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基于職業(yè)能力培養(yǎng)的財(cái)經(jīng)院校課程體系設(shè)計(jì)

2016-09-19 06:51:51趙曉明唐飛吳亞光
金融理論探索 2015年4期
關(guān)鍵詞:職業(yè)能力課程體系設(shè)計(jì)

趙曉明 唐飛 吳亞光

摘要:培養(yǎng)大學(xué)生的職業(yè)能力是高校教育教學(xué)工作的中心目標(biāo),必須重視。職業(yè)能力是由專業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力共同形成的,因而是一種綜合能力。它的綜合性是由勝任工作對(duì)能力要求的多樣性所決定的。財(cái)經(jīng)類院校的各專業(yè)應(yīng)根據(jù)學(xué)生就業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)特點(diǎn)確定應(yīng)培養(yǎng)的職業(yè)能力,并根據(jù)培養(yǎng)職業(yè)能力的需要科學(xué)設(shè)計(jì)課程體系。

關(guān)鍵詞:職業(yè)能力;課程體系;設(shè)計(jì)

中圖分類號(hào):G640 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-3544(2015)04-0065-03

高校是學(xué)生是進(jìn)入社會(huì)從事各種職業(yè)的最后一道大門,無(wú)論是學(xué)術(shù)型大學(xué)還是應(yīng)用型大學(xué),培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生是否是社會(huì)需要的人才,最終都主要取決于學(xué)生的職業(yè)能力,即從事某種職業(yè)的能力。盡管不同高校和專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)不同,需要培養(yǎng)的職業(yè)能力也不同,但各高校都必須重視對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),它應(yīng)是教育教學(xué)工作的中心目標(biāo),偏離了這個(gè)目標(biāo),所謂高校工作以教學(xué)為中心或以學(xué)生為中心將失去實(shí)際意義。在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力過(guò)程中,課程設(shè)置的作用至關(guān)重要,它直接決定著能力培養(yǎng)的方向和內(nèi)容。本文探索在應(yīng)用型財(cái)經(jīng)類本科院校,應(yīng)如何根據(jù)培養(yǎng)職業(yè)能力的需要科學(xué)設(shè)計(jì)課程體系。

一、職業(yè)能力及財(cái)經(jīng)類專業(yè)學(xué)生的就業(yè)特點(diǎn)

人們從事某種職業(yè)的能力是多種能力的綜合,包括專業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力。其中方法能力和社會(huì)能力的可遷移性比較強(qiáng),是各種類型的職業(yè)都需要的能力,具有一般性,故這兩種能力被統(tǒng)稱為關(guān)鍵能力或職業(yè)核心能力,是人們職業(yè)生涯中除崗位專業(yè)能力之外的基本能力,適用于各種職業(yè),可適應(yīng)崗位的不斷變換,是伴隨人終身的可持續(xù)發(fā)展能力。

財(cái)經(jīng)類專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)以后從事的職業(yè)是多種多樣的,但多數(shù)職業(yè)有一個(gè)共同點(diǎn)就是需要與人去溝通和交往,工作更具靈活性,除專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)和技能外,合作、溝通和表達(dá)能力、承受挫折和應(yīng)變的能力,以及良好的情感和態(tài)度都是必須的。財(cái)經(jīng)類院校的學(xué)生就業(yè)面較寬,所學(xué)專業(yè)與職業(yè)對(duì)口率沒(méi)有工科專業(yè)高。這些就業(yè)特點(diǎn),是財(cái)經(jīng)類院校在課程體系設(shè)計(jì)中必須考慮的。

二、應(yīng)用型財(cái)經(jīng)院校本科生職業(yè)能力模型構(gòu)建

根據(jù)上述分析,財(cái)經(jīng)類院校對(duì)學(xué)生應(yīng)培養(yǎng)的職業(yè)能力包括專業(yè)能力和職業(yè)核心能力(方法能力和社會(huì)能力)。這兩類能力最終要體現(xiàn)在個(gè)體的人格、能力和知識(shí)三個(gè)維度上。體現(xiàn)在人格上的職業(yè)能力主要包括積極進(jìn)取性、心理穩(wěn)定性、個(gè)人成熟度、意志堅(jiān)定等;體現(xiàn)在能力上的包括團(tuán)隊(duì)合作、組織管理、創(chuàng)新能力和人際溝通等;體現(xiàn)在知識(shí)上的包括融資知識(shí)、管理知識(shí)、法律知識(shí)、公關(guān)禮儀和專業(yè)技術(shù)等。財(cái)經(jīng)類應(yīng)用型本科院校對(duì)學(xué)生應(yīng)培養(yǎng)的職業(yè)能力模型設(shè)計(jì)如圖1所示。

