人本管理在圖書館管理中的融入

溫泉

摘 要：隨著我國民眾素質的不斷提高，我國傳統的圖書館管理方式已經不能滿足民眾對于知識的需求，為此我國圖書館開始將以人為本思想融入自身管理工作中，本文就人本管理在圖書館中的融入進行了具體研究，希望能夠以此推動我國圖書館管理工作的進一步發展。

關鍵詞：人本管理；圖書館；融入

所謂以人為本思想下的圖書館管理，就是通過人性化管理模式的制定，使圖書館更好的為我國民眾提供服務，這種人性化管理模式涉及著圖書館管理理念、方法、制度等方面的改革，而這種改革這是我國圖書館現代化管理的發展道路。

一、我國當下圖書管管理存在的問題

在我國當下的圖書館管理工作中，其本身存在著許多方面的問題，這些問題的出現使得圖書館不能夠較好的為我國民眾提供知識服務，筆者對我國當下圖書館管理中存在的主要問題進行了分析與總結，結果如下：

（一）對讀者個性化的忽視

在我國當下圖書館管理存在的問題中，讀者的個性化沒有受到重視，這就導致了圖書館對于民眾的吸引力不足。在我國當下，由于經濟與科技的不斷發展，民眾能夠獲得信息與知識的渠道也在不斷增多，這種現狀本來就已經大大降低了圖書館本身所具備的文化優勢，在這種情況下，如果圖書館在管理中不能重視讀者的需求，就會進一步降低自身對于我國民眾的吸引力[1]。

（二）圖書館管理理念的落后

在我國當下的圖書管中，很多圖書館沒有專屬于自身的管理理念，而存在管理理念的圖書館也大多是生搬硬套，理念也大多是喊喊口號，這種現象的存在使得圖書館沒有辦法體現出自身的運營特色，這也使得其本身所能夠提供的知識服務不能較好的滿足我國民眾需要。

（三）圖書館管理人才的匱乏

除了上文中提到的兩種問題外，我國當下圖書館管理人才的匱乏，同樣制約著圖書館管理的發展。具體來說，圖書館管理員存在的自身工作能力不足、個性化差異的忽視、對自身崗位不重視等問題較為常見，而我國當下大部分圖書館都通過施行統一標準，進行圖書管理遠的管理，這就進一步使得圖書館管理人員的個性得不到較好發揮，切實制約著圖書館管理的發展[2]。

二、人本管理在圖書館管理中的融合

上文中我們對我國當下圖書館管理中存在的問題進行了具體論述，筆者將在下文中結合自身實際工作經驗，對人本管理在圖書館管理中的融合進行具體論述，希望能夠以此推動我國圖書館管理的進一步發展。

（一）完善人本管理制度

為了能夠實現以人為本管理理念與圖書館管理工作的較好融合，圖書館首先需要通過以人為本管理理念的引入，創建并完善人本管理制度，以此保證自身能夠更好的為我國民眾提供知識服務。在具體的人本管理制度創建中，圖書館首先需要完善自身的人才招聘制度，通過制度規定，對招聘的圖書管理人員進行統一培訓，以此提高自身圖書管理人員的溝通技巧與業務素養；其次，圖書館需要使讀者成為主人，通過對自身制度的修改，使讀者參與到圖書館管理、監督工作中來，這樣圖書館就能在圖書管理員與讀者共同進行的管理監督下，保證自身管理工作的較好展開，這樣就能為人本管理在圖書館中的融合打下堅實基礎[3]。

（二）樹立人本管理理念

為了能夠較好的將人本管理理念融入圖書館管理工作中，圖書館還應在自身管理工作的展開中，樹立以人為本的管理理念，在這一理念中，圖書館應秉持“讀者第一，管員為本”的管理宗旨，并將這一理念滲透到自身的每一個角落，以此最大程度上發揮圖書管理員的個性化服務理念，滿足讀者自身的個性化閱讀需求。在這種理念的圖書館管理中，每一名圖書館管理員都能夠通過對自身特長、興趣的充分發揮，更好的為讀者提供具有特色的圖書服務，而這種服務能夠創建圖書管理員與讀者之間的良好氛圍，最終保證了圖書館本身的長期可持續發展。

（三）創造人本管理環境

為了能夠將人本管理較好的融入圖書館管理工作中，圖書館還需要創造出人本管理的環境，這樣才能夠切實激發每一名圖書館管理人員的參與興趣，實現以人為本的圖書館管理目標。具體來說，在圖書館管理者創造以人為本的圖書館管理環境工作中，圖書館管理者需要廣泛聽取圖書館中各級管理人員的意見，并通過實際調查的方式，了解每一名圖書館管理人員的工作狀態、工作方法、工作中存在的不足之處，在了解這些信息后，圖書館管理者就可以通過對圖書館管理制度的改革，創建溫馨和諧的圖書館工作氛圍，這樣就能夠保證以人為本管理思想不算融入每一名圖書館管理人員的腦海中，并切實影響其自身的管理行為，這樣就能夠保證人本管理環境中圖書館管理工作的進一步發展[4]。

三、結論

在我國當下的圖書館管理工作中，很多地區的圖書館都存在著多種多樣的問題，而如果能夠較好的將人本管理思想融合圖書館管理工作中，就能夠較好的保證圖書館的健康發展，這就表明了人本管理思想在圖書館管理中應用所具備的優秀價值。

參考文獻：

[1]吳立志.人本管理在圖書館管理中的應用[J].現代情報，2004，02：88-89+92.

[2]羅紅.人本管理在圖書館管理中的主要應用[J].辦公室業務，2016，05：180.

[3]張范.人本管理在高校圖書館管理中的作用探析[J].高教學刊，2016，09：168-169.

[4]趙靜.淺談人本管理理念在圖書館管理中的應用[J].辦公室業務，2016，07：188.