運用法治思維做好秘書工作

白旺彩

【摘要】在當前形勢下，為使秘書在實際工作過程中樹立“身在兵位，胸為帥謀”的責任意識，不斷提高工作質量和效率，應當強化秘書工作人員對法治思維的科學合理應用，努力做到依法行政，從而使各項工作高效有序進行。本文就如何運用法治思維做好秘書工作進行研究。

【關鍵詞】秘書工作；法治思維；運用策略

對于秘書而言，無論是行政事業單位秘書還是企業內秘書，從工作性質上來說均屬于領導日常工作輔助人員，屬于領導工作中的主要助手，在實際工作過程中發揮著十分重要的作用。作為秘書工作人員，在實際工作過程中，應當清楚認識自身工作性質特點，同時在工作過程中應當對法治思維進行有效運用，從而使自身素質及工作水平得到有效提高，使自身得到進一步發展。

一、新形勢下秘書工作性質分析

（一）新形勢下秘書工作具有創新性。對于秘書工作人員而言，其日常工作內容通常都比較復雜，而創新性屬于其基礎及動力。秘書工作人員需頻繁接觸領導，兩者在實際工作過程中有著密切往來，秘書工作崗位主要工作就是對一些重要文件信息進行收集、整理及儲存，為領導決策做好參謀，在實際工作過程中占據十分重要的地位。所以，對于該崗位工作人員而言，要求其必須具備創新能力，在社會發展新形勢下能夠不斷探索，從而有新突破新發現。

（二）新形勢下秘書工作具有前瞻性特點。在新形勢下秘書實際工作過程中，很多相關活動內容均需秘書工作人員進行預測，并且實施相關安排與計劃，因此，對于從事秘書工作的人員而言，其不但要具備敏銳的洞察力，同時也要具備一定的預見性。對于這種預見性而言，是以科學性為基礎建立的，在看待問題方面應當保持發展眼光，在分析事物方面應當依據其過往及當前規律，從而對其以后可能會出現的情況進行判斷，對于秘書工作而言，其科學預測準確性越大，則對其實際工作也就越有指導意義，能夠更好服務于當前發展。

（三）秘書工作具有積極性特點。對于秘書工作積極性特點而言，其所指的是在秘書實際工作過程中應當保證積極上進的工作態度，對于本職工作應當具備較高熱情。在具備較高工作熱情的情況下，在實際工作中也就能夠更加努力，能夠積極進行創新，敢于承擔責任。在新形勢下，秘書工作亟須具有較高工作熱情的人來承擔，這樣才能使得單位整體取得穩定良好發展。

二、新形勢下秘書工作中法治思維的有效運用

（一）秘書工作人員應具備法治思維。對于新形勢下秘書工作而言，法治思維是秘書必須應當積極堅持的思維方式。在實際工作過程中，秘書人員應當起到積極帶頭作用，對相關法律知識進行學習，自身應當先保證做到知法、守法及正確用法，要保證能夠真正懂得法律，并且要能夠真正運用法律。另外，通過法律知識的學習，應當將其在實際工作過程中進行有效運用，應當使相關法律知識與當前社會發展需求相結合，做到知行合一，要使學習過程真正成為認識不斷提高，思想不斷統一的過程，使其成為通過對問題不斷研究逐漸推進工作發展的過程。作為秘書工作人員應當確立法治觀念及法治意識，并且要使法治意識及法治思維得到進一步強化，對于相關法治規范及法治紀律應當積極遵守，做到處事時有據可依。

（二）秘書應當提高自身依法辦事能力。從當前實際情況來看，社會發展形勢十分復雜，作為秘書工作人員，在實際工作過程中各個方面均應當使自身法治思維水平得到進一步提高，同時應當使其通過法治方式實施日常工作的能力得到進一步提高。另外，在實際工作過程中，秘書人員應當依法履行自身崗位職責，要敢于負責，對于自身職責敢于擔當。在實際工作過程中，在出臺重大決策時，應當嚴格遵循相關法定程序，即公眾參與、專家論證以及風險評估與審查合法性等方面，最后集體討論決定，從而使各項決策均能夠實現合法化、科學化及民主化。

（三）秘書對法律監督應當主動接受。在秘書工作過程中，為能夠使秘書人員真正實現依法辦事，健全制度以及完善監督機制是重要保證。政府及企業應當從制度的健全與機制的完善入手，積極構建科學監督機制，應當保證監督機制公正高效、系統完備，還應當保證監督有力，使以制度管理人、事得以真正實現。對與群眾自身利益密切相關的事項，可利用政務公開等方式，使群眾能夠知情，并且使群眾能夠積極參與及評價。秘書工作人員應當嚴格執行相關法律規定及要求，積極踐行群眾路線，在實際工作中做到遵紀守法，不斷增強自身法制觀念，依法用權，依法辦事，在工作過程中嚴格要求自己，使各項工作均能夠依法開展。

三、結語

在當前社會發展過程中，為使秘書工作能夠得到更好開展，秘書工作人員應當在工作過程中對法治思維進行有效運用，真正做到依法辦事，使各項工作的開展均能夠依法進行，從而使秘書工作整體效率得到有效提升。

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