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高校圖書館創新式服務管理

2016-11-25 13:52:31廣西醫科大學圖書館農園藝
辦公室業務 2016年19期
關鍵詞:圖書館資源服務

文/廣西醫科大學圖書館 農園藝

高校圖書館創新式服務管理

文/廣西醫科大學圖書館農園藝

高校圖書館作為資源整合的集中地,在新的時代背景下,對于創新發展的要求越來越高,本文結合高校圖書館的管理實際,對其內部的環境資源、信息資源、服務資源進行有機整合,就創新式的服務管理在高校圖書館的可行性提出一些策略。

高校圖書館;管理模式;創新服務

隨著互聯網時代的到來,計算機網絡技術在高校圖書館中被全面普及和大量使用,圖書館無論在資源供給、服務方式上,都有了很大的提升。能夠提供的借閱資源已經打破了時間與空間的限制,同時反襯出管理服務與圖書館發展趨勢上的不相協調。比如,館內信息資源的豐富和服務人員的貧弱是積存已久的客觀現實;圖書館數字資源的使用率沒有被最大限度的開發,信息資源的開發處在一個比較淺的階段,咨詢服務等增值性項目半閑置,數字化有名無實等等。就目前的發展形態來看,高校之間的圖書館實現網絡連接與資源共享是大勢所趨,從更遠的未來看過去,全國各個性質的圖書館實現資源聯網也會被最終實現。這就給高校圖書館在服務管理方面提出了許多迫切的要求,如果沒能在管理上進行準確定位與大膽創新,會逐漸喪失圖書館的價值與地位,并最終被時代所淘汰。

一、認真調研,鎖定受眾,定期分析

其實,高校圖書館的定位、服務范圍、結構框架都是比較明晰的,教師、學生、科研人員構成了高校圖書館的受眾群。確定了目標人群后,就要結合學校的專業設置和規劃建設進行認真的調研,分析讀者數量,像是教授、本科生、碩士生、博士生、交流生、輔導員、科研人員、行政人員等等,他們之間既是各自獨立又有相互交叉。比如教授也擔任一定的科研任務,學生也有輔導員的工作等等,對于他們所處的層次要經過一個認真的調研后,有目標的劃歸到某一個讀者群中去,從而得到這些讀者對于信息資源的真實需求。另外,大學里每年都會有人事變動,像是畢業生留校任教,或是本碩連讀學生、教師職稱晉級等等,每一次的變動,對于圖書館的需求也會有一些微妙的變化,因此,不要以一次調研的結果作為永遠的依據,還是要定期做一些調查與分析,及時地掌握信息,及時的回饋到實際服務中去。

二、嚴格規劃,整合資源,補充館藏

隨著知識更新頻率的加快,高校圖書館的藏書補充節奏也要加快,不出幾年,館藏書和資源就變得非常龐大,為管理和服務帶來實際的困難。因此,要制定嚴格的藏書補充計劃,對館內現有資源做完善性登記,遵循藏書的針對性、系統性、特色化和共享性原則,進行藏書補充計劃的制定。計劃在制定的時候要有前瞻性,能夠切實地站在現有資源的基礎上利用未來資源,一面豐富藏書,一面開發利用率。整個過程要充分利用現代化的手段去完成圖書館資源的整合與開發,建設自己的網站。方便用戶通過唯一正規的渠道檢索到自己想要獲取的信息,避免盲目查找,提高信息提取的準確率和時效性。一個有生命力的圖書館,一定要有自己的特色服務和“私家珍藏”,而這種特色與私家是要建立在與高校本身氣質相吻合的基礎上,始終堅持獨特性與創新性。

三、廣拓領域,深化內容,走特色服務之路

高校圖書館的館藏用浩如煙海來形容一點也不為過,隨著電子信息資源量的增多,又為實際的服務帶來了困難與煩瑣。因此,圖書館必須主動與有關部門進行多方聯系,了解圖書館管理的最新理念和最新方式,同時和校內各個科系、科研部門取得深入且長期的合作,委派專員進入到各系及時掌握各個專業的變化,有的放矢的整合資源、深化內容,保障各個部門在資源使用過程中的暢通無阻。

另外,像是開通官方微博、熱線電話、電子郵件等互動式服務方式,也有利于服務工作的開展。有的時候不要小看一些微小的舉措,往往是這樣的舉措給人一種親切的感覺,最終收集到有價值的信息,幫助圖書館整合新資源、推出新服務。

四、打造充滿人文氣質,具有較高綜合素養的專業化服務隊伍

時代無論進步到何種程度,圖書館內相當一部分的工作還是需要依靠人工完成。為此,打造一支高素質的圖書館員隊伍就顯得尤為重要。打造之初,要明確的是工作的定位。從我國建立高等教育之初直至現在,“以人為本”始終是各個高校秉承的一種大學精神。這種精神當然也要廣泛的體現于館管隊伍中的每一個人身上。始終牢固樹立讀者至上、服務讀者的思想,才能在根本上轉變服務的方式。定期開展培訓活動,培訓的內容仍然要以大學所設置的專業為基點,鼓勵每一個工作人員既要全面發展自己的綜合素養,又要根據自身的優勢,確定一種專業進行深度學習,這有利于實際工作的開展,也有利于圖書館積極向上的館風的形成。根據圖書館的實際情況,早日開設出“一站式服務”平臺,部門的設立,以及各部門職責的確定要細化,有些規定要在建設之初確立,有些規定則可以通過實際操作和及時經驗的總結之后再確定,總而言之,要尊重人這個可變量,不拘泥于某一種形態下去發掘出人的多種可能性,使人文情懷和綜合素養落到可見的實處。

五、結語

當下是一個信息呈幾何倍式爆炸的年代,信息的獲取變得容易,但要想獲得有價值的信息,始終離不開專業的氛圍。很多人因為高校圖書館的服務陳舊而離開,現在又會因為其大膽創新而回歸,因此,高校圖書館要認清自身的位置,做好價值定位,選擇多種多樣的方式去滿足人的需要。創新式的服務會成為高校圖書館建設與管理的一個永恒話題,也唯有創新才能把圖書館建設成集教育、科研、學習、成長為一體的理想殿堂。

[1]林燕.嵌入式館員——圖書館用戶服務新理念[J].圖書館學研究,2010(01).

[2]徐志明.高校圖書館學科館員制度芻議[J].圖書館,2008(01).

[3]樊亞非.論我國圖書館管理創新[D].湘潭大學,2002.

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