張萃
【摘 要】近年來,施工行業信息化快速發展,施工企業對信息化的探索需求日益增強,投入不斷加大,信息化與企業日常管理及黨建工作的融合也日益加深,在這種宏觀背景下,本文將針對黨建工作如何在信息化的浪潮中順勢而為,實現互利共贏、如何促進黨建工作與信息技術的相互融合進行了探索和研討。
【關鍵詞】建筑企業;信息化;黨建
信息技術與黨建工作的互相促進與融合,是一個需要逐步發展和完善的過程。目前,建筑企業的信息化建設由于資質升級等硬性需要的倒逼,早已提上各大企業的工作議程,納入其發展規劃,緊鑼密鼓的先后實施。可以說,信息化早已滲透于建筑企業經營管理的各項活動當中,日益成為企業管理活動的大動脈,與日常管理密不可分。
一、建筑企業內開展信息化黨建工作的必要性
國有建筑企業黨建工作,作為國有企業一項傳統的以黨員干部為對象的工作,多年來,已形成其固有的工作模式,并不十分需要依賴于電子信息化建設的協助。而黨的思想政治建設因其目的是對職工施加意識形態的影響,以轉變職工的思想和指導職工行動,更加不十分自然的習慣于面對信息化平臺的工作模式。不利因素的疊加導致黨建工作的信息化發展遠落后于其與企業其它經營活動的銜接。
但是,隨著網絡及信息技術的日益普及,各級政府紛紛開通了官方微博、微信,中央搭建了黨建云平臺等信息化平臺,各種黨建活動期間開通活動專題網站,黨建工作已經遠遠不同于過去僅僅是文件的上傳下達了,現實的緊迫使我們更加需要通過管理模式的創新和更多的引導疏通來促使黨建工作與信息化盡快適應融合。
二、信息化角度下建筑企業黨建工作開展的途徑
(一)思想先行,加大力度培育黨建工作的信息化觀念
將黨建工作與企業信息化結合起來,就是要從過去傳統的單一依靠人員的投入,轉向依靠信息技術和管理創新上來,這必然會帶來對黨建工作者觀念、認識和習慣上的沖擊,從而促使管理理念、管理手段和管理模式上的轉變。所以一定要做到思想先行,做好自身的思想動員工作,深刻認識到將黨建工作代入信息化的重要性和緊迫性。認準黨建工作和信息化工作的、人本、實質,明確其互相促進、互相推動的辯證關系,兩件事可以當成一件事辦。企業信息化為思想政治宣傳等工作帶來了手段和渠道上的便利,反之,黨建工作對廣大黨員干部的覆蓋也可以反向推動企業職工加大對信息化平臺的依賴程度,形成互相支撐的良好氛圍。特別是如今,隨著國有企業體制機制的改革,混合所有制加快發展,黨建工作在企業中的角色表面上是處于尷尬階段,實則是國有企業黨建工作沒有找到與新體制的最佳契合點,越是在這種時候,黨建工作的重要性就更加凸顯,必須要凝聚企業共識,統一發展轉型思想,才能保證改革道路不偏不倚。
(二)在思想政治工作者中鍛煉形成一批專業的信息化人才隊伍
目前,大部分的企業已經設立信息化職能部門,但黨群部門卻鮮有設置信息化工作的專職崗位,黨群工作中信息化工作多為傳統工作的邊角料,更多成為增加工作量的雞肋,難以起到實質性的助推作用。[1]黨建工作中對信息平臺使用的技術含量相對其他職能部門較低,但也應當及時儲備鍛煉一批具有信息技術能力及背景的人才投身到黨建工作中來。制定黨群部門信息管理制度,加大對政工人員信息化培訓力度,建立相對固定的內部學習機制,加深其對信息技術的認識和理解,提高重視程度,努力使企業信息化建設深度介入黨建管理工作之中。
(三)加強交流,注重在黨建信息化建設中充分利用對標效應
目前建筑施工行業的信息化應用處于摸索階段,仍沒有深度普及,管理水平參差不齊,部分施工企業已經建立了企業內部的網絡平臺系統,能利用信息平臺進行項目管理工作,初步具備企業信息化管理的能力,但黨建工作的信息化處理能力明顯薄弱;而更多的建筑企業信息化程度還比較低,基礎信息平臺搭建不健全甚至根本就沒有信息平臺,應用范圍非常狹窄;部分建筑企業領導者對信息化建設、管理沒有給予充分地重視,甚至認為企業配置了計算機等硬件設施就算完成了信息化建設,對黨建工作的信息化介入更是相去甚遠。所以,建筑企業更需要借鑒有限的先進案例,用典型試點帶動經驗推廣,縮小信息化差距,積極展開黨建工作信息化經驗的專項交流,彌補自身不足,互相補充,在建立管理操作平臺時注意建設好涉及黨建信息及資源的共享平臺,錄入企業政工組織樹,不能只重視經營信息平臺而忽視黨建信息平臺。
(四)要從企業自身出發,探索形成務實科學的黨建信息化道路
信息化建設作為一門管理科學,也是一門藝術,更是一項系統工程。管理必須務實,企業的黨建水平和信息化水平決定了其可能適用不同的發展方式,應用模塊如何搭建、政工業務流程怎樣設計,思想政治溝通平臺如何完善等都需要根據企業自身實際去具體操作規劃。[2]在既成信息平臺的實際應用中也需要不斷調整完善,以臻完美,特別是政工組織架構是在不斷調整的,項目政工人員流動性也比較大,在實現信息化管理后要持續做好維護工作,保證其使用的流暢性。
三、結 語
在信息化建設中,要把黨建工作信息化從頂層設計上就重視起來。信息化平臺在建筑企業職工的日常工作中不僅僅是一個業務運作平臺,還是一個信息共享平臺,即是經營信息的共享平臺,也是黨建信息分享、思想政治交流的平臺,應當充分認識并利用這一點。將信息化戰略規劃作為黨建工作的一個重要方向,依靠企業信息平臺實時發布企業最新黨建動向、基層黨建經驗、活動近況等,同時將黨建業務流程合理化并固化于信息平臺之中,實現文件、要求的審批修改和上傳下達,進行無紙化辦公。
參考文獻:
[1]莫鈴.談新形勢下如何做好建筑企業思想政治工作[J].企業家天地,2013.
[2]楊文.新時期建筑施工企業職工思想政治工作的新思路[J].企業改革與管理,2014.