對(duì)構(gòu)建的應(yīng)用型財(cái)經(jīng)院校本科生職業(yè)能力模型,我們通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和因子分析的方法對(duì)其科學(xué)性進(jìn)行了檢驗(yàn)。

我們的問(wèn)卷設(shè)計(jì)了42個(gè)測(cè)量項(xiàng)目,其中人格方面12個(gè);能力方面15個(gè),知識(shí)方面15個(gè)。問(wèn)卷采用李克特五級(jí)量表進(jìn)行設(shè)計(jì),要求調(diào)查對(duì)象根據(jù)自己的從業(yè)情況對(duì)各測(cè)量項(xiàng)目進(jìn)行選擇,根據(jù)“符合”的程度不同從1到5進(jìn)行計(jì)分。調(diào)查對(duì)象是某市各高校已就業(yè)或參加實(shí)習(xí)的財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科畢業(yè)生,共發(fā)放問(wèn)卷450份,回收420份,其中有效問(wèn)卷405份。我們對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)采用KMO樣本測(cè)度法和巴特利球體檢驗(yàn)法進(jìn)行了因子分析,結(jié)果顯示KMO值大于0.7,巴特利球體檢驗(yàn)的卡方統(tǒng)計(jì)值的概率小于0.001,數(shù)據(jù)具有相關(guān)性,說(shuō)明構(gòu)建的模型具有較高的擬合度。

三、適應(yīng)職業(yè)能力培養(yǎng)需要的課程體系

根據(jù)以上構(gòu)建的職業(yè)能力模型,職業(yè)能力培養(yǎng)與課程體系的基本關(guān)系如圖2所示。

根據(jù)以上構(gòu)建的職業(yè)能力模型,財(cái)經(jīng)類院校培養(yǎng)本科生職業(yè)能力所需要的主要課程如表1所示。

四、保障措施

為保障課程體系設(shè)置能適應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的要求,應(yīng)采取以下措施:

1.改革教學(xué)方式、方法和評(píng)價(jià)體系。應(yīng)采用項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)、任務(wù)引領(lǐng)、情景教學(xué)等教學(xué)方式,促進(jìn)學(xué)生提高學(xué)習(xí)、思考、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;優(yōu)化教學(xué)方法,以啟發(fā)、引導(dǎo)、探討等方式促進(jìn)學(xué)生提高能力,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí);對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)的評(píng)定中應(yīng)體現(xiàn)出對(duì)職業(yè)能力培養(yǎng)的效果。

2.重視人文素質(zhì)的培養(yǎng)。各高校培養(yǎng)的都是某種專業(yè)人才,但培養(yǎng)任何專業(yè)人才都不能只注重專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),而忽視綜合素質(zhì)的提高,因?yàn)閷W(xué)生畢業(yè)后不論從事任何職業(yè)所需要的能力都不是單一的,僅靠專業(yè)知識(shí)和技能是不能完全勝任的,對(duì)財(cái)經(jīng)類專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),因未來(lái)職業(yè)的社會(huì)性更強(qiáng),就更是如此。當(dāng)前,大學(xué)生的人文素質(zhì)降低已成為不爭(zhēng)的事實(shí),高校必須重視并加強(qiáng)對(duì)學(xué)生人文素質(zhì)的培養(yǎng),以提高學(xué)生的綜合素質(zhì),增強(qiáng)職業(yè)能力。

3.積極組織開展第二課堂活動(dòng)。在第二課堂活動(dòng)中學(xué)生有更充分的獨(dú)立自主性,有利于提高學(xué)生的獲取信息能力、繼續(xù)學(xué)習(xí)能力、開拓創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、適應(yīng)社會(huì)能力,以及表達(dá)能力、心理承受能力和社會(huì)責(zé)任感等,這都十分有利于提高學(xué)生的職業(yè)能力。

4.加強(qiáng)校企合作,共同培育應(yīng)用型人才。從培養(yǎng)職業(yè)能力的角度看,校企合作辦學(xué),一是有利于將現(xiàn)實(shí)的職業(yè)能力要求通過(guò)合作的企業(yè)及時(shí)反饋到教學(xué)中去,以便改進(jìn);二是有利于為學(xué)生提供更多的實(shí)習(xí)或見習(xí)機(jī)會(huì),進(jìn)而有利于提高學(xué)生的職業(yè)能力,或者增強(qiáng)學(xué)生主動(dòng)提高自己職業(yè)能力的壓力和動(dòng)力。

5.大力舉辦各種職業(yè)技能競(jìng)賽。職業(yè)技能競(jìng)賽既是檢驗(yàn)學(xué)生職業(yè)能力的有效方法,又是提高學(xué)生職業(yè)能力意識(shí)、強(qiáng)化自我訓(xùn)練和養(yǎng)成的重要途徑之一。應(yīng)予重視。

(責(zé)任編輯:郄彥平;校對(duì):龍會(huì)芳)

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