人善被人欺

《歐洲工作與組織心理學雜志》上的一項最新研究指出，在殘酷的職場上，做個溫婉可親的好女人至少從收入來看是件不劃算的事。研究者調查了一家荷蘭跨國公司的375名雇員后發現，那些頤指氣使、要求多多的女員工雖然不受歡迎，但卻賺得比業績類似但低調溫和的女同事多。