事業單位會計核算中存在的問題與對策

毛軍

關鍵詞：事業單位 ?會計核算 ?問題 ?對策

一、前言

事業單位在市場經濟高速發展背景下，要保持健康良性發展，就要努力提升財務管理質量，加強會計核算。目前事業單位在會計核算中，缺乏有力的監督，會計基礎工作不夠規范，內控制度不夠健全，會計人員專業素養也有待提高，一定程度上阻礙了事業單位健康發展。因此，有必要對事業單位會計核算現狀中的不足進行深入探究，并采取有效措施，全面加強事業單位的會計核算。

二、事業單位會計核算中存在的問題

（一）會計核算監督力度不足

事業單位各個崗位和部門之間要保持協調合作，需要在會計部門基礎上，將自身工作范圍加以明確，通過分工協作實現高效管理。但是目前事業單位的會計部門進行實際管理工作的時候，人才較為匱乏，且存在壟斷主義等問題，很多單位存在一人多崗現象，會計崗位在相互交接過程中容易出現疏忽，并且還可能引發魚目混珠等不良情況，嚴重影響著會計管理工作質量。比如一些單位過于追求經濟效益，私自增加收費額度或者亂收費，對應收入資金落入到各個崗位人員自身口袋當中，這些都是因為缺乏嚴格的監督造成的。

（二）會計基礎工作缺乏規范性

事業單位在實際會計核算工作中，基礎工作缺乏規范性，一定程度上阻礙了會計核算的順暢開展。在會計核算中，一些事業單位在填寫原始憑證的時候缺乏完整性，進而造成會計核算信息不夠準確。另外，還有一些會計核算工作，有虛假原始憑證問題，原始憑證實際填寫內容和實際項目內容不符，這種違規行為直接影響著會計核算真實性和有效性。還有部分事業單位在進行會計核算的時候，記賬憑證不夠規范，導致會計信息缺乏準確性，像會計科目存在名稱不規范等問題，影響會計核算質量。還有的會計核算工作中，賬簿在書寫或者設置方面存在不規范情況，對賬簿明細進行涂抹、挖補或者刮擦等操作，嚴重影響核對賬目明細工作。

（三）會計人員專業素養有待提升

目前很多事業單位的會計核算工作人員自身專業知識有限，綜合素養有待提升，導致實際會計核算工作經常出現各種問題。事業單位的會計人員，需要統籌負責會計管理工作，若會計人員缺乏專業資質，就很難高效、準確的做好本職工作，難以充分發揮會計核算的積極作用。事業單位一些會計人員，對自身崗位職責缺乏明確和深層次認知，經常出現徇私舞弊以及消極怠工等情況，嚴重影響會計信息的真實性和完整性，還會在單位內呈現出不正之風，阻礙事業單位的長久發展。

（四）會計核算內控制度不健全

事業單位針對會計核算工作，缺乏完善的內控制度，對會計核算質量產生突出影響。當前事業單位在實際管理中，缺乏充足的內部控制意識，對會計工作內控重要意義缺乏正確認識，導致內控制度不夠完善和健全，難以對會計核算工作起到良好的制約作用，導致實際會計核算缺乏章程可循，整體工作較為混亂，最終造成會計核算工作過于形式化。

三、加強事業單位會計核算的對策

（一）加強會計監督力度

事業單位要保持各個崗位和部門之間的協調、統籌配合，就要加強監督工作。事業單位要全面落實會計核算工作，就要對各項工作進行定期監督和管理，客觀、全面地鑒別會計信息是否真實、會計基礎工作是否規范、會計核算制度是否健全、會計核算工作是否滿足要求，在此基礎上確保會計核算工作能夠順利有序的開展。因此，事業單位要和國家、社會各方面監督部門，建立協調與合作，形成監督檢查合力，各監督部門可定期或不定期的對事業單位會計核算工作程序、基礎工作、會計制度等進行監督、指導和檢查。事業單位還要依據會計法相關規定以及現行財務制度等各方面要求，完善的建立財務信息披露制度，對財務信息依法公開，促使會計核算工作更加規范。

（二）加強把控會計工作規范化

事業單位要加強會計核算工作，一個基礎性前提就是規范化開展具體會計核算工作，逐步優化和改進會計基礎工作，逐步提升會計核算質量和效率。事業單位的管理層，要動態考評會計核算人員的專業理論知識和技能，保證其可以正確、規范地記錄與填寫原始憑證和記賬憑證。同時，要在事業單位內加強宣傳會計法和會計準則，保證會計核算人員依法工作，避免出現虛假會計信息，維護會計信息的真實和完整，促使會計核算工作能夠順利實施。

（三）加強培養專業會計人才

要促進事業單位會計核算水平的全面提升，就要積極培養專業的會計人才，以人才力量強化會計核算工作。事業單位在日常管理中，要重視針對會計核算工作人員進行系統化的培訓，定期開展培訓課程和培訓活動，保證會計人員可以及時更新自身專業理論知識，提高專業技能。另外，事業單位可以通過晉升學習、實地考察等方式，鼓勵會計人員加強自我學習和自我發展，強化會計人員的崗位責任意識，充分做好本職工作。同時，事業單位要重視對會計人員加強職業道德教育，使其職業道德水平得到有效提升，樹立誠實守信、愛崗敬業等優良思想觀念，提升會計核算工作的規范化、專業化。

（四）重視會計內部控制

事業單位積極加強內控力度，也是加強會計核算的重要途徑。事業單位管理層要正確認識內控制度，完善的建立內部控制制度，在相關制度指導下，保證會計核算工作可以有序開展。一方面，要對會計監督流程進行嚴格、規范的擬定，結合崗位工作性質和特點，詳盡的劃分職責，制定對應職責表，確保各個崗位職責都充分落實。另一方面，要對預算部門和核算部門之間的關系實現協調把控，加強各個部門之間的順暢溝通與合作，合理制定先關規劃和方案，嚴格依據計劃落實具體工作。最后，要根據事業單位實際發展情況，靈活的制定內控制度，保證會計核算工作有章可循，可以順利、有序的開展。

四、結束語

事業單位的會計核算工作，具有突出的復雜性和長期性，需要事業單位正視會計核算工作中存在的不足，針對性的采取有效措施加以解決，逐步提升會計核算水平，推動事業單位的健康有序發展。基于目前事業單位在會計核算工作中存在的問題，需要事業單位在未來發展中，加強對會計核算工作的監督力度，完善的制定內部控制制度，促進會計基礎工作規范化，強化專業人才培養，使會計核算工作質量有效提高。

參考文獻

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