人才興市 成績斐然

陳猛

9月21-28日，2016中國浙江寧波人才科技周活動再次盛大舉行。七天時間里，數十場會議論壇、路演、大賽、頒獎、發布等活動接踵舉行，展示寧波人才引進成果，宣傳寧波人才發展戰略。寧波市歷來重視人才發展，在“抓人才發展就是抓城市競爭力”“抓人才發展就是抓轉型升級”“抓人才發展就是抓城市軟實力”三種指導思想之下，寧波2006年開始連續十年舉辦人才科技周活動。十年的發展，該活動已成為展示寧波人才戰略、推動寧波人才發展的重要平臺。

寧波人才緊缺指數發布高技能人才缺乏

9月23日上午，2016中國浙江？寧波人才科技周暨寧波人才指數新聞發布會舉行。今年是寧波第一次發布《寧波市技能人才發展指數報告》，主要目的是服務于“中國制造2025”試點示范城市建設要求，為技能人才培養提供指導。數據顯示，2016年以來，寧波各產業人才需求比較旺盛，需求規模依舊較大，但產業人才需求出現明顯分化，各類人才流速也開始加快。

《報告》顯示，寧波市技能人才發展呈現七個特點：

技能人才發展情況總體良好，北侖等三區市領跑全市；產業間技能人才供求指數差異較大，供求狀況復雜；技能人才年齡結構不合理，高技能人才比重偏低；技能人才發展環境日趨完善；傳統優勢產業技能人才發展基礎好，但人才質量有待提升；新興產業技能人才發展質量高，人才發展潛力相對不足；現代服務業技能人才發展不均衡，科技服務業需重點關注。

在報告數據中，各產業間發展指數差距較大，高技術、高技能人才需求正越來越顯著，其中尤以通航產業和節能環保產業以及新裝備制造和新能源汽車為甚。

據市人力社保局有關負責人介紹，人才指數中的需求指數主要反映用人單位有新增崗位招聘需求或現有員工離職后有補缺需求的整體狀況。2016年以來，寧波各產業人才需求比較旺盛，全市人才需求指數均值為54.9，其中，金融服務、電工電器（含智能家電）和文化創意等3個產業處于紅色區間，需求指數均在60以上。而新一代信息技術、電子商務、建筑與工程等14個產業，也開出了較多的職位需求。隨著寧波市“新經濟、新業態、新技術、新模式”的良好發展勢頭，新一代信息技術產業、智能制造、金融業、文化創意等產業人才聚集效應逐步顯現，全市監測范圍內的24個重點產業人才需求指數均比較高。

全球化企業發展論壇匯聚海內外精英

9月23-24日，“2016全球化企業發展中國論壇”在寧波盛大舉行。本屆論壇是G20杭州峰會后首屆關注投資中國和全球化企業發展的論壇，以“世界大市場——謀轉型發展促產業融合”為主題，由寧波市人民政府、中國與全球化智庫（CCG）、商務部中國國際經濟合作學會共同主辦，500多位來自國際國內的知名企業家和跨國公司代表參加了此次論壇。

本次論壇是一場影響全球化企業未來發展的盛會。中國與全球化智庫（CCG）主席、原外經貿部副部長、原博鰲亞洲論壇秘書長龍永圖，中國與全球化智庫主任、國務院參事（CCG）王輝耀，中國與全球化智庫（CCG）學術專家委員會主任、新加坡國立大學東亞研究所所長鄭永年，中國常駐聯合國代表團公使銜參贊、美國中國總商會前秘書長黃學琪，中組部人才局原副巡視員胡建華，中國與全球化智庫（CCG）秘書長苗綠博士，信中利資本集團董事長汪潮涌，杉杉控股有限公司董事局主席鄭永剛，方太集團董事長兼總裁茅忠群，中國美國商會前主席James McGregor，斯里蘭卡駐華大使Karunasena Kodituwakku，西班牙駐上海總領事館經濟商務領事Alfonso Noriega GóMEZ等各界精英及機構代表出席了本屆論壇，就G20后跨國公司來華投資將面臨的機遇與挑戰、中國企業如何進行產業結構調整和制度創新、如何提升公司內部能力、傳統企業如何應對快速變化的新趨勢和新格局、企業走向全球的變革性影響、如何加強國際經貿合作與人才競爭等議題進行思想激蕩。

中國與全球化智庫（CCG）主席、原外經貿部副部長、原博鰲亞洲論壇秘書長龍永圖，商務部中國國際經濟合作學會會長崔名謨，中國與全球化智庫（CCG）主任、歐美同學會副會長、國務院參事王輝耀，寧波市相關領導等嘉賓出席了論壇開幕式，龍永圖發表了主旨演講。開幕式后，舉行了2016中國浙江？寧波人才科技周簽約授牌儀式。

筑巢引鳳 科技周集聚“千里馬”

為吸引高層次人才落地生根，近五年寧波市本級出臺的人才政策就超過100項：對頂尖人才領銜的項目給予最高1億元項目資助，對高級以上人才給予15-300萬元安家補助，對創客人才、基礎人才給予購房總額最高2%的購房補貼……在全國城市中確立了人才政策競爭優勢。為提高對高層次人才的承載力，形成虹吸效應，寧波先后引進、共建400多個創新創業平臺；為解決人才發展長期存在的體制機制問題，釋放人才活力，寧波去年推出了25條人才發展政策，鼓勵事業單位科研人員向企業一線流動；探索多元化人才培養機制，先后在32家企業開展工程師自主評審、授權2個行業協會自主開展中級職稱評審，在3200余家企業開展技能人才自主評價。

“人才科技周活動引進聚集了一大批高層次人才和高端科技項目，推動了人才科技資本的交流合作，為寧波創新驅動、轉型發展發揮了重要的引領支撐作用。”寧波市委常委、組織部部長、統戰部部長楊立平說。