鄧敏
【摘要】教師專業(yè)發(fā)展是學(xué)生發(fā)展和學(xué)校發(fā)展的前提,對學(xué)生發(fā)展和學(xué)校發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,提高英語教師的專業(yè)發(fā)展水平是深化高職英語教學(xué)改革的關(guān)鍵。本文闡述了高職英語教師專業(yè)發(fā)展存在的問題,提出了運(yùn)用校本教研有效促進(jìn)高職英語教師專業(yè)發(fā)展的建議。
【關(guān)鍵詞】教師專業(yè)發(fā)展 校本教研 建議
【中圖分類號】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)09-0091-01
英語教師專業(yè)發(fā)展是英語教學(xué)改革順利進(jìn)行的關(guān)鍵,而校本教研則是推進(jìn)高職英語教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。針對當(dāng)前高職英語教師專業(yè)發(fā)展存在的問題,可以從學(xué)校、教師、教研室三方面進(jìn)行校本教研活動,從而有效促進(jìn)高職英語教師專業(yè)發(fā)展。
一、校本教研的基本含義
校本教研,它是校本研究中教師專業(yè)發(fā)展的一種途徑。它強(qiáng)調(diào)以學(xué)校為研究基地,以教師為研究主體,以促進(jìn)學(xué)校、教師和學(xué)生的共同發(fā)展為宗旨。它以改進(jìn)學(xué)校教學(xué)實(shí)踐、解決課堂教學(xué)實(shí)際問題為指向而開展的教學(xué)研究活動。教育部基礎(chǔ)教育司副司長朱慕菊指出,以校為本的教研,是將教學(xué)研究的重心下移到學(xué)校,以課程實(shí)施過程中教師所面對的具體問題為對象,以教師為主體,理論和專業(yè)人員共同參與。校本教研強(qiáng)調(diào)理論指導(dǎo)下的實(shí)踐性研究,既注重實(shí)際問題的解決,又注重理論的提升、規(guī)律的探索、經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和教師的專業(yè)發(fā)展,它是促進(jìn)高職英語教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。
二、高職英語教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵
高職英語教師專業(yè)發(fā)展是一個以英語教師自我發(fā)展需要為動力,在教學(xué)實(shí)踐中通過不斷學(xué)習(xí)和反思,提升專業(yè)素養(yǎng)和完善教學(xué)理念的動態(tài)過程。它主要是指高職英語教師要不斷更新教學(xué)理念,改進(jìn)教學(xué)方法,提高科研能力,拓展專業(yè)知識,由一名專業(yè)新手發(fā)展成為教育家型教師或?qū)<倚徒處煹陌l(fā)展過程。
三、高職英語教師專業(yè)發(fā)展存在的共同問題
目前高職院校英語教師普遍存在專業(yè)知識不夠完善、教學(xué)理念相對落后、教研能力欠缺等突出問題。面對這些問題,高職英語教學(xué)亟須改革,而教師專業(yè)發(fā)展則是教學(xué)改革的重中之重。目前,高職院校英語教師存在雙師型和高職稱教師比例低,缺乏提升的積極性;對英語以外的其他專業(yè)知識掌握不夠,缺乏學(xué)習(xí)的自主性;教學(xué)和科研能力不足,缺乏合作性研究。
1.雙師型、高職稱教師比例低,缺乏提升的積極性
高職院校大部分英語教師的學(xué)歷為本科或碩士,持有副高職稱和高級職稱的教師較少。另外,高職院校非常缺乏具有豐富企業(yè)工作經(jīng)歷的“雙師型”教師。而且,高職英語教師缺乏外出學(xué)習(xí)和深造的機(jī)會,他們對于自身職稱的提高也缺乏積極性。這些因素都在一定程度上影響和制約著高職英語教學(xué)水平的提高。
2.其他專業(yè)知識掌握不夠,缺乏學(xué)習(xí)的自主性
