鮮明樹立正確用人導向

鐘祖文

用人導向是旗幟、是標桿。換屆要選出好干部、配出好班子、換出好面貌，必須鮮明樹立正確用人導向，讓干部群眾從選出來的人身上，切實感受到組織上的公心公平公正。

要樹立堅定忠誠的導向。對黨忠誠是黨章對黨員干部最根本的要求，黨的干部特別是領導干部必須有堅定的馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，對黨和人民絕對忠誠。換屆選人要看很多條，首先是看這一條，看理想信念是否堅定，堅守政治紀律和政治規(guī)矩是否嚴明，落實黨中央決策部署是否堅決，大是大非面前立場是否鮮明。歸根結(jié)底，就是要選具有強烈的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致的干部，不能選那些與黨離心離德的“兩面人”，確保各級領導權始終掌握在忠于黨和人民的人手中。

要樹立敢于擔當?shù)膶颉４笫码y事看擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)。大力選拔使用堅持原則、敢于擔當?shù)母刹浚拍芗罡喔刹坑掠谌问隆⒄孀嵏伞⒐钥穗y。當前，一些干部思想困惑增多、積極性不高，存在能力不足“不能為”、動力不足“不想為”、擔當不足“不敢為”的現(xiàn)象。換屆中，要重視選拔面對矛盾問題敢于迎難而上、面對困難危機敢于挺身而出、面對失誤錯誤敢于承擔責任的干部。適應引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，特別要重視選拔那些在落實五大發(fā)展理念、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中敢于擔當、主動作為的干部，把那些不擔責、不干事的“逍遙官”“太平官”擋在門外。

要樹立群眾公認的導向。干部業(yè)績在實踐，干部聲名在民間。群眾看換屆，最關心的是看選出什么樣的人帶著大家一起干。要多到干部群眾中聽真話、察實情，注意在街談巷議、鄉(xiāng)語口碑中識別干部，真正把那些堅持以人民為中心、對群眾有真感情、為老百姓辦實事、口碑好威信高的干部用起來，堅決不用那些漠視群眾疾苦、侵害群眾利益的人，引導廣大干部一心為民、勤政廉政，更加密切地聯(lián)系服務群眾。

要樹立重視基層的導向。基層是鍛煉干部的主戰(zhàn)場、檢驗干部的主陣地。換屆中，要注重選拔具有基層領導經(jīng)歷和工作經(jīng)歷、在基層經(jīng)過扎實歷練的干部，注重選拔在艱苦地區(qū)、困難地方努力工作、業(yè)績突出的干部，注重選拔長期扎根基層埋頭苦干、默默奉獻的干部。通過換屆，引導廣大干部到基層一線去推進工作、化解矛盾、解決問題，到條件艱苦、情況復雜、矛盾問題多的地方砥礪品質(zhì)、錘煉作風、增長才干。

樹立正確用人導向，關鍵是各級黨委發(fā)揮好領導和把關作用，公道正派地選人用人。要著眼事業(yè)發(fā)展和領導班子建設需要，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿中聲r期好干部標準，綜合分析、全面把握，既重能力又重品行，既重政績又重政德，真正使品德端正的干部受到重用，使品行低劣的干部受到警醒。要以集中換屆為契機，加大調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職干部的力度，積極推進干部能上能下，努力營造敢于負責擔當、爭相干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。要嚴肅換屆紀律，對拉票賄選、跑官要官、跑風漏氣、說情打招呼等問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，確保選人用人風清氣正。

□本欄編輯/石妍