讓付薪成為企業的自覺行為

◎王軍

讓付薪成為企業的自覺行為

◎王軍

王軍 漫畫

農民工討薪，好幾年都成為人們熱議的話題。近兩年反響強烈的討薪事件，莫過于山西太原的“討薪女子命喪派出所案”了，一件平常不過的勞資糾紛，卻演變成為一件轟動全國的刑事案件。真是令人擔憂。

筆者小時候經常聽父母說，靠自己的勞動掙錢吃飯是天經地義的事情。試想，全國每年有多少農民工兄弟，為了生計，為了改變自己的貧困現狀，背井離鄉到一個陌生的地方，用自己誠實的勞動，辛勤的汗水，光明正大地賺取自己應得那份報酬。然而，就是這份理所當然的獲得，他們卻掙的困難重重。近年來，農民工討薪事件頻頻發生，有被打死的，有被打殘的，有被威脅不敢主張自己權益的，也有到政府上訪以跳樓相逼討薪的，凡此種種，不勝枚舉。

太原討薪事件，不是個例。站在農民工的立場想一下，拿不到自己那份用汗水換得的報酬，是何等的憋屈和無奈，導致頻頻采取過急甚至極端的索薪方式，這當然有他們在處理問題上的簡單化和偏激性，但也反映了這些農民工法律知識的匱乏和依法維權意識的淡薄。也充分說明那些惡意欠薪者，在對待為他們流汗賣命的農民工時，是多么的冷漠和不仁！我們應該采取一切措施，包括對企業主進行社會責任和基本道德教育，讓欠薪成為可恥，讓付薪成為自覺，這需要全社會的關注和關心，需要執法部門的主動作為。

當下，全國各地工會都積極行動起來，貫徹落實《中共中央國務院關于構建和諧勞動關系的意見》和《國務院關于進一步做好為農民工服務工作的意見》文件精神，確保農民工按時足額拿到工資。各級工會把此項工作擺上重要議事日程，積極聯合多個部門開展大排查專項行動，重點督查用人單位支付農民工工資、遵守最低工資標準及依法支付加班工資情況；企業經營者拖欠農民工工資逃匿情況以及用人單位與農民工簽訂勞動合同情況等。此項行動的開展不僅讓農民工兄弟倍感溫暖，更讓他們看到社會對他們的關注。因此，這項行動不能簡單看成是工會和相關部門在為農民工維權討薪，要把這項行動提高到關乎民生、關乎社會穩定的高度對待。

工會組織要發揮娘家人作用，在主動為農民工兄弟維權的同時，還要采取措施為農民工就業鋪就道路，為農民工獲得體面的工作多下功夫。要向農民工宣傳相關的法律法規。農民工文化程度普遍不高，對于涉及勞動關系方面的法律法規知之甚少，要通過送法律進企業、進工地，向農民工發放簡單易懂的法律宣傳冊子、多開辦法律法規講座，宣傳《工會法》《勞動法》《勞動合同法》《社會保障法》等法律，讓農民工知法、懂法、用法。同時，呼吁執法部門把群眾冷暖、群眾權益放在心上，在其位謀其政，依法履職，在討薪事件的處理和調解上做農民工的“堅強靠山”。

讓討薪不再成為新聞！讓付薪成為企業的自覺行為！■