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占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地,構(gòu)建企業(yè)思想文化工作新格局

2016-11-16 10:31:30于游
大觀 2016年9期
關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展

于游

摘要:網(wǎng)絡(luò)是當(dāng)代科技發(fā)展的產(chǎn)物,網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)思想文化的融合對我國政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會發(fā)展起到重要推動作用。同時,也是對我國傳統(tǒng)企業(yè)思想文化的挑戰(zhàn)。面對新形勢,企業(yè)應(yīng)該如何在科技發(fā)展的今天將科學(xué)技術(shù)與企業(yè)思想文化相融合呢?本文簡述了網(wǎng)絡(luò)文化在企業(yè)思想政治中的意義,并對進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)思想文化工作的發(fā)展提出了一些粗淺的建議。

關(guān)鍵詞:企業(yè)思想政治;互聯(lián)網(wǎng);發(fā)展

一、網(wǎng)絡(luò)文化對于做好企業(yè)思想政治工作的意義

(一)網(wǎng)絡(luò)正在成為重要的思想輿論陣地

截至2014年6月,中國網(wǎng)民規(guī)模達(dá)6.86億,網(wǎng)民中使用手機(jī)上網(wǎng)的人群比例達(dá) 83.4%,手機(jī)作為第一上網(wǎng)終端的地位更加穩(wěn)固。伴隨著 3G 網(wǎng)絡(luò)的規(guī)?;l(fā)展和智能移動終端的普及,電腦用戶正加速向移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的“智能移動終端+APP”的移動新媒體模式遷移,我國手機(jī)網(wǎng)民人均使用的App個數(shù)已達(dá)6個以上。網(wǎng)絡(luò)已成為人們工作生活的一個重要助手和不可或缺的工具,網(wǎng)絡(luò)也正在成為人們展示自我、發(fā)泄情緒和參與世界的重要平臺。

(二)網(wǎng)絡(luò)文化正在改變著傳統(tǒng)的思想觀念和思維方式

網(wǎng)絡(luò)不僅拓寬了人們獲取信息的方法和渠道,還影響人們的生活習(xí)慣、生活方式,更為重要的是,它正在深人沖擊著,已形成了一種獨(dú)特的網(wǎng)絡(luò)文化。網(wǎng)絡(luò)文化通常是指網(wǎng)絡(luò)中以文字、聲音、圖像等形態(tài)表現(xiàn)出來的精神性的文化成果,它是隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)的發(fā)展起來的一種嶄新文化,它以互聯(lián)網(wǎng)為主要載體,運(yùn)用一定的語言符號、聲響符號和視覺符號等,傳播思想、文化、風(fēng)俗民情,表達(dá)看法觀點(diǎn),宣泄情緒意識,形成一種嶄新的思想與文化的表達(dá)方式。

(三)掌握網(wǎng)絡(luò)工具、利用網(wǎng)絡(luò)文化開展思想政治工作

作為當(dāng)前一個重要的思想輿論陣地,網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)文化對企業(yè)的思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn)和要求,因此,國有企業(yè)的思想政治工作者,必須更新思想觀念,學(xué)習(xí)、了解、掌握和運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)工具,深入研究網(wǎng)絡(luò)文化,更廣泛、更及時地了解形勢的發(fā)展與變化,將職工的思想引導(dǎo)到為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻(xiàn)和個人健康發(fā)展的軌道上來,確保企業(yè)的又好又快發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。

二、網(wǎng)絡(luò)背景下促進(jìn)企業(yè)思想政治發(fā)展的對策

(一)占領(lǐng)教育制高點(diǎn),提高職工整體素質(zhì)

為拓寬干部職工學(xué)習(xí)教育渠道,企業(yè)從適應(yīng)時代發(fā)展要求的實(shí)際需要出發(fā),充分利用網(wǎng)絡(luò)超信息量、立體化、交互性強(qiáng)及方便快捷等特點(diǎn),充分發(fā)揮企業(yè)門戶網(wǎng)站優(yōu)勢,通過在門戶網(wǎng)上建立“理論學(xué)習(xí)”、“技能學(xué)習(xí)”等資料庫,為干部職工政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)提供平臺。具體體現(xiàn)在,通過開設(shè)“學(xué)習(xí)要文”專欄,及時發(fā)布、更新、上傳習(xí)近平同志系列講話,黨中央、省市等重要會議精神,總公司和企業(yè)“兩會”精神等內(nèi)容,供干部職工隨時下載、學(xué)習(xí),建立了內(nèi)容充足、更新及時的網(wǎng)絡(luò)理論學(xué)習(xí)資料庫。開設(shè)了“技能競賽”專欄,向廣大職工特別是基層職工提供高爐煉鐵工、天車工、點(diǎn)檢員等各行業(yè)學(xué)習(xí)資料、競賽習(xí)題,為基層職工提供便捷、充足的學(xué)習(xí)資料,打通基層職工網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)渠道。

