陶貴斌+于澎
[摘 要]長春中醫(yī)藥大學藥學專業(yè)在不斷完善實習管理體系基礎(chǔ)上,積累了大量高校藥學類大學生畢業(yè)實習工作實踐經(jīng)驗。可以從實習基地建設(shè)、制度管理、培養(yǎng)方案設(shè)置以及內(nèi)涵建設(shè)等方面開展改革措施,為高校藥學、中藥學類本科生畢業(yè)實習工作提供一定的借鑒性指導。
[關(guān)鍵詞]藥學;畢業(yè)實習;人才培養(yǎng)
[中圖分類號] G64 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2016)11-0114-02
藥學專業(yè)培養(yǎng)具備藥學學科基本理論、基本知識和實驗技能,能在藥品生產(chǎn)、檢驗、流通、使用和研究與開發(fā)領(lǐng)域從事鑒定、藥物設(shè)計、一般藥物制劑及臨床合理用藥等方面工作的高級科學技術(shù)人才。藥學在世界各大經(jīng)濟領(lǐng)域可以說是發(fā)展最快的門類之一,醫(yī)藥公司的年經(jīng)濟效益增長率已經(jīng)高于國家的經(jīng)濟增長速度。[1] [2]并且,由于它關(guān)系到每個人的健康,已越來越受到國家和社會的重視。
一、我校藥學類專業(yè)學生近三年畢業(yè)實習工作概況
長春中醫(yī)藥大學藥學類專業(yè)作為實踐性學科,畢業(yè)實習是藥學類各相關(guān)專業(yè)后期實踐教學的主要組成部分。藥學院每年根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂藥學類專業(yè)學生的實習計劃,畢業(yè)實習安排在第八學期進行,實習時間不少于16周,畢業(yè)實習工作主要包括畢業(yè)實習崗前培訓,實習崗的設(shè)定與分配,實習過程監(jiān)管,畢業(yè)論文管理、實習成績綜合評定等主要內(nèi)容。其中畢業(yè)論文包括選題、開題、論文提交、論文評閱、論文修改、論文答辯等環(huán)節(jié)。近年來,我院藥學類專業(yè)實習生人數(shù)較多,也給實習安排、管理、就業(yè)等工作帶來了巨大挑戰(zhàn)。
從實習崗位分配情況表1中可以看出,大部分學生還是留在本校和科研院所等主要基地來完成實習的,由于嚴抓畢業(yè)論文答辯,自行聯(lián)系實習單位的學生的數(shù)量逐年下降。
從畢業(yè)論文的成績分析上來看,校內(nèi)基地的論文優(yōu)和良成績的數(shù)量還是明顯高于校外基地,說明校內(nèi)實習基地的質(zhì)量還是高于校外。
二、畢業(yè)實習工作采取的措施
(一)完善管理制度
藥學院重視實踐教學工作,由學院相關(guān)領(lǐng)導、教研室主任、辦公室和學生工作辦公室相關(guān)人員組成畢業(yè)實習領(lǐng)導小組。同時不斷完善相關(guān)管理制度,相繼制訂和修訂了《藥學院本科畢業(yè)實習手冊》、《長春中醫(yī)藥大學藥學院畢業(yè)實習及論文工作實施辦法》、《藥學院關(guān)于加強對本科畢業(yè)實習工作管理的通知》等文件,對畢業(yè)實習時間、實習內(nèi)容、請假制度、畢業(yè)論文要求、畢業(yè)實習考核等有關(guān)問題做了相關(guān)修訂。
辦公室負責制訂實習計劃、下達實習任務(wù)、與實習基地溝通和指導教師的選派、組織論文答辯等工作,以及學生工作辦公室負責學生的日常管理、過程監(jiān)督等。各個部門聯(lián)動,能夠保證學生在實習過程中生活、學習、思想、紀律方面都有專人負責,推進實習工作順利開展。
(二)改革實踐教學模式
