森林撫育對森林生態系統的影響

張毅

摘要：指出了森林是生態系統的重要組成部分，森林生態環境保護已經成為當前生態文明建設的一個重要內容。探討了森林撫育對森林生態系統的影響，分析了森林撫育存在的問題，提出了加強森林撫育管理的策略。

關鍵詞：森林撫育；森林生態系統；生態平衡

中圖分類號：S7 文獻標識碼：A 文章編號：1674-9944（2016）08-0023-02

1.引言

隨著各種環境污染越來越嚴重，森林的生態功能受到了一定的影響，森林撫育是森林經營的關鍵措施和重要手段，是轉變林業發展方式、推進生態文明建設的重要途徑。撫育目的主要是促進林木生長，提高林地生產力、林分質量和抗自然災害能力。在對森林生態系統進行保護的時候，應該要因地制宜，采取相應的措施對其進行保護和建設，森林撫育是一種實現森林系統可持續發展、同時也實現林業產業發展的重要過程。

2.森林撫育對森林生態系統的影響

森林生態系統的保護是實現經濟社會與生態效益環境協調發展的一個重要舉措，在森林撫育的過程中產生了各種舉措，比如退耕還林、植樹造林等，農民的耕地面積雖然有所減少，但森林面積有所增加，對于生態效益環境的改善有很大的作用。森林撫育指的是從造林起到成熟齡以前的森林培育過程中，為保證幼林成活，促進林木生長而進行的一系列措施，包括除草、松土、間作、施肥、灌溉、采伐、林業種植等工作。森林撫育的實施，促進了農業結構的調整，改善了生態效益狀況，也增加了農民的收入。最明顯的作用還是增加了森林覆蓋率，改善氣候。對于調節氣候有十分重要的意義。與此同時，在森林撫育過程中，還可以帶動一些其他產業的發展，為當地百姓解決生活問題提供了一定的幫助。

3.森林撫育存在的問題分析

隨著森林建設工程的不斷加強，我國對森林資源進行保護所采取的措施也越來越多，我國的森林撫育管理已經逐步形成了一種比較成體系的宏觀管理模式，森林撫育管理工作已經逐漸實現有序化發展。我國森林撫育管理體制還存在一些問題，主要有以下方面。

3.1管理人員綜合水平較低，導致對管理工作的重視程度不夠

在基層林業部門，普遍存在管理人員素質不高的現象，這些管理人員沒有系統的專業知識，缺乏相應的職業道德。同時，單位的領導對森林撫育管理的重視程度不夠，也忽視了對管理人員的培訓工作，建立的考核機制和監督機制不健全，導致森林撫育管理人員在工作的時候不能對森林建設過程中的各項任務進行有效地落實。

3.2森林撫育管理制度存在缺陷

林業系統中的各個部門之間的聯系不夠，加上部門的管理制度制定的不是特別完善，沒有一套相對明確的管理制度，不能對工作人員進行有效的分工，使得森林資源的保護工作沒有規劃性，流于形式。

3.3森林撫育管理責任體系不健全

森林撫育管理責任體系不健全是影響森林撫育工作質量的重要原因，由于責任體系不健全，一旦在出現森林資源被破壞的問題時不能及時找到相應責任人，最終導致森林得不到有效保護。

4.加強森林撫育管理的策略

4.1進一步強化宣傳，提高對森林撫育的認識

森林建設是林業生產的重要組成部分，是森林培育的一項重要工作，是促進林木生長、提高森林質量、增加森林效益的重要措施。因此，要廣泛宣傳森林建設的重大意義，切實提高領導干部和廣大林農的思想認識，增強干部群眾對森林建設重要性、必要性的認識，使得領導干部和群眾能夠在日常工作中加強對森林資源的保護，使得相應的補貼能夠用在相關的項目上，同時，也要加強群眾對森林資源保護的意識，使得群眾能夠加強對領導人與的監督。

4.2不斷提高森林撫育人員的綜合能力素養

森林撫育需要有專業的人員進行管理，管理人員需要掌握專業的森林撫育管理知識和相應的管理制度，能夠具有忠實的職業道德，堅持自己的原則，忠于職守，參與到森林撫育管理中來。在實際工作中應該將森林撫育管理納入到林業部門管理的整體計劃中，突出森林撫育管理的重要地位。作為林業部門的管理人員，要經常組織開展管理人員專業化方面知識的培訓，加強對各種財務知識的系統性的學習。同時，森林撫育管理人員要加強自身業務素質的學習，不僅要具備各種森林撫育管理知識、職業道德，還要具備法律意識。

4.3不斷健全森林撫育管理制度

在加強森林撫育管理制度的完善和健全的過程中，需要從幾個方面著手。第一，加強林業部門與其他管理部門之間的關系，不斷完善和健全林業部門的制度，對傳統的管理理念進行改革，從林業部門的管理者到森林撫育管理的具體工作人員，都應該具備新的管理理念，在林業部門內部營造一種規范的、科學的管理氛圍。而且要加強與其他部門之間的聯系，比如農業而部門、消防部門等，從而使得森林資源的保護工作得到更多的支持，比如一旦出現森林火災的時候，能夠及時聯系消防部門出動，對森林大火進行撲滅，防止森林火災的蔓延。第二，林業部門領導者要明確對林業部門工作的領導責任。林業部門領導者需要對森林的管理工作進行負責，對林業部門、管理人員以及其他相關人員實施管理行為的監督，保證林業部門內部森林撫育管理1二作的順利開展，保證林業部門的各種財務資料的真實性。第三，要建立層次分明的領導體系，在各個基層林業部門應該要建立統一的領導機制，形成層次分明的森林撫育管理體系，發揮基層部門的地理優勢，加強對各地的天然林資源的保護。

4.4加強森林撫育補貼的落實

在森林撫育過程中，各種補貼是保障森林撫育工作順利推進的關鍵，在實際的工作中，應該要將森林撫育補貼的管理作為一項重要管理內容，確保各項補貼的使用實現透明化管理，將資金用在該用的地方。森林撫育項目建設中，林業局要堅持“嚴管林、慎用錢、質為先”的要求，將各種森林撫育資金用在對技術人員的培養以及各種苗木的購買和管理上，從而為提高森林撫育質量提供強有力的保證。

5.結語

森林資源的保護是生態文明建設的重要內容，在森林生態系統建設過程中，應該要加強森林撫育的力度，加強森林撫育管理體系和責任制度的完善，提高群眾和林業部門的森林撫育的意識，并且利用現代化手段進行管理，提高森林撫育水平。