以五大發展理念統領國企做強做優做大

創新、協調、綠色、開放、共享的五大發展理念，是以習近平同志為核心的黨中央治國理政新思想在發展理念上的高度概括，是協調推進“四個全面”戰略布局的重要引領，是今后我國發展思路、發展方向和發展著力點的重要體現。中國華能堅決貫徹落實黨中央國務院的決策部署，按照國資委的要求，認真踐行五大發展理念，積極履行“三色公司”使命，努力建設具有國際競爭力的世界一流企業。“十二五”期間，公司綜合實力邁上新臺階，主要經濟技術指標保持行業領先，2016年在世界企業500強排名中位居第217位。“十三五”時期，我們將以五大發展理念為統領，持續推進公司做強做優做大。工作中切實做到“五個堅持”：

一是毫不動搖地堅持創新發展，培育新動能做強國企。創新是引領發展的第一動力。在國際競爭日益激烈和我國發展動力轉換的新形勢下，把創新放在更加突出位置，堅持創新驅動發展戰略，是企業持續發展之基、市場致勝之道。我們將堅定不移地推進改革。認真貫徹落實全國國有企業座談會精神，加快完善現代企業制度，積極穩妥發展混合所有制，深化內部三項制度改革，抓好各項改革政策落地；適應電力體制改革要求，構建“三個中心”新機制（管理以提升競爭力為中心，經營以客戶為中心，發展以市場需求為中心），以改革激發創新活力。推進科技創新研發應用。完善“雙創”平臺。建成投產石島灣高溫氣冷堆核電站示范工程，完成波浪能發電和儲能技術研發與示范；深化節能節水、污染物排放治理、碳減排等新技術成果轉化應用和推廣。以“互聯網+”思維推動創新發展。加快推進“數字華能”建設，運用信息技術，推動傳統電力產業向中高端邁進；推進跨界合作，助力新興能源產業孵化。到2020年，電力產業科技創新能力達到國際同行業先進水平。

二是毫不動搖地堅持協調發展，提升整體效能做優國企。協調是持續健康發展的內在要求。在經濟新常態下，堅持協調發展，要更加注重發展的整體效能，不斷增強發展的整體性。我們將積極做好“加法”。統籌好電力核心產業與煤炭、金融、科技等產業的關系，協調好中西部與東部產業布局之間的關系。加快向能源生產與服務并重轉型。持續做好“減法”。大力推進供給側結構性改革，加快結構調整，加大低效無效資產處置力度，瘦身健體，提質增效。到2018年年底前，退出煤炭產能914萬噸/年，處置“僵尸企業”16戶、特困企業4戶。“十三五”期間關停退役647萬千瓦煤電機組。主動做好“乘法”。在抓好科技創新的同時，加大資本運營力度，抓好資產重組，培育上市資源，壯大綜合實力。善于做好“除法”。以提升勞動生產率和資本回報率為目標，深化降本增效，提升質量和效益。到2020年，運營效率、經營業績、節能減排等指標步入國際一流電力企業行列。

三是毫不動搖地堅持綠色發展，推進轉型升級做大國企。綠色是永續發展的必要條件。要堅定不移走綠色、低碳、循環發展之路，把生態文明建設貫穿企業發展全過程，加快資源節約型、環境友好型企業建設，推動形成綠色發展方式。我們將加大低碳清潔能源開發力度。嚴控煤電發展節奏，積極發展水電，大力發展風電，加快發展太陽能發電，努力發展核電，擇優發展天然氣發電，密切關注其他新能源應用，到2020年低碳清潔能源占比超過35%。加大節能降耗力度。加強生產精細化管理，深化設備改造治理，不斷降低機組能耗水平，繼續保持行業領先。加大環保工作力度。投資300億元用于超低排放改造，到2020年，達到超低排放限值的煤電機組容量占比達到94%；在役煤電機組二氧化硫、氮氧化物、煙塵排放績效分別比2015年下降55%、45%、50%；二氧化碳排放強度下降至600克/千瓦時，并盡早達到碳排放峰值。

四是毫不動搖地堅持開放發展，著力提升國際競爭力。開放是企業在全球范圍內配置資源、開拓市場、參與競爭的強勁帶動力。要充分發揮中央企業走出去的骨干和帶動作用，實行更加積極的開放戰略，積極參與更高層次的開放型經濟和全球能源治理。我們將加強國際化運營管理。深入開展與世界一流企業對標，健全專業化國際經營發展管理體系，完善國際化經營發展體制機制，加大境外資產監管力度，提升國際化運營能力。優化國際項目布局。認真落實國家“一帶一路”戰略，堅持開發與收購并重，加大國際市場開拓力度，到2020年境外控制裝機規模達到1600萬千瓦。加強國際產能合作。深化與有關中央企業的戰略合作，實現“聯合出海”。向境外推廣IGCC、高溫氣冷堆、二氧化碳捕集等優勢技術，推進能源技術服務“走出去”。

五是毫不動搖地堅持共享發展，全面履行國企責任。共享是社會主義的本質要求。要堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，認真履行央企肩負的經濟責任、政治責任、社會責任。我們將全力抓好穩增長。努力向開拓市場要效益，向降低成本要效益，向加強管理要效益，向協同發展要效益，在與利益相關方的合作中實現互利共贏，確保實現國有資產保值增值，確保電力可靠清潔供應。做好精準扶貧和對口支援。按照產業拉動和扶貧幫困同步、促進發展和改善民生并重的思路，推進新疆、陜西、青海等地區對口支援和扶貧，支持云南省直過少數民族脫貧攻堅，抓好項目扶貧。實現企業與職工共同發展。關愛職工成長和生活，多渠道建立職工成長平臺和通道，增強職工的企業歸屬感。