優秀企業與優秀員工

鄭志清 中海國際廣州教育中心

優秀企業與優秀員工

鄭志清 中海國際廣州教育中心

優秀的企業應該是追求經濟利益和對員工負責和諧統一的企業。優秀的員工應該是追求個人發展和對企業盡責盡忠和諧統一的員工。優秀的員工成就了優秀的企業，優秀的企業培育了優秀的員工。兩者相互相承，互為因果。

優秀企業 優秀員工 和諧統一

優秀員工成就優秀企業，優秀企業培育優秀員工。兩者相互相承，前者是基礎，又互為因果。就像機器的整體和它的各個零部件，零部件出了問題，機器就不能良好地運轉，更不能說是優秀的了。反過來，機器的整體狀況良好，就更有利于各零部件功能的發揮，那么，什么樣的員工才是優秀的員工呢？又什么樣的企業才算是優秀的企業呢？

一、優秀的員工，應該是對企業負責的員工，應該是能滿足企業期望、能滿足企業需要的員工。我們可以用下圖來表示：

從上圖可見，員工對企業的責任是多方面的，也是分層次的，最高層次的責任是忠誠、同舟共濟等。最基本的責任是遵守崗位職責，員工的這些責任就是企業對員工的期望，也是企業的需要。如果一個員工對企業履行了這種責任，那么這位員工就可以稱是一位優秀的員工。

二、同樣，優秀的企業應該是一個對員工負責的企業，應該是一個能滿足員工期望、能滿足員工需要的企業，應該是一個讓全體員工共享發展成果的企業。

我們可以用下圖來表示：