一條微博撂倒房妹家族

豫法

青年才俊被邊緣化

2000年，楊永海應聘進鄭州文鑫房地產開發有限公司，成為該公司一名置業顧問。因為業績突出，楊永海被公司總經理許如陽看中，被提升為銷售經理。年底，公司舉行團拜會，大家一起吃飯。席間，一名中年男子挨桌給員工敬酒。楊永海一打聽，方知此人名叫翟振鋒，時任鄭州市二七區房管局局長。而公司總經理許如陽，則是翟振鋒的妹夫。

敬到楊永海這一桌時，翟振鋒特地單獨敬了楊永海一杯：“你是小楊吧？如陽跟我提起過你。不錯，小伙子，好好干！”楊永海受寵若驚，將杯中白酒一飲而盡。事后，楊永海得知，文鑫公司真正的老板，正是翟振鋒。

楊永海的表現令翟振鋒非常滿意。2005年，許如陽調任他處，楊永海升任公司總經理。

隨著楊永海在事業上的平步青云，他的自信心開始膨脹。自從當上總經理后，他覺得大事小事都應該他說了算，就連翟振鋒的話，他有時也不聽。

2007年年初，楊永海執行的一個商品房項目投入使用，但有業主反映，該項目地基下沉明顯，進樓門廳的瓷磚都開裂了。小區業主委員會給文鑫公司發函要求限期整修。翟振鋒獲悉后，認為小區地基下沉，下沉值處于正常范圍之內，沒必要興師動眾。但楊永海卻不顧翟振鋒的意見，指揮公司工程部對小區進行了注漿處理，穩固了地基。雖然只花了公司10萬元，但楊永海不聽老板意見的做法，讓翟振鋒大為惱火。

楊永海顯然沒有意識到，自己不自覺表現出來的志得意滿與輕狂自負，已經為他的事業設置了巨大障礙。他天真地認為，只要自己好好干，將公司打理好，為人做事張揚一點，老板肯定不會計較的。

但楊永海顯然想錯了。按當時他與翟振鋒的約定，公司銷售業績每上升20個百分點，他的年薪與獎金也會相應提升。可是，從2008年開始，公司的業績確實年年上漲，可他的薪水卻紋絲不動。

2009年年底，在楊永海毫不知情的情況下，公司董事會突然宣布，將楊永海調任為英龍房地產開發有限公司總經理，免去其文鑫房地產開發有限公司總經理職務。英龍公司各方面的實力都比文鑫公司差。楊永海這才意識到，自己已經被老板翟振鋒冷落了。

被邊緣化的楊永海，多次萌生過離開英龍公司另謀高就的想法。可快40歲的人，哪能說辭職就辭職？幾番權衡，楊永海決定收斂起鋒芒。