常規管理，優化保教質量”是應該長期思索的一個命題。常規管理是一項復雜的系統工程，近年來，我集團園針對常規工作中出現的“教師專業素養停滯不前、一日活動組織隨意、階段工作重點不明”等狀況，在群體教師的參與下，堅持以人為本，不斷創新方法，梳理管理制度，細化管理過程，并努力將業務管理與教師的自我管理結合，收到了可喜的成就。

一、構建梯隊培訓機制，促進教師專業發展

教師是教育教學的主體，是學校發展的基石，教師素質的高低直接影響到幼兒園的教育質量和辦園水平。近年來由于老教師的退休和年輕干部的提拔及教師的流動，我園的師資隊伍變化較大。為了建設一支高素質的教師隊伍，我們細化管理方案，采取了多種方法，全方位優化師資隊伍。

（一）創設條件，提供教師學習機會

我園堅持以“走出去看，學回來用”的方式培養教師，定期選派教師外出學習觀摩，邀請各級幼教專家來園作專題輔導報告。學成后多次組織教師反饋交流經驗，讓所有人增長見識，促其成長。僅2016年度，我集團園教師外出聽課38人次，聽專家報告45人次；確保了每人每學期有一次以上外出學習的機會。通過培訓學習，她們的業務水平更上了一個臺階。

（二）提升園本研修質效，促進教師專業發展

積極開展園本培訓，始終貫穿“以幼兒園和教師發展為本”的園本研修平臺，舉行園本研修大教研活動，真正體現“教學雙贏”。我們首先加強教師專業化教學培訓，通過一課三研、同課異構等方式對優質集體活動、區域活動等進行實踐研討；其次，我們通過自培，進行骨干教師展示、成熟型教師的崗位練兵和新教師的匯報交流等活動，創設條件，支持鼓勵教師參加學歷進修與業務培訓。如為了加強教師專業技能，我園聘請專家來園指導授課，開設了書法和版畫的專業技能培訓，教師們在聆聽、觀摩和實踐的基礎上，專業技能大大提高，為特長教師的選拔提供的了依據。

（三）拓展梯隊培養機制，建設優秀保教隊伍

培育優質的教師隊伍，是一所學校有序發展、滾動發展、持續發展的關鍵。作為一所一級園，培育優質的教師隊伍一直是我園各項工作的重中之重。

做好新教師的培訓，實行園本帶教。我園有8位新引進教師，占幼兒園帶班教師的40%，我們結合縣的新教師培訓活動，同時以“師徒幫帶、即時反饋、交流評比”等模式對新教師進行了積極、有效的職后教育。我們的帶教結對方式有同班級不同學科的班級管理能力的帶教、同學科不同班級的學科教學的帶教、行政專項帶教（教研組的成長帶教）等。定期的帶教活動每月有，隨機的帶教指導時時在。通過師徒結對，簽訂帶教協議，針對新教師的困惑與帶教老師自身的經驗特點，我們為每位新教師制定了針對性的學期帶教重點。由于這個目標是由雙方共同協商產生的，在一定程度上反映了結對雙方的的愿望，故為帶教活動打下了比較牢固的基礎，也使帶教活動更具針對性與實效性。

二、強化保教管理，常規工作規范有序

（一）以園為本，實施專題研討

我們以課改為契機，以教研組為主陣地進行了主題背景下優質集體活動的研究、多媒體技術輔助幼兒園教學等的實踐研究、主題背景下區角活動的材料投放等研究。通過“論壇、研討會、課題研究、活動展示”等研討形式，為教師搭建了交流互動的平臺，鼓勵教師勤于實踐、樂于反思，勇于挑戰，積極申報縣、片、園不同層面的展示和實踐活動，教師實施新課程的水平得到了發展和提高，不斷提升了自身的教育實踐研究能力。如大班組就游戲與主題的結合進行了研討，老師們同時讓家長也參與進來，共同制作材料，將主題內容融入區角活動中，為孩子發展拓展了空間，滿足了每個人的需要。通過經驗交流，相互觀摩、互相評比等形式提高了教師的積極性，真正使幼兒園成為幼兒快樂學習的場所。

（二）開展形式多樣的教研模式，提升教研的實效

幼兒園實施新教材的核心組織是教研組，所以我們加強了對教研組的指導和管理力度，注重教研活動的制度化、規范化，活動做到了有計劃、有專題，有總結。我們確保每月一次大教研、兩周一次小教研制度。即：1.領先一步的教研組長研討。教研組長是幼兒園教育教學研究的領軍人物，教研組長的研究為組織班組教師的研討打好基礎。2.理念提升的大教研組研討。在二期課改的形勢下，我們的教育必須要樹立以幼兒發展為本的理念，要根據幼兒的需要和興趣，促進孩子自主地發展。因此要提高教師的教育行為必須從轉變教師的教育理念入手，使我們的教育真正符合當今學前教育改革的要求。3.實踐嘗試的小教研組研討。教師教育能力的提高必須是理論與實踐相結合的學習，因此小教研組的研討重在理論指導下的實踐研討，教師經歷了理論指導實踐，又從實踐感悟理念的內涵，真正促進了教師的發展。

“挑戰與機遇并存，奮斗與成功同在”！在日常工作中我們集團園將繼續明確發展規劃，加強組織領導，找準不足，減小差異，實現全面提高；以奮發有為的精神、以開拓進取的姿態，以嶄新的精神面貌邁著規范化、現代化、科學化的步子迎向更高的目標！

（責任編輯 楚云鵬）