各高職院校的英語教師大多是畢業(yè)于本科院校英語專業(yè),他們能夠勝任基礎(chǔ)英語的教學(xué),但由于缺乏對其他學(xué)科的專業(yè)知識的掌握,因此在實(shí)現(xiàn)“以實(shí)用為主,應(yīng)用為目的”的教學(xué)目標(biāo)過程中存在一定的困難,影響了高職英語教學(xué)尤其是行業(yè)英語教學(xué)的深入發(fā)展與學(xué)生就業(yè)能力的培養(yǎng)。而高職英語教師由于教學(xué)任務(wù)繁重,加上自身的原因,普遍缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。
3.教學(xué)和科研能力不足,缺乏教研的合作性
當(dāng)前,高職英語教師的教學(xué)和科研水平與高職院校的發(fā)展要求存在較大差距。有些英語教師除了基本的備課和授課,很少在課堂之外進(jìn)行教學(xué)方面的學(xué)習(xí)。就論文、課題而言,能逃避則逃避,基本不搞科研。英語教師之間、英語教師與其他專業(yè)課教師之間、本校英語教師與他校英語教師之間缺乏合作性教研活動,也缺乏反思性研討活動。
四、利用校本教研活動促進(jìn)高職英語教師專業(yè)發(fā)展的建議
以合作為標(biāo)志的校本教研為高職英語教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了條件,以主體性參與為特征的校本教研為高職英語教師專業(yè)發(fā)展提供了動力,以反思性實(shí)踐為基本形態(tài)的校本教研為高職英語教師專業(yè)發(fā)展務(wù)實(shí)了知識基礎(chǔ)。那么,如何進(jìn)行有效的校本教研活動促進(jìn)高職英語教師專業(yè)發(fā)展呢?主要從以下三個方面著手:
1.學(xué)校方面
第一,學(xué)校應(yīng)該為英語教師提供學(xué)習(xí)的機(jī)會和平臺,定期組織英語教師進(jìn)行短期培訓(xùn)或進(jìn)修學(xué)習(xí)。加強(qiáng)校企合作,安排教師定期到企業(yè)進(jìn)行定崗實(shí)踐,積累專業(yè)知識和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)雙師型教師。
第二,學(xué)校可以完善教學(xué)和科研獎懲機(jī)制,設(shè)立專項(xiàng)基金和懲罰制度,從而有效提高教師的教學(xué)和科研積極性,促進(jìn)英語教師專業(yè)發(fā)展。
2.教師方面
首先,高職英語教師要將反思性教學(xué)納入教學(xué)工作中。要定期或不定期地寫反思性教學(xué)日志,對自己的教學(xué)過程、教學(xué)效果等進(jìn)行反思。
其次,高職英語教師之間可以互相觀摩聽課,互相評價(jià),相互學(xué)習(xí)借鑒好的教學(xué)方法,改進(jìn)不足,提高教學(xué)水平。
再次,高職英語教師要有不斷學(xué)習(xí)的自覺性,鉆研科研,掌握更多的其他專業(yè)知識,提高科研能力和職稱地位,從而促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展。
3.教研室方面
第一,教研室應(yīng)為高職英語教師專業(yè)發(fā)展搭建良好平臺。如請專家進(jìn)行講座或培訓(xùn)、集體編寫英語校本教材、組織教師參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)研討會,高職稱、高水平教師給其他老師進(jìn)行指導(dǎo)等。
第二,教研室應(yīng)定期組織大家開展集體教學(xué)和科研探討活動,營造一種良好的學(xué)術(shù)氛圍,激勵大家不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,提高大家進(jìn)行教研的熱情。
五、總結(jié)
校本教研是實(shí)現(xiàn)高職英語教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。針對于當(dāng)前我國高職英語教師專業(yè)發(fā)展存在的現(xiàn)實(shí)問題,通過從學(xué)校、教師、教研室三個層面進(jìn)行校本教研活動,從而使英語教師從單純的教育者轉(zhuǎn)化為自覺的學(xué)習(xí)者、主動的研究者、積極的實(shí)踐者,實(shí)現(xiàn)高職英語教師的專業(yè)發(fā)展。
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