(二)充分利用網(wǎng)絡(luò)的互動性,構(gòu)建線上線下的思想文化建設(shè)新平臺

比如針對員工群眾普遍關(guān)心的企業(yè)改革發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,在企業(yè)網(wǎng)站上和微信群里推出話題討論、建議征集,擴(kuò)大宣傳效應(yīng),引導(dǎo)群眾輿論,促進(jìn)思想交流,推進(jìn)改革深化。不一定要講很多大道理,只是在大方向上引領(lǐng)員工自己進(jìn)行思考與判斷,以此引導(dǎo)員工提高思想感知、心理調(diào)適、行為自控的能力。又比如,選樹優(yōu)秀榜樣、典型引路是國企思想文化建設(shè)中的好傳統(tǒng),為了在互聯(lián)網(wǎng)條件下,讓這一傳統(tǒng)仍彰顯生命力,我們不止要高水準(zhǔn)地組織開展典型先進(jìn)事跡的宣講活動,還要高度重視網(wǎng)絡(luò)在典型推廣中的作用,比如,讓先進(jìn)典型直接參與拍攝宣傳企業(yè)文化、企業(yè)形象的微電影,在網(wǎng)上發(fā)布,這樣既能激發(fā)改革典型和道德模范的正能量,也能增進(jìn)群眾感情共鳴;還可以在微信圈里推出先進(jìn)典型網(wǎng)上見面會,與員工群眾進(jìn)行線上交流,用這種直接互動的方式將事跡宣講、典型的影響力在潛移默化中再深入一步。當(dāng)然,這就對我們相關(guān)工作人員的策劃、組織、掌控局面的能力提出了非常高的要求,但我們首先在思想、觀念上得敢于突破,敢有想法,繼而一步步嘗試著完善做法,定會取得意想不到的創(chuàng)新效果。還比如,企業(yè)開展優(yōu)秀員工、三八紅旗手、五四杰出青年等各類評選以及書畫、攝影等文化建設(shè)活動時,可以開通網(wǎng)上平臺,積極鼓勵員工群眾參與投票、參加點(diǎn)評,讓群眾與企業(yè)的思想文化建設(shè)真正互動起來,從而有效增強(qiáng)思想文化建設(shè)的吸引力、感召力。

(三)抓住網(wǎng)絡(luò)傳播的規(guī)律和特點(diǎn),對企業(yè)員工進(jìn)行優(yōu)良傳統(tǒng)教育

我們應(yīng)該清楚地認(rèn)識到,忽視歷史的企業(yè),面對激烈的市場競爭,將不會有成熟的選擇。在企業(yè)員工受外部環(huán)境、多元化思想影響越來越大的情況下,我們的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,需要有廣度、有聲勢,但更重要的是要有深度,要能深入人心、乃至征服人心。深入人心靠什么?“上乘的宣傳教育看起來要像從未進(jìn)行過一樣,最好的宣傳教育,是讓宣傳教育對象沿著你所希望的方向走,卻認(rèn)為是自己在選擇方向?!边@條意識形態(tài)領(lǐng)域的工作定律,在員工群眾的自我意識、個體意識不斷強(qiáng)化的當(dāng)下,要特別引起我們的重視——這就要求我們在進(jìn)行優(yōu)良傳統(tǒng)教育時,要從以往的直接傳達(dá)、正面教育,向潛移默化、滲透感召、引導(dǎo)型教育轉(zhuǎn)變。而互聯(lián)網(wǎng)的興起,網(wǎng)絡(luò)傳播手段的日益豐富,恰恰給我們提供了這種在潤物細(xì)無聲中深入人心的方法和平臺。

(四)建立一支新型的網(wǎng)絡(luò)傳播干部隊(duì)伍

由于歷史的原因,黨群部門的工作與文件打交道多,許多工作人員習(xí)慣于手抄文稿,習(xí)慣于各部門之間的打電話、派人送文件資料等,較少使用計(jì)算機(jī)制作公務(wù)文書,不善于使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行資料交流。所以要用全新的視野,狠抓隊(duì)伍建設(shè),一是轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)形勢,充分認(rèn)識到利用現(xiàn)代通訊手段的優(yōu)越性;二是抓緊培養(yǎng)既有深厚馬克思主義功底,又有較高網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平的網(wǎng)絡(luò)傳播隊(duì)伍;三是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全,確保網(wǎng)絡(luò)的可靠性和安全性。

總之,企業(yè)可以順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展趨勢,以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為中心,在規(guī)范化管理中,建設(shè)好企業(yè)自己的特色文化、價值規(guī)范、道德體系。面對新形勢,我們應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時代潮流發(fā)展,以積極姿態(tài)把本民族優(yōu)秀思想文化發(fā)揚(yáng)光大。

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