移動互聯網時代如何培養中學生干部素養

王一涵

摘 要：對于中學生干部而言，屬于重要的自我管理力量，是師生之間進行有效溝通的橋梁和途徑。隨著移動互聯網的不斷發展，新的發展階段到來，使得學生干部的培養環境發生改變，因此，新時期的中學生干部需要重視對環境的適應，注重素質培養，以更加有效地發揮學生管理的價值。本文立足移動互聯網背景，全面分析了這一環境下，加強中學生干部素養培養的價值，提出了其發展的方向，有針對性地指出了強化互聯網環境下中學生干部素養培養的途徑。

關鍵詞：移動互聯網；中學生；干部素養

中圖分類號：G632 文獻標識碼：B 文章編號：1002-7661（2016）17-340-01

前言：對于中學時期的學生干部而言，其主要的作用是協助師生之間的交流，發揮橋梁的作用，其在整個學校管理中，意義重大。一旦缺少學生干部，學生管理工作將無法順利進行。隨著移動互聯網時代的到來，中學生干部工作面臨挑戰，要在這一趨勢下，強化學生管理，做好服務工作，就應該將學生干部的培養與網絡信息進行結合，從而實現二者的更好融合。

一、全面分析移動互聯網時代中學生干部培養的價值

1、重視中學生干部素養的增強是時代發展的必然要求

在移動互聯網時代，主要的基礎為現代信息技術，重視效率的提升。對于中學階段的學生而言，其自我管理能力剛剛形成，但是學生干部在整個學生管理工作中發揮的是中堅力量的作用。在傳統的學生干部管理工作中，主要借助會議的形式實現，管理效率不高。網絡時代的發展，聯系方式更加多樣化，管理手段更加多元化，管理效率得到提升，沖擊了傳統的培養模式，因此，對學生干部的培養方式需要進行不斷創新和突破，在根本上滿足新時期發展的需要。

2、強化中學生干部需要的提升是學生自我發展的根本需要

對于學生干部而言，中學時期是強化管理能力的關鍵時期，是重要的意識形成時期。學生干部是學生的代表，肩負著學生管理的重任，對于學生自我能力的培養意義巨大。在當前的網絡環境下，需要以信息為手段，對學生干部的培養方式進行創新，提高效率，促使其綜合能力的提升，以求在根本上滿足學生的需要。

3、重視中學生干部素養的增強是學生管理工作的發展趨勢

在當前的中學管理中，為了滿足素質教育的需要，學生自我管理成為主要形式，能夠強化學生的管理能力，對未來發展具有指導性的作用。另外，當前很多學校管理人員存在不足的情況，面對大量的學生，不能僅僅依賴學校的管理。也就是說，加強學生自我管理具有顯著的現實意義。尤其是面對網絡背景，傳統的管理模式彰顯不足，效率不高，缺乏目的性與針對性。因此，要重視對學生干部的培養，同時，實現與學生工作的緊密結合

二、對網絡時期中學生學生干部培養方向的介紹

在網絡環境下，中學生干部的培養面臨環境的變化，因此，需要對干部培養的目標進行變換，也就是說，網絡時代，對于學生干部的培養需要立足管理和服務兩個方面。在自我管理中，要樹立管理者的思想。另外，重視對學生實際需求的分析，提升學生干部服務的針對性。除此之外，發揮對師生關系的有效協調，滿足網絡時代對教師的有力協助，協助教師進行相關工作的處理，結合網絡技術，發揮其自身的優勢。

三、移動互聯網時代如何培養中學生干部素養

1、發揮網絡媒介的作用，實現對學生干部工作能力的提升

對于網絡而言，其存在的基礎是信息共享，發揮技術平臺的作用。在網絡背景下，其資源豐富，能夠發揮其優勢，實現對學生干部工作情況的協助，實現對其能力的培養。例如，可以通過網絡平臺，實現與先進學生管理和干部培養經驗的交流，尤其是借鑒經驗。在工作中，強調對學生能力的培養，尤其是組織、協調、管理等。借助網絡優勢，使得學生干部發揮作用，成為教師的得力助手。

2、借助網絡環境，實現對學生干部眼界的開闊

對于網絡環境，信息量眾多，發揮網絡優勢，實現更多信息的獲取。學生需要不斷增長知識，拓展眼界，只有這樣，才能在未來社會生存。網絡作為資源共享的平臺，信息量巨大，借助這種資源，能夠實現對學生干部的有效培養和培訓，滿足學生干部的知識和能力的需求，尤其是開闊視野，使得其在面對新事物的時候，能夠以更加沉著和從容的心態應對。

3、重視培養學生干部的服務觀念

對于學生干部而言，其主要的工作是協助老師，為其提供服務。因此，學生干部要具有服務觀念，尤其是面對網絡的快節奏，服務質量備受關注。在這種環境中，學生干部需要增強服務觀念，具有服務精神，關注學生的動態。在進行學生干部培訓的時候，要切實將服務意識引入其中，培養其謙遜的人格，具備更加積極的工作態度，同時，將這些工作內容融入其中。

4、促使學生干部樹立端正的思想追求

對于當代中學生，要具有端正的思想觀念。尤其是面對復雜的網絡環境，信息量巨大，信息質量各異，因此，在進行學生干部培訓的時候，要注重意識形態的深入，使得其能夠認識到制度的優越性，端正思想。在實際的操作中，要發揮網絡特點，將社會熱點灌入其中。另外，要正確給予指導，保證其思想的先進性，從而帶動全體學生思想的進步。

5、對工作模式進行改變，實現工作效率的提升

對于網絡時代而言，其突出的特點就是效率較高，因此，網絡時代的學生干部工作也要融入其中。要注重培訓，切實提升工作效率。在實際操作中，可以立足網絡技術和社交平臺，例如微信、微博等，可以在學生干部中建立群，進行工作的傳達，也可對傳統開會模式進行改進，使工作效率提升。

結束語：綜上，對于中學生干部的培養和教育而言，在整個學生自我管理中意義重大，結合網絡時代發展的環境，需要進行學生網絡能力的培養，重視培養目標的確立，創新培養途徑，實現二者的有機融合，在根本上發揮學生干部的積極作用。

參考文獻：

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