學院將實習與就業(yè)相結(jié)合,通過實習促進就業(yè)。學院和有招聘意向的有關(guān)用人單位溝通,邀請其到學校舉辦招聘會先聘用學生,后安排實習。此外,還與簽訂實習協(xié)議單位聯(lián)系取得實習名額,在安排實習前根據(jù)學生的就業(yè)意愿安排實習崗位,力求達到實習促進就業(yè),就業(yè)帶動實習的效果。
推行畢業(yè)實習雙導師帶教制,確保學生實習質(zhì)量。學院為自行聯(lián)系實習單位的實習生配備中級以上職稱的校內(nèi)教師為第二指導教師。第二指導教師除了在實習過程中做好學生在實習過程中開題、結(jié)題等階段性的指導,還在學生返校后,負責學生論文撰寫的指導修改和初步審評。[3]
(三)加強實習基地的建設(shè)
隨著學生數(shù)量的不斷增多,學院不斷拓展藥學類的校內(nèi)外實習基地,不斷加強實習基地的建設(shè)。[4]通過在藥學院科研實驗室、研發(fā)中心、人參研究院等部門建好校內(nèi)主基地,同時也與省內(nèi)科研院所和知名企業(yè)為主的18家校外實習基地簽訂了實習協(xié)議。這些實習基地包括中國科學院長春應(yīng)用化學研究所、吉林省中醫(yī)藥科學院、吉林省藥品檢驗所等省內(nèi)一流的醫(yī)藥研發(fā)機構(gòu),也包括修正藥業(yè)集團、北京雙鷺藥業(yè)、敖東集團、吉林紫鑫藥業(yè)等國內(nèi)知名的藥品生產(chǎn)企業(yè)。這些基地科研水平高、設(shè)備先進、專業(yè)儀器門類齊全,能夠滿足學生實習的專業(yè)需求,保證實習質(zhì)量,通過實習也縮短了學生步入社會的適應(yīng)期。
(四)提升人才培養(yǎng)質(zhì)量
學院在實習前強化基本實驗技能訓練,開展專題講座,把20項基本技能考核和綜合性實驗作為畢業(yè)實習的一部分,納入教學計劃并賦予學分。20項基本技能都是化學基礎(chǔ)課各種基本實驗操作,綜合性實驗根據(jù)不同專業(yè),分為三類,中藥學類學生完成中藥來源、鑒定→炮制加工→提取分離→制劑→成品質(zhì)量檢驗→藥理藥效的全過程;藥學和制藥類學生完成原料、藥物合成→制劑→成品質(zhì)量分析→藥理藥效→藥物代謝全過程;生物制藥專業(yè)學生完成生物藥物發(fā)酵→制劑→質(zhì)量分析→藥理藥效全過程,以培養(yǎng)學生對所學專業(yè)知識綜合運用能力,為畢業(yè)實習和就業(yè)打下良好的基礎(chǔ);通過實驗技能的強化訓練,學生的實踐動手能力得到了提升,獲得了實習基地的好評。
學院定期組織有關(guān)管理人員到各個實習基地檢查實習生的實習內(nèi)容和進度,了解學生的表現(xiàn)情況和畢業(yè)論文撰寫情況,及時總結(jié),做好實習監(jiān)管。
嚴格做好出口把關(guān)。每年5月末學生從實習基地返校后,利用1周左右的時間完成畢業(yè)論文修改和完善,在6月初由學院統(tǒng)一組織畢業(yè)論文答辯。答辯組根據(jù)學生論文創(chuàng)新性、規(guī)范性、科學性及學生答辯情況打分,近三年評選出優(yōu)秀論文167篇,但同時有28名學生因論文不合格延期答辯,其中有12人因延期答辯不合格而延期畢業(yè)。
三、實習工作中存在的問題
經(jīng)過多年的實踐探索和經(jīng)驗總結(jié),藥學類專業(yè)學生的畢業(yè)實習取得了良好效果,但當前實習工作中也存在一些問題。如畢業(yè)實習與就業(yè)矛盾,個別企業(yè)要求簽訂三方協(xié)議的學生在實習期就進入試用期狀態(tài),實習期間安排大量的日常事務(wù)性工作,科研工作或生產(chǎn)實踐內(nèi)容較少,與畢業(yè)實習相關(guān)性不強等。
目前學生在就業(yè)去向上選擇醫(yī)藥銷售類崗位的學生比重偏大,部分企業(yè)要求學生提前上崗,這部分學生的實習條件參差不齊,實習質(zhì)量無法保障。
