對年度財務決算管理要求及報表編制問題的分析

摘要：集團公司每年要求各個部門及子公司對本年度各項任務的指標進行分析和說明，并出具財務報表。通過各項活動的財務預算、財務決算到活動的策劃及實施過程，各部門及子公司應該形成合理的管理標準及對財務方面的要求，活動整個過程所有的開銷應該形成財務報表，并將內容及相關的指標明確分析。

關鍵詞：財務決算 管理要求報表編制

年度財務決算能夠反映出一個企業的年度收支狀況，從而看出一個企業在本年度的經營狀況，是企業掌握自身發展的重要標準，也是企業進行綜合管理和測評的重要依據。財務的決算是對預算資金進行總結的重要過程，它與企業的各部門息息相關，通過詳細的財務決算報告能夠分析出公司資金的流動方向，進行資金的合理分配和利用，從而實現企業的持續發展，提高競爭力，增強實力。

一、財務決算的要求

（一）企業內部應該重視組織與管理環節，確保相關責任的有效落實，確保決算工作能夠按時保質的完成

財務的結決算工作應該根據是市場的經濟形式隨時進行轉變，以適應多變的市場規律。企業轉變經營模式，借助組織領導的理論，逐步實施，然后再落實到不同機構中，實現共同參與、相輔相成的合作模式，為財務的決算提供質量保證。

（二）遵守法律法規、規范財務核算內容，確保財務核算內容真實、完整

財務工作者應該充分意識到市場的競爭力和經濟發展會在一定程度上影響會計信息的質量。在常規的財務工作過程中，應該樹立良好的職業道德，并且嚴格按照相關法律、規定等，保證財務信息的可靠性與科學性，以此推動企業的進一步發展。在核算工作中，應該嚴謹認真，不能濫用職權來影響企業的正常經營。根據真實的項目活動、經濟支出進行財務的管理和核算工作，進而制定報表。按照規章制度進行財務的支出和核算工作、特殊的活動要嚴格按照特殊的財務處理方式處理，對于不符實際的工作手段嚴禁使用。對財務信息做到真實化、公開化，切忌弄虛作假，注意不應該使用數字或者表格等方法，進行書面報告方面的工作。

（三）仔細監督特殊業務的處理方法，重視對風險因素的調控

全球化的經濟發展方式也使我國的經濟發展發生了改變，逐漸體現出復雜的特點。所以企業要學會規避風險，在進行投資時，要謹慎選擇投資產品及金融工具。應該根據企業自身的實際發展狀況及發展目標，在合理合法的范圍內，選擇合適的理財方向。

（四）重視分析并且合理應用成果，促使財務決算發揮管理的作用

企業應該重視對財務決算成果的合理應用，促使其推動的公司做出正確的決策。同時，應用決算成果，可以深入地分析企業的投入、資本運行特點以及資金的配置等多方面的成果，還可以分析出財務管理方面存在的漏洞，進而對這些缺陷和不足之處進行有效的補救，優化管理結構，提高工作效率，提升財務管理水平。

在分析投入成本應用的過程中，應該考慮到企業的預算情況、常規的成本與同行業中的優秀成果相比較，找出成本應用過程中存在的問題；利用對現金流與資金鏈條的研究，分析相關企業中的負債情況，更新融資結構，防止出現財務方面的問題；利用對投資項目的研究，體現項目投資與回報情況，如果獲取的無邊際貢獻或者邊際貢獻比較少，或者達到的效果無法滿足預期回報的目標，可以重點提出修改意見或者計劃，相關企業也可以選擇其他的方案；相關人員也可以比較研究整體預算的落實工作，根據預算目標，找到具體和預算之間的差異，展開橫向與縱向的研究，這也是關于預算編制的科學的評估，可以促進對預算與決算管理工作的完善。

（五）合理配置資源，完善審核與審計工作，努力提高決算報告的質量

企業在進行財務決算工作時，應該合理配置各種資源，重視審核與審計工作，科學地編制決算報告。有效落實非財務信息方面的填報工作，其中包括人力資源、投資方案以及科學研究等，明確填報責任，確保資料的可靠與準確；加強對財務決算的管理。如果依然有某些超過服務期限，以及不符合標準的審計機構，最好及時更換，同時需要明確主審機構與輔審機構的不同工作內容，嚴格規定審計紀律，審計工作質量的提升：企業應該認真思考會計事務所提出的意見，適當調整具體事項。如果雙方出現矛盾，應該將需要調整的事項整合成書面材料，并且及時添加到審計情況文件中，應該注意不能削弱中級部門的獨立性以及鑒證水平。

二、改善財務決算制的有效措施

（一）適當更新管理機制，為財務決算工作創造良好的條件

通常情況下，合理的管理制度可以促進財務核算工作的順利進行。因此，財務核算的管理體制與企業的管理體制是相輔相成的，密不可分的。

（二）轉變經營理念

形成財務項目的管理、核算與控制相統一的系統，全面建立自主經營的運行模式，保證自負盈虧。

（三）建立健全的財會人員管理機制

明確合理的會計委派制度。如果在現有的條件下，不能進行有效的管理工作，可以推行會計委派制，可以促進決算工作。

（四）建立完善的考評體制

建立健全完善的、符合實際情況的項目經營考核評價體系，根據企業的經濟效益，分配不同的任務，以促進企業實現最大價值、實現企業健康持續發展為目標，摒棄無實際意義的考核指標，增加更具實際作用的評價指標，對項目經營情況定期考核，按照規定進行獎懲，促進項目管理走向科學化、規范化、制度化。

三、結束語

年度財務決算管理工作和報表的編制工作者兩者之間是密不可分的，相輔相成的，報表的編制工作對財務得決算工作有著指導作用，財務決算工作內容的實施都是按照報表的內容實施開展的，所以報表工作直接影響著企業的財務預算和決算工作，對企業的發展有很大的影響。報表工作的順利進行是企業進行規避經濟層面風險的有力措施和有效手段，只有處理好二者之間的關系，才能為企業長期持續發展奠定基礎。

參考文獻：

[1]黃玉梅，衣文彪. 淺談企業財務決算失真及對策[J].當代審計，2001；02

[2]張慧.淺析當前財務決算存在的問題[J].中國集體經濟（下半月），2007；03

作者簡介：姜秀梅（1966-），女，黑龍江省哈爾濱人，畢業院校：黑龍江大學 學歷：全日制大學本科 職稱：會計師 研究方向：財務管理、企業內控等方面。