圖書資料管理人員素質的提升路徑及意義闡釋

付曉娜

（淄博市文化局幼兒園，山東 淄博 255000）

在新時期，信息技術得到廣泛應用，人們對于知識有了更多的需求，這從某種角度來說，為人們的生活提供了便利，但是這也對于圖書資料的應用造了一些沖擊，為此圖書資料管理人員應該抓住機遇，提升自身的素質，對于圖書資料管理方式進行創新，為人們提供更高質量的圖書服務。

一、提升圖書館資料管理人員素質的意義

圖書館是對于這一區域精神文化的反映，不但是我國歷史文化的傳承者，還能夠為社會精神文明建設工作的順利開展提供支持。在圖書館運轉的過程中，圖書資料管理人員有著非常關鍵的作用，其素質能夠對于圖書館的經營產生影響，在一定程度上決定了圖書館今后的發展方向。為此，必須要予以充分重視。并且，隨著技術水平的提升，人們希望能夠獲取更加及時的信息，為了使圖書資料發揮最大化的作用，圖書館資料管理人員需要有較強的職業素養作為支持[1]。

二、圖書資料管理人員素質問題

從當前的情況來進行分析，雖然圖書館建設工作取得了一定的成績，但是圖書資料管理人員在工作的過程中仍然存在著一些問題。所聘用的圖書資料管理人員一般是志愿者或者是即將退休的教師，并沒有系統的學習過圖書資料管理相關知識和技能，這就導致圖書資料管理人員無法認識到自身工作的關鍵作用，也不愿意主動的提升自身的職業素養。這就導致圖書資料管理人員的素質水平差異較大。并且，圖書資料管理人員在進行工作的過程中，工作態度不端正，仍然選擇使用傳統的方式開展圖書資料管理，沒有跟隨時代的腳步進行創新。而且，大部分圖書資料管理人員認為圖書資料管理工作較為枯燥，對于工作缺乏積極性。除此之外，由于圖書資料管理工作是一份穩定性較強的工作[2]。大部分圖書資料管理人員在進行工作的過程中較為懶散，在這一因素的影響下，很可能會對于積極主動進行工作的圖書資料管理人員造成不利影響，在經過較長時間之后，很可能會導致積極主動進行工作的圖書資料管理人員對于工作失去熱情，選擇放任自己，這并不利于提升圖書資料管理人員的素質，對于圖書館的進一步發展造成了不利影響。

三、提升圖書資料管理人員素質的路徑

為了推動圖書館的長期發展，要有針對性地解決問題，提升圖書資料管理工作人員各方面的能力，增強素質。

第一，要提升圖書資料管理人員的職業道德觀念。作為工作人員，在進行工作時應該堅持愛崗敬業，認識到自身的職業道德底線，提升自身的專業能力和專業素養。圖書資料管理人員應該認識到這一工作對于圖書館的重要作用，主動地投入到工作之中。并且，圖書資料管理人員還需要有較強的語言表達能力以及較強的專業技巧，這不但可以為讀者提供更高質量的服務，使讀者認同工作人員的工作，還可以提升圖書資料管理人員的形象，為圖書資料管理工作人員的發展提供支持。

第二，應該構建完善的體系進行圖書資料管理。圖書館想要得到長遠的發展，就必須要有圖書資料管理體系作為支持。為此，在對于圖書資料進行管理時，圖書館需要構建系統的圖書資料管理制度，明確獎罰情況以及圖書館今后的發展方向等。這能夠使圖書資料管理工作人員在進行工作的過程中更加規范，提升自身的素養，從某種角度來說，也能夠提升圖書資料管理工作的效率和質量[3]。為此，圖書館應該定期對于圖書資料管理工作人員進行培訓，對于員工進行評比，這能夠為圖書館的發展提供條件。

第三，應該提升圖書資料管理人員的心理素養。在對于圖書資料管理人員進行素質培訓的過程中，心理素質有著非常關鍵的作用。這主要是因為讀者群體較為多樣性，現實需求不同，對于圖書資料管理人員的要求也有所區別。因此，在對于圖書資料管理人員進行培訓時，應該從讀者的現實需要出發，把握住讀者的心態，為大多數讀者提供滿意的服務。只有如此，才能夠提升服務的質量，使圖書資料管理人員的工作獲得更多人的認可。除此之外，圖書館資料管理人員應該認識到自己需要進行的工作，其能夠將信息知識和讀者相聯系，形成友善的關系，及時地了解到讀者的現實需求，為讀者的發展提供便利。

第四，要增強圖書資料管理人員的信息化水平。在信息化背景下，對于信息有了更高的要求[4]。信息獲取作用越發明顯，人們希望在較短的時間內獲得價值較高的信息，在這一因素的影響下，圖書館工作人員想要為其提供更高質量的服務，就必須要增強自身對于信息技術進行應用的能力，確保其能夠熟練的對于信息技術進行使用，滿足讀者的要求。

四、總結

根據上文來進行分析，在信息化背景下，人們對于信息技術的依賴性增強，需要有更多時效性較強的信息知識滿足其多樣化的需要，這對于圖書資料管理人員有了更高的要求，為此圖書資料管理人員必須要采取措施提升自己的專業水平和職業素養，更加的熱愛自己的工作，為我國文化行業的發展提供支持。