實習單位反映的主要問題是部分學生自律能力較差,組織紀律觀念淡薄,學習主動性不夠強,基本實驗操作技能差,理論聯(lián)系實際的能力不強,缺乏獨立思考的能力。
而實習學生提出的要求主要圍繞個別單位專業(yè)不對口,部分生物制藥、制藥工程等工科類專業(yè)學生的實習內(nèi)容與中藥學、藥學等理學類專業(yè)學生相同,不能體現(xiàn)工科專業(yè)特色和要求;個別單位因科研條件所限,帶教教師指導不足等原因也影響了個別學生的畢業(yè)論文質(zhì)量。
四、提高實習工作質(zhì)量
(一)要以人才培養(yǎng)質(zhì)量作為核心,將實習工作做精
應(yīng)根據(jù)各專業(yè)的特點及學科的特殊要求、根據(jù)醫(yī)藥行業(yè)的需求和醫(yī)藥教育發(fā)展的狀況,充分考慮學生就業(yè)、考研、教師的科研工作以及橫向聯(lián)合科研項目的需要,制訂針對性、實效性更強的實習方案,特別是要做好制藥工程、生物制藥等工科類專業(yè)學生的實習方案設(shè)計。
(二)要以內(nèi)涵建設(shè)搭建框架,將實習工作做硬
要加強實習基地的建設(shè)和帶教教師的培養(yǎng),為畢業(yè)實習工作提供有力保障。[5] [6]要重視發(fā)揮實習基地的作用,聽取他們對藥學教育和人才培養(yǎng)方面的意見和建議;通過專家指導、項目合作、帶教教師交流培訓等方式,培養(yǎng)一支專業(yè)水平高、經(jīng)驗豐富的帶教教師隊伍,提高實習質(zhì)量。
(三)要完善和健全各項制度,將實習工作做細
要進一步完善實習工作的質(zhì)量監(jiān)控體系,針對學生就業(yè)、實踐教學的發(fā)展形勢完善畢業(yè)實習教學和管理辦法,為實習工作提供制度保障。要進一步完善實習檢查制度,由藥學院領(lǐng)導、專家和教學以及學生工作管理人員組成實習檢查小組,加強對實習工作的交流與檢查,要通過實習小組負責人對各實習點的情況進行動態(tài)管理,加強實習監(jiān)管。
(四)要明確各方人員的崗位職責,將實習工作做實
藥學類專業(yè)學生畢業(yè)實習包含的環(huán)節(jié)涉及學生管理、教學、就業(yè)等多個部門的工作范疇,不應(yīng)只是教學部門或行政部門的事,要明確各部門、實習基地各方人員在實習過程中的管理職責。[7] [8]只有既有橫向分工,又有相互協(xié)助,才能做好現(xiàn)階段的實習教學工作。
[ 參 考 文 獻 ]
[1] 楊玉芳.藥學本科生在醫(yī)院實習的帶教體會與思考[J].廣西醫(yī)科大學學報,2007(S1).
[2] 葉桂存,張辛,段繼華等.藥學專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具備能力的調(diào)研報告[J].黃岡職業(yè)技術(shù)學院學報,2012(2).
[3] 楊波,李津明,張曉丹.藥學專業(yè)課程大實驗的設(shè)置與大學生實踐能力的培養(yǎng)[J].黑龍江教育(高教研究與評估),2012(11).
[4] 蔣鴻輝,漆小鵬.高校本科生畢業(yè)環(huán)節(jié)與就業(yè)的矛盾及對策研究[J].大學教育,2014(6).
[5] 董吉賀.教育實習質(zhì)量監(jiān)控:問題與反思[J].山東高等教育,2014(6).
[6] 王鵬,趙峽,方玉春等.藥學專業(yè)實習模式及質(zhì)量管理體系的構(gòu)建與實踐[J].藥學專業(yè),2015(3).
[7] 龐武耀,甘柯林.高職高專藥學專業(yè)課程體系改革與實踐[J].中國醫(yī)藥導報,2011(18).
[8] 徐喜林,王巧琳,張倩.藥學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況分析[J].藥學教育,2011(5).
[責任編輯:劉鳳華]