韓曉輝 石巖
摘 要:在現代小學教育體系下,班級是學生管理的基本單元,而班主任在班級管理過程當中則發揮著引領性的核心作用。隨著我國現代教育的改革發展,強化小學班主任管理水平和管理質量,是保障教學秩序,提升學生學習質量和身心健康成長的基本保障。本文立足小學班級管理實踐,以期指導理論研究和小學班級管理實踐工作。
關鍵詞:小學教學 班級管理 小學班主任
在小學階段,由于學生身心發育不夠成熟,因此對于班級體和班主任存在著較高的依賴性。作為班級的組織者和引導者,小學班主任在教學秩序保障和教學內容開展上,發揮著核心作用。強化小學班主任管理能力和管理水平,是提升小學教育水平,引導學生健康快樂成長的保障。如何有效開展小學班級管理,是教育理論研究者和小學班主任共同關注的問題,也是本文展開論述的出發點和立足點。
一、小學班主任開展班級管理的現狀分析
隨著現代教育改動深入推進,小學班級管理也逐漸走上了制度化和規范化的道路,管理科學性得到了極大的提升。但是由于科學的管理理念指引,缺乏正確的管理方法,很多小學班主任在對班級進行管理過程當中,還沒有完全摒棄傳統管理方式,導致了管理水平和質量的低下,亟待解決。
1.管理理念落后
開展小學班級管理,其中的核心就是處理教師和學生之間的關系。由于傳統小學班級管理理念的限制,很多班主任將自己擺在班級的主導核心位置,自己高高在上,與學生存在一定的距離感,認為自己和學生出于不平等的地位,是管理與被管理的關系,在這樣的理念指引下,教師在管理過程中缺乏人性化手段,管理方式粗暴,不注重管理細節,忽視對于學生的人文關懷,而將管理著力點放在了班級秩序的維護和整頓上,這種舍本逐末的管理方式,成為制約班級管理水平的一大瓶頸。在這樣的傳統管理理念下,久而久之,學生與班主任產生疏離感,學生對教師缺乏足夠的尊重,更多的則是畏懼,直接制約了小學班級管理水平和質量的提升,不利于學生成績的提升,也不利于學生健康快樂成長。
2.缺乏有效的溝通交流通道
在傳統的班級管理過程當中,班級管理活動呈現出“單向特征”,即教師居高臨下,向學生發號施令,學生則只是單純的遵守,學生的感受和想法沒有反饋渠道,也不敢向老師反映情況。由于缺乏暢通的溝通渠道,學生的意見和想法不能得到及時回應,教師也就不能改進自身管理方式,造成了班級氛圍與環境的固化,學生的活力得不到激發。在這樣的課堂環境下,小學生普遍存在著學習動力不足,與同學和老師交流主動性不夠的問題,對于學生的健康快樂成長,造成了很大的不利影響。
二、優化小學班主任管理工作的策略
1.注重教師自身素質的提升
在小學班級管理過程當中,教師發揮著核心引領作用。因此,提升教師自身素質,樹立科學的管理理念,是提升小學班級管理水平的基礎和保障。在開展班級管理過程當中,教師要對自身工作有清晰的認知,明白管理著力點和工作發力點,通過系統性的學習,掌握科學的管理理念和方法,提升自身工作水平。
由于小學生年齡較小,因此對外界都有著較強的依賴性和模仿性,教師在開展班級管理過程當中,與學生有大量的接觸時間,潛移默化的會對學生產生很大的影響。教師的一舉一動、一顰一簇,都會在不經意間成為學生的模仿對象,因此,教師要注重自身的言傳身教,提升自身管理水平和素質。通過自己的良好形象引導學生,而不是通過嚴厲的批評與懲罰方式,強行約束學生。隨著現代教育的發展,在學生與老師之間構建和諧師生關系,是強化班級管理的保障。因此,提升教師自身素質,是開展好班級管理工作的基礎。
2.形成班級管理合力
在傳統的教育觀點下,班級管理只是班主任自己的工作,其他科任老師只負責教課,不負責班級管理工作,這樣的想法是片面的,甚至是錯誤的。優化小學班級管理,離不開管理的合力,作為小學班主任,要發揮自身的引領和主動作用,在履行自身管理職責的同時,要善于運用科任老師力量,引導科任老師參與到班級管理當中來,形成管理合力,提升班級管理水平和管理質量。
3.營造良好的班級文化
在現代管理理念中,通過文化塑造,取代強制性管理,是科學的管理方法和模式。在小學班級管理過程當中,同樣要注重班級文化的營造。眾所周知,在企業或者其他團體中,都存在著一定的文化氛圍和氣場,這種文化對于身處其中的每個人都會產生較大的影響。為學生營造積極、活潑、健康的文化環境,對于提升學生學習水平,促進學生健康快樂成長,具有十分重要的作用。在現代班級管理當中,教師要發揮自身的引導作用,充分利用黑板報和宣傳欄等載體,將無形的班級文化外化為形象的圖片和文字,讓學生有直觀的感受,形成什么樣的文化氛圍,要根據學生自身的特點,比如說,“競爭文化”“和諧文化”“藝術文化”都可以被運用到班級文化塑造上,通過構筑班級核心文化體系,通過文化的約束,引導學生行為,激發學生熱愛學習、熱愛生活的自主性。
4.充分利用現代多媒體設備
隨著“互聯網+”時代的來臨,多媒體設備被廣泛運用到現代教學當中,在開展班級管理過程當中,充分利用多媒體設備,可以提升管理效率和科學性。通過班級QQ群和微信群,可以及時與家長溝通,掌握學生動態,反饋相關信息,提升班級管理水平。
結語
綜上所述,由于學生年齡較小,小學班主任管理工作存在著一定的復雜性,強化管理手段,提升管理效能,是提高小學班級管理水平的關鍵。在開展班級管理過程當中,小學班主任要轉變管理觀念,落實“生本理念”,在保障教學秩序開展的同時,與學生建立和諧的師生關系,為小學生學習和成長營造良好的氛圍和環境,實現班級管理的科學性和人性化,切實提高小學教學質量,幫助學生成長成才。
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